3.1 iluminacion ruido y vibraciones

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Materia: Ergonomía.. Equipo : Mario Godínez Cruz Daniel López Guerrero Alejandro Servín Calva TEMA 3.1 iluminación, vibración y ruido”

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Page 1: 3.1 Iluminacion Ruido y Vibraciones

Materia: Ergonomía..

Equipo : Mario Godínez Cruz

Daniel López GuerreroAlejandro Servín Calva

TEMA 3.1

“iluminación, vibración y ruido”

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 ILUMINACION

fenómeno producido al llenar un lugar u objeto de luz.

• f

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ALGUNAS FORMAS DE OBTENER UN BUEN ALUMBRADO SON LAS SIGUIENTES:

1.-Reducir el deslumbramiento instalando el número adecuado de fuentes de la luz para la iluminación total requerida.

2.-Utilizar lámparas incandescentes con bulbos de material opalescentes a fin de disminuir el deslumbramiento esparciendo la luz sobre una superficie mayor.

3.-Lograr una aproximación satisfactoria a la luz blanca para la mayor parte de los usos empleando focos o lámparas incandescentes, o bien unidades fluorescentes de luz blanca individuales.

4.-Eliminación de toda sombra proporcionando el nivel correcto de iluminación en todos los puntos de la estación de trabaja. En vista del costo de la energía, se deben identificar bien las áreas con

demasiada iluminación, así como las provistas de alumbrado insuficiente.

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UNA ILUMINACIÓN INADECUADA PUEDE CONSTITUIR UNA CAUSA IMPORTANTE PARA

LAS LESIONES

• Según estadísticas, un 24% de todos los accidentes son debidos a mala iluminación, y la falta de control o corrección de este aspecto ocasiona un aumento de 25% más de lesiones y un aumento de caídas del 75%.

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La iluminación adecuada y buena es una de las bases de cualquier esfuerzo para mejorar la seguridad y proteger la salud.

La iluminación inadecuada es uno de los más evidentes peligros que se presentan, esto sin embargo, es tan básico y fundamental que a menudo es ignorado.

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• La intensidad lumínica y la calidad cromática de un ambiente afectan a clientes y trabajadores.

• Un entorno luminoso adecuado, con luz biodinámica y luminarias de espectro total, mejora el estado de ánimo, produce alerta mental, aumenta las ganas de trabajar y estimula el buen humor.

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• La luz multifuncional al igual de muchas de las atmosferas que se pueden crear y puede dar una impresión diferente a las texturas y a los espacios.

• Como se ve el mundo de la iluminación, no es un mundo aparte sino uno muy cercano: razón por lo que tiene que ser cuidado y teniendo en cuenta uno de los factores mas importantes para alcanzar la mayor calidad de habitabilidad en un espacio.

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Propósito de la iluminación en la Industria

• Proporcionar una visibilidad eficiente y cómoda en el trabajo.

• Ayudar a mantener un ambiente seguro. • Disponer de iluminación adecuada en

cantidad y calidad, de acuerdo con las operaciones que se realicen.

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Ventajas de una buena iluminación.

Para el trabajador:

Para la empresa:

• Conserva su capacidad visual. • Evita la fatiga ocular. • Disminuye los accidentes. • Contribuye a su bienestar psíquico.

Aumenta la producción. Mejora la calidad de los productos. Disminuye el número de errores y el deterioro de

los productos. Facilita la limpieza y el mantenimiento. Disminuye el ausentismo y reduce los accidentes. Mejora la utilización del espacio. Reduce los trastornos oculares.

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• La cantidad de luz necesaria es aquella con la que el operario puede realizar el trabajo sin esfuerzo ni agotamiento visual y con seguridad. La cantidad de luz adecuada depende básicamente del tipo de trabajo que se realiza, de la fineza de los detalles que se van a observar, del color y reflectancia del objeto y del medio circundante.

• Los niveles mínimos de iluminación que deben presentarse en el plano de trabajo, para cada tipo de tarea visual o área de trabajo, son los establecidos en la tabla siguiente.

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Vibraciones

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RIESGOS FISICOS 2BVIBRACIONES

DEFINICION

Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante que hace una partícula alrededor de un punto fijo. Este movimiento, puede ser regular en

dirección, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio, que es lo más corriente.

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RIESGOS FISICOS 2BVIBRACIONES

La frecuencia, que es el número de veces por segundo que se realiza el ciclo completo de oscilación y se mide en Hercios (Hz) o ciclos por segundo.

