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Programa Operativo de Empleo Juvenil - “El FSE invierte en tu futuro”

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INSTRUCCIONES DEL SERVICIO DE INTERMEDIACIÓN PARA LA GESTIÓN

DEL PROGRAMA (ENTIDADES BENEFICIARIAS)

PPRROOGGRRAAMMAA 22001188

PROGRAMAS EXPERIMENTALES PARA JÓVENES DESEMPLEADOS

Departamento de Economía, Industria y Empleo


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PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS EXPERIMENTALES PARA JÓVENES DESEMPLEADOS

El procedimiento para la gestión del programa se regirá por las siguientes instrucciones: PRIMERA. Copia simple y copia auténtica de documentos “Copia simple”: documento firmado electrónicamente que no puede ser cotejado con el original. “Copia auténtica”: reproducción exacta de un documento que acredita su autenticidad no solo desde la perspectiva de la identidad de la copia con el original, sino que, además, tiene efectos certificantes en cuanto garantiza la autenticidad de los datos contenidos en este último, y tiene su misma validez y eficacia que el documento original. El concepto de “copia auténtica” en documentos electrónicos es análogo al de “compulsas” de documentos en papel. El artículo 27.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas establece que las Administraciones Públicas podrán hacer copias auténticas mediante funcionario habilitado o mediante actuación administrativa automatizada. SEGUNDA. Cómputo de plazos En todas las referencias sobre fechas y plazos que se mencionan a lo largo de estas instrucciones de gestión, cuando éstos se señalen por días, se entienden que son hábiles, excluyéndose del cómputo los sábados, domingos y los días declarados festivos. Si el plazo se fija en meses, se contará a partir del día siguiente y si en el mes de vencimiento no hubiera día equivalente a aquél en el que comienza el cómputo, se entenderá que el plazo expira el último día del mes. En relación con el registro electrónico de documentos, a efectos de cómputo de los plazos, se regirá por la fecha y hora oficial de la sede electrónica de acceso. El funcionamiento del registro electrónico se regirá por las siguientes reglas: a) Permitirá la presentación de documentos todos los días del año durante las veinticuatro horas. b) A los efectos del cómputo de plazo fijado en días hábiles, y en lo que se refiere al cumplimiento de plazos por los interesados, la presentación en un día inhábil se entenderá realizada en la primera hora del primer día hábil siguiente salvo que una norma permita expresamente la recepción en día inhábil. Los documentos se considerarán presentados por el orden de hora efectiva en el que lo fueron en el día inhábil. Los documentos presentados en el día inhábil se reputarán anteriores, según el mismo orden, a los que lo fueran el primer día hábil posterior. c) El inicio del cómputo de los plazos vendrá determinado por la fecha y hora de presentación en el registro electrónico. En todo caso, la fecha y hora efectiva de inicio del cómputo de plazos deberá ser comunicada a quien presentó el documento.


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TERCERA. Duración del programa y periodo de ejecución de las actuaciones previstas La duración del programa será la que determine la entidad beneficiaria en su solicitud, no pudiendo ser superior a 10 meses. El plazo de ejecución de las actuaciones previstas en el programa, será asimismo de 10 meses como máximo, contados a partir de la fecha de comunicación del inicio del programa por parte de la entidad beneficiaria de la subvención, que deberá estar comprendida, como máximo, dentro de los diez días siguientes a la fecha de notificación de la resolución de concesión de la subvención de la Directora Gerente del Instituto Aragonés de Empleo. CUARTA. Entidades adjudicatarias de la subvención Finalizado el procedimiento de valoración de las solicitudes presentadas para la concesión de subvenciones para el desarrollo de los Programas Experimentales para Jóvenes, el Servicio de Intermediación del Instituto Aragonés de Empleo pondrá en conocimiento de esta circunstancia a las Direcciones Provinciales del Instituto Aragonés de Empleo afectadas, informando:

