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Decreto Supremo 594. APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO. Integrantes: - Nicole Díaz - Karina Jara - Gino Calderón - Sergio Bahamonde - Oscar Leiva •Docente: Francisco González.

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Decreto Supremo 594.APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y

AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARESDE TRABAJO.

• Integrantes: - Nicole Díaz• - Karina Jara• - Gino Calderón • - Sergio Bahamonde• - Oscar Leiva

•Docente: Francisco González.

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T I T U L O IDisposiciones Generales

Art.1.- este reglamento establece las condiciones sanitarias y ambientales básicas que debe cumplir el lugar de trabajo.Establece LP de es Exposición a agente químicos y físicos y limites de tolerancia biológicaArt.2.- es el servicio de salud quien fiscalizará y controlara el cumplimiento de este reglamentoArt.3.- la empresa esta obligada a mantener las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de sus trabajadores.

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T I T U L O IIDel Saneamiento Básico de los Lugares de TrabajoPARRAFO IDe las Condiciones Generales de Construcción y Sanitarias

Art.5.- Los pisos deben ser sólidos y antideslizantes, en lugares donde se trabaje con productos tóxicos o corrosivos, los pisos deberán ser resistentes a estos, impermeables y no porosos para facilitar su limpiezaArt.8.- Los pasillos de circulación deben ser amplios para permitir el desplazamiento seguro del personal, al igual que los espacios entre maquinas por donde circule personal debe ser de 150cm como mínimoArt.9.-En las faenas en donde los trabajadores deban pernoctar, el empleador debe proveer dormitorios con: energía eléctrica, pisos, paredes y techos que aíslen de climas extremos. Además deben tener camas o camarotes resistentes con colchón y almohadas en buenas condiciones.

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PARRAFO IIDe la Provisión de Agua Potable

Artículo 12: Todo lugar de trabajo deberá contar con agua potable destinada al consumo humano y necesidades básicas de higiene y aseo personal, de uso individual o colectivo. Las instalaciones, artefactos, canalizaciones y dispositivos complementarios de los servicios de agua potable deberán cumplir con las disposiciones legales vigentes sobre la materia.

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PARRAFO IIIDe la Disposición de Residuos Industriales Líquidos ySólidos

Residuo IndustrialArtículo 18: Es aquel residuo solido o liquido o combinaciones de estos provenientes de los procesos industriales y que por sus características físicas , químicas o microbiológicos no pueden asimilarse a los residuos domésticos.•Antimonio, compuestos de antimonio•Arsénico, compuestos de arsénico•Asbesto (polvo y fibras)•Berilio, compuestos de berilio•Bifenilos polibromados•Bifenilos policlorados•Cadmio, compuestos de cadmio•Cianuros inorgánicos•Cianuros orgánicos•Compuestos de cobre•Compuestos de cromo hexavalente•Compuestos de zinc

•Medicamentos y productos farmacéuticos•Mercurio, compuestos de mercurio•Metales carbonilos•Nitratos y nitritos•Plomo, compuestos de plomo•Selenio, compuestos de selenio•Solventes orgánicos•Sustancias corrosivas•Sustancias explosivas•Sustancias infecciosas•Sustancias inflamables

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PARRAFO IVDe los Servicios Higiénicos y Evacuación de AguasServidas

Artículo 23: El número mínimo de artefactos se calculará en base a lasiguiente tabla:

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PARRAFO VDe los Guardarropías y Comedores

Artículo 27: Todo lugar de trabajo donde el tipo de actividad requiera elcambio de ropa, deberá estar dotado de un recinto fijo o móvil destinado a vestidor, cuyo espacio interior deberá estar limpio y protegido de condiciones climáticas externas. Cuando trabajen hombres y mujeres los vestidores deberán ser independientes y separados.

Artículo 28: Cuando por la naturaleza o modalidad del trabajo que se realiza, los trabajadores se vean precisados a consumir alimentos en el sitio de trabajo, se dispondrá de un comedor para este propósito, el que estará completamente aislado de las áreas de trabajo y de cualquier fuente de contaminación ambiental y seráreservado para comer, pudiendo utilizarse además para celebrar reuniones y actividades recreativas. El empleador deberá adoptar las medidas necesarias para mantenerlo en condiciones higiénicas adecuadas.

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T I T U L O IIIDe las Condiciones AmbientalesPARRAFO IDe la Ventilación

Todo lugar de trabajo deberá mantener por medios naturales o artificiales una ventilación que proporcionen condiciones confortables y que no causen molestias y perjudiquen su salud, cuando exista presencias de sustancias perjudiciales para la salud del trabajador se deberá captar los contaminantes e impedir su dispersión los locales de trabajos deberán ser de óptimas condiciones ambientales estipulado en (art 34 y 35)

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PARRAFO IIDe las Condiciones Generales de Seguridad

Los elementos estructurales de la construcción del lugar de trabajo, maquinarias, herramientas y equipos se mantendrán en óptimas condiciones y en buen funcionamiento para evitar daño a las personas suprimir cualquier factor de peligro que pueda afectar la salud e integridad física de los trabajadores los locales de trabajo deberán cumplir con las exigencias de la ordenanza general de urbanismo y construcción .

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PARRAFO IIIDe la Prevención y Protección contra Incendios

•Implementación de medidas para la prevención de incendios en los lugares de trabajo.•Control de productos combustibles.•Control de fuentes de calor.

Implementación y distribución de extintores de incendio (art. 45 a 49).

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 Tipos de fuego y sistemas automáticos de detección y extinción de incendios (art. 50 a 52).

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PARRAFO IVDe los Equipos de Protección Personal

De los equipos de protección personalObligación de entregar elementos de protección personal y su cumplimento con normas de calidad. (art. 53 y 54).

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GRACIAS

TOTALES…