La amplitud se puede medir en: aceleración m/s2, en velocidad m/s y en desplazamiento m, que indican la intensidad de la vibración.

Las vías de ingreso al organismo que puede ser por el sistema mano - brazo como en el caso de las herramientas manuales; o al cuerpo entero cuando ingresan desde el soporte en posición de pié o sentado.

El eje x, y, z del sentido de vibración de acuerdo a los ejes normalizados en las vibraciones mano-brazo o de cuerpo entero.

Y Por supuesto el tiempo de exposición

LAS VIBRACIONES SE CARACTERIZAN POR LAS SIGUIENTES VARIABLES:

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RIESGOS FISICOS VIBRACIONES

Su valoración se hace por instrumentos de medida, conocidos como vibrómetros que contienen en su interior unos filtros de ponderación que integran de acuerdo al potencial lesivo las siguientes variables: frecuencia, amplitud, eje X, Y o Z de entrada por mano-brazo o por cuerpo entero.

VALORACIÓN DE LAS VIBRACIONES

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VALORES LÍMITES PERMISIBLES DE LAS VIBRACIONES (T.L.V)

En el caso del cuerpo entero se determinan valores de:

Confort reducido.

Capacidad reducida por fatiga.

Límite de exposición.

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CLASES DE VIBRACIONES

Las Vibraciones se dividen en dos grandes grupos:

vibraciones mano brazo

vibraciones globales de

todo el cuerpo

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VIBRACIONES MANO - BRAZO (PARCIALES)

A menudo son el resultado del contacto de los dedos o la mano con algún elemento vibrante (por ejemplo: una empuñadura de herramienta portátil, un objeto que se mantenga contra una superficie móvil o un mando de una máquina).

Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona de contacto con la fuente vibración, pero también puede existir una transmisión importante al resto del cuerpo.

Una motosierra, un taladro, un martillo neumático, por producir vibraciones de alta frecuencia, dan lugar a problemas en las articulaciones, en las extremidades y en la circulación sanguínea.

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VIBRACIONES EN TODO EL CUERPO (GLOBALES)

La transmisión de vibraciones al cuerpo y los efectos sobre el mismo

dependen mucho de la postura y no todos los individuos presentan la misma sensibilidad, es decir, la

exposición a vibraciones puede no tener las mismas consecuencias en

todas las situaciones.

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VIBRACIONES EN TODO EL CUERPO (GLOBALES)

Los efectos más usuales son:

Traumatismos en la columna vertebral.

Dolores abdominales y digestivos.

Problemas de equilibrio.

Dolores de cabeza.

Trastornos visuales.

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EFECTO DE LAS VIBRACIONES EN EL ORGANISMO HUMANO

De acuerdo con la frecuencia de la vibración, pueden ocasionar los siguientes efectos:

Alta frecuencia: Trastornos osteo-articulares identificables radiológicamente

como artrosis hiperostosante del codo.

Lesiones de muñeca como malacia del semilunar u osteonecrosis de escafoides carpiano.

Afecciones angioneuróticas de la mano, calambres, trastornos de la sensibilidad.

Expresión vascular manifestada por crisis del tipo de dedos

muertos llamado Síndrome de Raynaud.

Aumento de la incidencia de enfermedades estomacales.

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EFECTO DE LAS VIBRACIONES EN EL ORGANISMO HUMANO

• De acuerdo con la frecuencia de la vibración, pueden ocasionar los siguientes efectos:

• Baja Frecuencia:• • Lumbalgias, lumbociáticas, hernias, pinzamientos discales.

• Agravamiento de lesiones raquídeas menores e incidencia sobre trastornos debidos a vicios posturales.

• Síntomas neurológicos: variación del ritmo cerebral, alteraciones del equilibrio.

• Trastornos de visión por resonancia.

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EFECTO DE LAS VIBRACIONES EN EL ORGANISMO HUMANO

De acuerdo con la frecuencia de la vibración, pueden ocasionar los siguientes efectos:

Muy Baja Frecuencia:

Estimulación del laberinto del oído interno.

Trastornos del sistema nervioso central.

Mareos y vómitos (el mareo del viajero)

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FUENTE DE LAS VIBRACIONES

Se origina en la oscilación de equipos destinados a transporte, perforación, abrasión, sedimentación.

Los movimientos rotatorios o alternativos, motores de combustión interna, superficies de rodadura de vehículos.