- Del número e identificación de las entidades beneficiarias de la subvención. - De la resolución individual de concesión de la subvención de cada entidad, acompañada del Anexo

en el que se especifica: • La puntuación obtenida en la valoración de la solicitud. • El ámbito geográfico de actuación. • La duración del período de realización de las actuaciones objeto del programa. • El objetivo general del programa. • El tipo de acciones a realizar con las personas destinatarias del programa • El número de destinatarios (desglosado por provincia de actuación, en su caso) y colectivo de

jóvenes destinatarios del programa. • El porcentaje de inserción o de retorno o incorporación al sistema educativo, en su caso, a

alcanzar. • La cuantía total de la subvención concedida.

Además, y a los efectos de que la Dirección Provincial del Instituto Aragonés de Empleo de cada provincia realice la visita técnica a las entidades beneficiarias de la subvención, el Servicio de Intermediación del Instituto Aragonés de Empleo remitirá a cada una de ellas la información relativa a:

- La ubicación de la/s sede/s de las entidades beneficiarias de la subvención. - La identificación del personal técnico y de apoyo que las entidades beneficiarias ponen a disposición

del programa. - Los recursos materiales para la realización del programa.

QUINTA. Oficinas de Empleo de referencia para las entidades beneficiarias de la subvención Nada más conocerse cuáles son las entidades beneficiarias de la subvención, para la gestión del programa y seguimiento de las actuaciones a realizar de forma coordinada, tendrá lugar una reunión inicial convocada por las Direcciones Provinciales del ámbito geográfico en el que se vayan a desarrollar los programas. Asistirán a la reunión los representantes de la entidad beneficiaria, de la Dirección Provincial correspondiente del INAEM y de la Oficina de Empleo de referencia designada, que actuarán como interlocutores durante toda la vigencia del programa.


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En el supuesto de entidades cuyo ámbito de actuación sea superior al provincial, cada una de las Direcciones Provinciales afectadas, designará la Oficina de Empleo de referencia encargada de la gestión con la entidad de su provincia y lo comunicará al Servicio de Intermediación lo antes posible. Asimismo, a la hora de designar la Oficina de Empleo de referencia, cada una de las Direcciones Provinciales del Instituto Aragonés de Empleo deberá tener en cuenta al resto de Oficinas de Empleo que no sean de referencia para planificar la derivación de personas a atender en el programa. En dicha reunión de coordinación se aprobarán las encomiendas de actuación especificadas en el ANEXO de la resolución de concesión de la subvención adjudicada para cada entidad. De las conclusiones y acuerdos que se alcancen en la reunión se levantará acta, cuya copia simple firmada electrónicamente será remitida al Servicio de Intermediación del INAEM en el mes siguiente a la fecha de su celebración. SEXTA. Recursos humanos de las entidades beneficiarias 1. Cada uno de las entidades colaboradoras pondrá a disposición del programa, el personal técnico, y de apoyo necesarios para el desarrollo de las actuaciones previstas en el mismo, cuyo número, jornada, horario y funciones a realizar serán las detalladas en el documento Anexo-III. Coste del proyecto, que presentó la entidad beneficiaria como documentación complementaria a la solicitud. 2. Si el tiempo de dedicación del personal técnico, o de apoyo variara a lo largo del desarrollo del programa, se comunicará mediante escrito firmado electrónicamente por la entidad beneficiaria presentado en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y dirigido al Servicio de Intermediación del Instituto Aragonés de Empleo, en los 15 días siguientes a la fecha en la que se produzca la modificación. El escrito que se presente deberá contener la siguiente información:

- La identificación de la/s persona/s afectada/s, con nombre y apellidos. - La fecha de la variación. - El alcance de la variación en relación con el tiempo de dedicación en horas y/o porcentaje.

