PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION

Tema 3

El principio de la racionalidad económica

Este principio es necesario para conseguir los objetivos comunes en una organización

Este concepto fue utilizado por F. Quesnay quien la define como… Obtener el mayor incremento de goces, con la mayor distribución posible de gastos.

Existen dos variantesde este principio:• El principio del mayor efecto o máximo resultado • El principio de la economía de los medios del menor

gasto

Principios derivados del principio de la racionalidad económica

• Simplificación

• Orden, clasificación y simbolización

• Investigación metódica

• Economía del tiempo, eficiencia, racionalización y productividad

Principio de la división del trabajo

La coordinación del trabajo se hace mas compleja según la naturaleza de la tarea, o las condiciones para realizarla

a) División natural del trabajo

b) División Social del trabajo

c) División técnica del trabajo

Principios derivados del principio de la división del trabajo

1.- Principio de la especialización

2.-Principio de la autoridad y responsabilidad

TIPOS DE AUTORIDAD • Autoridad formal• Autoridad personal o informal• Autoridad asesora, de staff o consultiva

3.-Principio de la participación de los trabajadores

Principio de coordinación

Es un principio esencial de la administración ya que sin coordinación no hay administración.

H. Fayol la definió como « unir y armonizar » todos los actos y esfuerzo del organismo social.

La coordinación implica armonizar todas las actividades individuales de un organismo social para lograr un objetivo común a todos los participantes.

Principios de la administración según Henry Fayol

Fayol tuvo ideas para mejorar la condición obrera, defendió el reparto de utilidades y diversas formas de retribuir el trabajo.

Desarrollo la Teoría Clásica de la Administración en 1916

14 principios que debían seguir las organizaciones empresariales en su función productiva:

1.- división del trabajo2.- autoridad y responsabilidad3.- disciplina 4.- unidad de mando

5.-unidad de dirección 6.- subordinación del interés individual al bien común7.- remuneración8.-centralizacion 9.-jerarquizacion

10.-orden 11.- equidad12.- estabilidad personal13.-iniciativa14.- espíritu de equipo