Vibración de estructuras.

Herramientas manuales eléctricas, neumáticas, hidráulicas y en general las asistidas mecánicamente y las que ocasionen golpes.

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REDUCCIÓN DE LA VIBRACIÓN EN LA FUENTE

Normalmente, es el fabricante de las herramientas o el instalador de un equipo el responsable de conseguir que la intensidad de la vibración sea tolerable, también es importante un diseño ergonómico de los asientos y empuñaduras. móviles.

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AISLAMIENTO DE VIBRACIONES

El uso de aislantes de vibración, tales como muelles o elementos elásticos en los apoyos de las máquinas, masas de inercia, plataformas aisladas del suelo, manguitos absorbentes de vibración en las empuñaduras de las herramientas, asientos montados sobre soportes elásticos, etc. son acciones que, aunque no disminuyen la vibración original, impiden que pueda transmitirse al cuerpo.

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ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Si no es posible reducir la vibración transmitida al cuerpo, o como medida de precaución suplementaria, se debe recurrir al uso de equipos de protección individual (guantes, cinturones, botas) que aíslen la transmisión de vibraciones.

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RUIDO

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DEFINICION

El Ruido se considera esencialmente cualquier sonido innecesario e indeseable y es por ello que puede deducirse que se trata de un riesgo laboral nada nuevo que ha sido observado desde hace siglos.

El ruido desde el punto vista ocupacional puede definirse como el sonido que por sus características especiales es indeseado o que puede desencadenar daños a la salud.

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EFECTOS SOBRE LA SALUD

Son Conocidas las alteraciones del sueño, la hiperirritabilidad, los trastornos en la capacidad de atención y de memorización, las alteraciones del sistema nervioso, cardiovascular, hormonal y digestivo. Pero, existen otras alteraciones más especificas y de mayor transcendencia en la exposición laboral, como son los traumas sonoros y las interferencias en las conversaciones.

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El trauma acústico es un daño para la salud que se manifiesta en trabajadores sometidos a niveles sonoros importantes como consecuencia del ejercicio de su actividad laboral. Cuando un trabajador esta expuesto de forma repetida durante largos periodos de tiempo a ruidos elevados, la energía sonora recibida en su oído, produce una fatiga y destrucción de las células auditivas situadas en el oído interno, que trae como consecuencia la perdida de la capacidad auditiva. Esta lesión se produce de forma lenta, progresiva e insidiosa, a lo largo de los años.

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Clasificación del Sonido según su variación.

Ruido Constante: Es aquel cuyo nivel de presión sonora no varía en más de 5 dB durante las ocho horas laborables.

Ruido Fluctuante: Ruido cuya presión sonora varía continuamente y en apreciable extensión, durante el periodo de observación.

Ruido Intermitente: Es aquel cuyo nivel de presión sonora disminuye repentinamente hasta el nivel de ruido de fondo, varias veces durante el periodo de observación, el tiempo durante el cual se mantiene a un nivel superior al ruido de fondo es de un (1) segundo o más. Ruido Impulsivo: Es aquel que fluctúa en un razón extremadamente grande (más de 35 dB) en tiempos menores de 1 segundo.

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MAGNITUDES PARA CUANTIFICAR EL RUIDO

Una segunda magnitud nivel diario. Es el nivel de ruido soportado por el trabajador de forma continuada durante una jornada de ocho horas de trabajo, ya que equivale a la energía que realmente recibe el trabajador en su oído durante el trabajo.

La norma ISO 1999-1990 establece que existe riesgo de perdida de la capacidad auditiva para exposiciones superiores a 75 dB(A), y las diversas legislaciones consideran la existencia de riesgo para el trabajador a partir de 80 dB(A).

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Medidas correctoras para el control del ruido en la industria

1º el control de ruido es un problema del conjunto máquina, medio y trabajador.

2º el objetivo del control es conseguir un ambiente con un nivel de ruido aceptable a un costo también aceptable.

3º el éxito de un control, se mide en función del resultado final, es decir, de la reducción del ruido conseguida.

4º el conjunto tiene muchos componentes, que pueden ser generadores de ruido.

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5º el control de ruido puede efectuarse en cualquier punto del conjunto.

6º un control representa, normalmente, un compromiso entre éxito y costo.

7º el diseño acústico debe siempre ser compatible con otros aspectos (seguridad, accesibilidad, calidad).

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NIVELES DE PRESION ACUSTICA