El Servicio de Intermediación del Instituto Aragonés de Empleo comunicará las variaciones de personal a las Direcciones Provinciales correspondientes a las que afecte dicha modificación. 3. Si durante el desarrollo del programa se produjera alguna modificación en la dotación de los recursos humanos inicialmente prevista por la entidad colaboradora a consecuencia de bajas, se podrán realizar sustituciones, y se comunicará mediante escrito firmado electrónicamente por la entidad beneficiaria presentado en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y dirigido al Servicio de Intermediación del Instituto Aragonés de Empleo, en los 15 días siguientes a la fecha en la que se produzca la modificación. En el escrito deberá indicarse obligatoriamente:

• Identificación con nombre, apellidos de la nueva incorporación y de la persona que causa baja en el programa.

• Las funciones a realizar, como personal técnico, o de apoyo. • La fecha de incorporación. • La jornada y el número de horas dedicadas al programa.


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Además, si la persona que se incorpora es personal técnico, se acompañará al escrito la documentación que acredite la titulación académica y la experiencia profesional. Si la persona que se incorpora es personal de apoyo, no será necesario acreditar titulación ni experiencia profesional. SÉPTIMA. Visita técnica de verificación a la entidad beneficiaria. Una vez celebrada la primera reunión a la que acuden la entidad beneficiaria, la Dirección Provincial, y la Oficina de Empleo de referencia, se planificará por parte de la Dirección Provincial correspondiente al ámbito de actuación de cada entidad la realización de una visita técnica en la que podrán participar tanto personal de la Dirección Provincial como de la Oficina de Empleo de referencia, con el objeto de comprobar sobre el terreno la realización de las actuaciones previstas en el programa, los recursos humanos y materiales e instalaciones de las entidades beneficiarias. En el supuesto de que a la Oficina de Empleo de coordinación se le haya asignado un ámbito territorial provincial se recomienda que sean los responsables de las Oficinas de Empleo comarcales correspondientes los que se desplacen a realizar las visitas a las localidades en las que la entidad desarrolle las acciones del programa. En función de la duración del programa, se recomienda que esta visita técnica tenga lugar a la mitad de su duración. OCTAVA. Destinatarios del programa 1. Los destinatarios son las personas jóvenes desempleadas y que cumplan los siguientes requisitos al inicio del programa:

a) Ser menor de 30 años.

b) Estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en alguna de las oficinas de empleo del Instituto Aragonés de Empleo, al menos, el día inmediatamente anterior a la fecha de inicio del programa.

Asimismo, serán destinatarios los jóvenes que acrediten el cumplimiento de los requisitos de acceso y el de tener la condición de beneficiario en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, conforme a lo establecido en la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. La acreditación de no haber recibido acciones educativas, ni acciones formativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud como beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil se realizará mediante declaración responsable del joven en ambos casos. El Instituto Aragonés de Empleo a través de las Oficinas de Empleo de referencia, o la Dirección Provincial que así lo decida verificarán en todo caso que los destinatarios del programa cumplen con los requisitos señalados en los párrafos anteriores al inicio del programa. Las entidades beneficiarias indicarán en su solicitud el número de destinatarios, que no podrá ser inferior a 15, el ámbito geográfico de actuación y el colectivo de jóvenes destinatarios. Para alcanzar el número total de destinatarios del proyecto, y en previsión de posibles bajas de participantes, se admitirán más destinatarios de los inicialmente previstos que se irán incorporando al proyecto siempre y cuando reste tiempo suficiente para realizar las actuaciones señaladas en el mismo. En concreto, para ese supuesto la entidad beneficiaria podrá incrementar el número de destinatarios previsto


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en la resolución de concesión de subvención, como máximo, hasta un 10% de dicho total, en previsión de que alguno/os de los participantes causen baja en el programa. Las entidades beneficiarias detectarán, seleccionarán y aportarán los jóvenes que se adecúen al proyecto en número suficiente, y con los que se desarrollarán las actuaciones previstas, asegurándose que cumplan los requisitos exigidos en el apartado anterior y los que se concreten en la correspondiente convocatoria. Si en el proceso de búsqueda y reclutamiento de jóvenes la entidad beneficiaria no alcanzara el número de destinatarios previsto podrá solicitar la colaboración del Instituto Aragonés de Empleo para dicha selección, de forma excepcional y siempre y cuando ello obedezca a circunstancias debidamente justificadas. Para ello la entidad beneficiaria comunicará esta circunstancia a la Dirección Provincial del Instituto Aragonés de Empleo del ámbito geográfico en el que vaya a desarrollar el programa, mediante escrito que será presentado en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. En función de las causas aducidas por la entidad beneficiaria, cada Dirección Provincial decidirá a favor o en contra de la petición, comunicándolo a la misma a los efectos de coordinar la selección, en su caso. En el supuesto de que se admita la colaboración del Instituto Aragonés de Empleo para realizar el reclutamiento, la Oficina de Empleo de referencia y la entidad beneficiaria identificarán a sus respectivos interlocutores/as para planificar la derivación a las entidades beneficiarias de las personas interesadas, en número y frecuencia. 2. Relación de jóvenes que inician el programa. 2.1 La relación total de jóvenes que inician el programa se identificará en el documento “PEJ-GEST.1” (Relación de jóvenes participantes), que será firmado electrónicamente por la entidad beneficiaria y enviado como copia simple al correo electrónico de su Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial correspondiente en los 15 días siguientes a la fecha de cierre del proceso de selección e incorporación de los participantes. Para la presentación del documento deberá tenerse en cuenta que:

-Si la entidad actúa en más de una provincia, se presentará un documento diferenciado por cada una de ellas, señalando la misma en el encabezamiento.

-Los jóvenes se identificarán ordenados de la A hasta la Z por apellidos y nombre.

-La fecha de alta en el programa de cada joven persona deberá coincidir con la reflejada en el documento individual “PEJ-GEST.2” (Jóvenes que inician el programa).

Si el proceso de selección de participantes se prolonga, y hasta que se configure la relación definitiva de todos los jóvenes participantes en el programa, cada semana, y siempre y cuando haya jóvenes que inicien el programa en ese período, la entidad beneficiaria remitirá firmado electrónicamente el documento “PEJ-GEST.1” (Relación de jóvenes participantes), como copia simple al correo electrónico de la Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial correspondiente el documento “PEJ-GEST.1” (Relación de jóvenes participantes) para que el Instituto Aragonés de Empleo pueda incorporar con éxito la información al Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Con la información recibida la Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial correspondiente comprobarán si una misma persona está participando en dos programas diferentes de la misma convocatoria, en cuyo caso deberá ponerlo en conocimiento de las entidades afectadas para que el participante decida en qué programa de los dos desea continuar.


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Terminada la incorporación de jóvenes al programa, la Dirección Provincial correspondiente mandará electrónicamente al correo electrónico del Servicio de Intermediación la copia simple firmada electrónicamente del “PEJ-GEST.1” (Relación de jóvenes participantes). 2.2 Para cada joven que se incorpore al programa se utilizará el documento “PEJ-GEST.2” (Jóvenes que inician el programa). El documento “PEJ-GEST.2” original será firmado por el participante, y por la entidad colaboradora mediante su firma electrónica, y enviado por ésta como copia simple al correo electrónico de su Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial correspondiente conforme se vayan produciendo las incorporaciones, de forma inmediata o al día siguiente. Al cumplimentar el documento la entidad beneficiaria deberá informar al participante del contenido de las actuaciones previstas en el programa, así como de que está cofinanciado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones, y Seguridad Social, por el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo, y por el Fondo Social Europeo. En los 5 días siguientes a la finalización del programa, todos los documentos “PEJ-GEST.2” de las personas que inician el programa serán enviados como copia simple al correo electrónico de la Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial correspondiente. 3. Personas que causan baja o se trasladan de provincia o fuera de Aragón. Para el supuesto de que algún participante cause baja después de haber iniciado el programa, o se traslade fuera de Aragón se utilizará el documento “PEJ-GEST.3” (Jóvenes que causan baja o se trasladan). Para una mejor gestión del programa, el documento “PEJ-GEST.3” firmado por el participante y por la entidad colaboradora con su firma electrónica será enviado por ésta como copia simple al correo electrónico de su Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial correspondiente inmediatamente o en los 5 días siguientes a la fecha en la que se produzca la baja o traslado. Para el caso de traslados de provincia o fuera de Aragón debe tenerse en cuenta que la Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial en su caso procederá a dar de baja en su oferta de actividad al joven que se traslada por la causa 12 (demandante que abandona la actividad por otras causas) con fecha igual a la del traslado.

NOVENA. Comisión mixta de coordinación y seguimiento En función del ámbito geográfico de actuación de las entidades beneficiarias de la subvención, se realizarán Comisiones mixtas de coordinación y seguimiento:

- Si la entidad actúa solamente en una provincia, se creará una Comisión mixta de coordinación y seguimiento del desarrollo del programa que funcionará como órgano colegiado, y estará formada por representantes de la Dirección Provincial del INAEM (presidente, secretario y vocal), la persona responsable de la Oficina de Empleo de coordinación, y dos personas representación de la entidad que actuarán como vocales. Ambas partes se comprometen a realizar una reunión de seguimiento a lo largo del programa.

- Si la entidad actúa en dos o tres provincias, se creará una Comisión mixta de coordinación y

seguimiento del desarrollo del programa que funcionará como órgano colegiado, y estará formada


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por representantes del Servicio de Intermediación del INAEM (presidente, secretario y vocal), un representante del la Dirección Provincial de cada provincia y la persona responsable de la dirección de la Oficina de Empleo de coordinación, así como dos personas representación de la entidad que actuarán como vocales. Ambas partes se comprometen a realizar una reunión de seguimiento a lo largo del programa.

De cada sesión que celebre el órgano colegiado se levantará acta por el Secretario, que especificará necesariamente los asistentes, el orden del día de la reunión, las circunstancias del lugar y tiempo en que se ha celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, así como el contenido de los acuerdos adoptados El Secretario elaborará el acta con el visto bueno del Presidente y lo remitirá a través de medios electrónicos, a los miembros del órgano colegiado, quienes podrán manifestar por los mismos medios su conformidad o reparos al texto, a efectos de su aprobación. DÉCIMA. Actuaciones a realizar con los participantes y la forma de justificarlas. 1. Participante atendido El concepto de participante atendido deberá ser definido en el programa presentado por cada entidad beneficiaria, indicando cuáles son las actuaciones mínimas a realizar las fases a seguir, los logros a alcanzar con las actuaciones, las características y los datos objetivos a tener en cuenta para su comprobación en la fase final de justificación del proyecto. Para que el participante en el programa tenga la consideración de “atendido” deberá justificar que ha realizado las actuaciones señaladas en el programa. La justificación de las actuaciones realizadas con el participante se realizará mediante la presentación del documento individual “PEJ-GEST.4” (Ficha de control de las actuaciones del participante), firmado por el participante en cada una de las actuaciones realizadas durante la vigencia del programa, por el/la técnico/a de la entidad beneficiaria que realizó las actuaciones, y por la persona coordinadora del programa o superior jerárquico del técnico de la entidad que lo firmará electrónicamente. La justificación de las actuaciones realizadas con los participantes se realizará en dos fases a largo del programa: -Primera fase: Comunicación de las actuaciones conforme se vayan realizando. Conforme se vayan terminando de realizar las actuaciones la entidad beneficiaria las irá comunicando de forma inmediata o al día siguiente al correo electrónico de su Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial correspondiente, enviando en copia simple el documento “PEJ-GEST.4” (Ficha de control de las actuaciones del participante), firmado por participante, técnico/a y persona coordinadora del programa o superior jerárquico del técnico de la entidad, que lo firmará electrónicamente. Para una mejor gestión del programa y del seguimiento de las actuaciones realizadas, con la información que se vaya recibiendo, la Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial correspondiente irá actualizando los historiales de cada demandante de empleo y mecanizando las actuaciones realizadas en las Ofertas de Actividad correspondientes. La entidad entregará además un original de dicho documento a cada participante, de forma que pueda servirle como informe acreditativo de su participación en el programa.


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Para rellenar el documento “PEJ-GEST.4” (Ficha de control de las actuaciones del participante), se tendrán en cuanta los siguientes aspectos:

• Se diferenciarán las actuaciones realizadas con la participante, debidamente identificadas en relación con las fases y logros a obtener con las actuaciones previstas por la entidad beneficiaria en su programa.

• En cada actuación deberá indicarse obligatoriamente la fecha de inicio y fin, y el número de horas que duró.

• Se rellenará el apartado de “Resultado y observaciones” indicando de la forma más clara y concisa posible lo realizado en la actuación correspondiente.

• Si alguna actuación se realizara de forma telemática deberá especificarse en el documento, escribiendo” atención telemática” en la casilla destinada a la firma de la participante. La acreditación de la forma en la que se ha realizado la actuación telemática será la que la entidad haya determinado en su descripción de persona atendida en el programa. • El documento deberá indicar el nombre y apellidos del personal técnico que realiza las actuaciones.

-Segunda fase: Justificación final de las actuaciones realizadas Una vez finalizado el programa la entidad beneficiaria tendrá el plazo de un mes para presentar la justificación final de las actuaciones realizadas con los participantes:

- Si la entidad beneficiaria actúa en una sola provincia, presentará la documentación firmada electrónicamente en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón dirigido a la Dirección Provincial del INAEM correspondiente.

- Si la entidad beneficiaria actúa en más de una provincia, presentará la documentación firmada electrónicamente en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón dirigido al Servicio de Intermediación del INAEM correspondiente.

La documentación a entregar será la copia simple del documento “PEJ-GEST.4” (Ficha de control de las actuaciones del participante), firmado por participante, técnico/a y persona coordinadora del programa o superior jerárquico del técnico de la entidad, que lo firmará electrónicamente. 2. Participante insertado Una vez finalizado el programa la entidad beneficiaria tendrá un plazo de un mes para presentar la justificación final de los participantes insertados en el programa:

- Si la entidad beneficiaria actúa en una sola provincia, presentará la documentación firmada electrónicamente en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón dirigido a la Dirección Provincial del INAEM correspondiente.

- Si la entidad beneficiaria actúa en más de una provincia, presentará la documentación firmada electrónicamente en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón dirigido al Servicio de Intermediación del INAEM correspondiente.


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La justificación de las personas insertadas se realizará a través de la copia simple del documento “PEJ-GEST.5” (Relación de jóvenes insertados), firmado electrónicamente por la entidad colaboradora 3. Participante que retorna o se incorpora al sistema educativo. Una vez finalizado el programa la entidad beneficiaria tendrá un plazo de un mes para presentar la justificación final de los participantes insertados en el programa:

- Si la entidad beneficiaria actúa en una sola provincia, presentará la documentación firmada electrónicamente en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón dirigido a la Dirección Provincial del INAEM correspondiente. - Si la entidad beneficiaria actúa en más de una provincia, presentará la documentación firmada electrónicamente en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón dirigido al Servicio de Intermediación del INAEM correspondiente.

La justificación de las personas insertadas se realizará a través de la copia simple del documento “PEJ-GEST.6” (Relación de jóvenes que retornan o se incorporan al sistema educativo), firmado electrónicamente por la entidad colaboradora. Además se deberá acreditar el retorno o la incorporación al sistema educativo mediante la presentación del documento como copia simple firmado electrónicamente por la entidad beneficiaria, o copia auténtica firmada electrónicamente por el órgano competente del área educativa correspondiente, ya sea la matrícula, o las certificaciones de la obtención de competencias clave de nivel 2 o de nivel 3, o la acreditación de la finalización de acciones formativas o programas que faciliten la continuidad o la reconexión con el sistema educativo, o cualquier otro documento fehaciente según el caso. UNDÉCIMA. Mecanización informatizada de Oferta de Servicios La Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial correspondiente registrará informáticamente, en la medida en la que disponga de la información proporcionada por la entidad colaboradora, el resultado de las acciones y cualquier otro dato complementario para la demanda de empleo de los participantes. DECIMOSEGUNDA. Indicadores de participación, de gestión/ejecución y de resultados del programa. 1. Indicadores de participación, gestión/ejecución y de resultados del programa señalados por el solicitante en su programa. Los indicadores serán los definidos por la entidad beneficiaria en el informe para valorar el impacto del programa en el entorno, que se presentó junto con la solicitud. Los resultados obtenidos a través de los indicadores de participación, de gestión o ejecución, y de resultados se diferenciarán por cada tipo de indicador en el documento “PEJ-GEST.7” (Indicadores del programa establecidos por el solicitante), y será presentado copia simple firmada electrónicamente por la entidad beneficiaria en el plazo de un mes desde la fecha de finalización del programa:

- Si la entidad beneficiaria actúa en una sola provincia, será presentado en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón dirigido a la Dirección Provincial del INAEM correspondiente.


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- Si la entidad beneficiaria actúa en más de una provincia será presentado en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón dirigido al Servicio de Intermediación del INAEM correspondiente.

2. Indicadores de participación, gestión/ejecución y de resultados del programa solicitados por el Fondo Social Europeo). Una vez iniciado el programa, la entidad deberá recoger datos estadísticos de los participantes a través del siguiente documento y procedimiento:

- - “PEJ-GEST.7A” (Modelo de recogida de datos estadísticos a los participantes de actuaciones cofinanciadas por el FSE), anónimo y firmado sólo por el técnico de la entidad entregado como copia simple firmada electrónicamente por la entidad beneficiaria en los dos meses siguientes a la fecha de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención.

• Los datos estadísticos obtenidos a través del documento serán entregados como copia

simple firmada electrónicamente por la entidad beneficiaria en el mes siguiente a la fecha de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención.

• Además, los datos estadísticos acumulados se recogerán en un Excel normalizado (sin

datos personales), y será entregado por el Servicio de Intermediación del Instituto Aragonés de Empleo a la entidad beneficiaria, que lo entregará en el mes siguiente a la fecha de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención.

• Cada ficha individual del participante se identificará con un número correlativo comenzando con el número 1 y siguientes, sin poner los datos personales como hasta ahora por aplicación de la Ley de protección de datos personales. Ese código numérico asignado será único por participante y será el mismo en todos los documentos de indicadores (“PEJ-GEST.7A” y “PEJ-GEST.7B).

Los datos personales del participante se recogerán en otro Excel normalizado (con datos personales), y será entregado por el Servicio de Intermediación del Instituto Aragonés de Empleo a la entidad beneficiaria, que lo entregará en los dos meses siguientes a la fecha de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención.

Una vez finalizado el programa, en las cuatro semanas siguientes, la entidad deberá recoger los datos relacionados con la participación de cada persona en el programa a través del siguiente documento y procedimiento:

- - “PIMEI-GEST.7B” (Modelo de recogida de resultados inmediatos tras participar en el programa), anónimo y firmado por el técnico de la entidad, entregado como copia simple firmada electrónicamente por la entidad en el mes siguiente a la fecha de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención.

• Los datos estadísticos obtenidos a través del documento serán entregados como copia

simple firmada electrónicamente por la entidad beneficiaria en el mes siguiente a la fecha


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de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención.

• Además, los datos estadísticos acumulados se recogerán en un Excel normalizado (sin

datos personales), y será entregado por el Servicio de Intermediación del Instituto Aragonés de Empleo a la entidad beneficiaria, que lo entregará en el mes siguiente a la fecha de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención.

• Cada ficha individual del participante se identificará con un número correlativo comenzando con el número 1 y siguientes, sin poner los datos personales como hasta ahora por aplicación de la Ley de protección de datos personales. Ese código numérico asignado será único por participante y será el mismo en todos los documentos de indicadores (“PEJ-GEST.7A” y “PEJ-GEST.7B).

Los datos personales del participante se recogerán en otro Excel normalizado (con datos personales), y será entregado por el Servicio de Intermediación del Instituto Aragonés de Empleo a la entidad beneficiaria, que lo entregará en el mes siguiente a la fecha de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención.

DECIMOTERCERA. Cuestionario de evaluación del programa Las entidades beneficiarias pasarán un cuestionario de evaluación al mayor número posible de participantes que hayan realizado actuaciones previstas en el programa, de tal forma que se pueda valorar el grado de satisfacción alcanzado. El cuestionario de evaluación se realizará de acuerdo al documento “PEJ-GEST.8” (Cuestionario de evaluación del programa), y será presentado copia simple firmada electrónicamente por la entidad beneficiaria en el plazo de un mes:



Tras la evaluación, la entidad realizará un análisis y conclusiones de los resultados obtenidos, en un informe de no más de 10 páginas que se presentará como copia simple firmada electrónicamente en el plazo de un mes desde la fecha de finalización del programa con el resto de documentación justificativa del programa. DECIMOCUARTA. Informe final del programa

Las entidades beneficiarias realizarán un informe final del programa, de acuerdo al documento “PEJ-GEST.9” (Informe final del programa) y será presentado como copia simple firmada electrónicamente por la entidad beneficiaria en el plazo de un mes:



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En el informe del programa se tratarán los siguientes aspectos:

1- Descripción detallada de la ejecución del programa y acciones realizadas.

2- Resultados obtenidos con los participantes en relación con el objeto del programa, inserciones alcanzadas, y/o retorno o incorporación al sistema educativo, en su caso.

3- Reflexión final sobre la ejecución del programa, conclusiones, impacto en el entorno.

DECIMOQUINTA. Identificación y publicidad

Cada entidad colaboradora vendrá obligada a dar publicidad de su condición de beneficiario del Instituto Aragonés de Empleo a efectos de difusión pública, en el lugar donde se realicen las acciones subvencionadas por medio del presente convenio, así como en los medios editados e impresos, deberá figurar de forma visible el patrocinio y financiación del Fondo Social Europeo y del Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Empleo. El modelo normalizado de cartel identificador del programa aparece como ANEXO. CARTEL IDENTIFICATIVO DEL PROGRAMA en la relación de documentos que se acompaña a las presentes instrucciones de gestión del programa. Igualmente, si de la concesión de la subvención se derivan para el beneficiario la realización de actividades de promoción y publicidad en las que figure el identificador corporativo del Gobierno de Aragón o cualquiera de sus variantes; la creatividad y el plan de medios de dichas actividades deberá ser objeto de solicitud con carácter previo a cualquier actuación, del preceptivo informe favorable de la Comisión de Comunicación Institucional, con objeto de su revisión y comprobación del cumplimiento de los objetivos de comunicación y de la adecuada distribución entre los diferentes medios y soportes tal y como se dispone en el Decreto 384/2011, de 13 de diciembre, del Gobierno de Aragón, por el que se regula la Comisión de Comunicación Institucional y se distribuyen competencias en materia de comunicación y publicidad. El trámite de solicitud y obtención del visto bueno de la Comisión de Comunicación Institucional del Gobierno de Aragón se realizará según los trámites señalados en el enlace: http://www.aragon.es/DepartamentosOrganismosPublicos/Departamentos/Presidencia/AreasTematicas/ComunicacionCorporativa


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Departamento de Economía,

Industria y Empleo

RELACIÓN DE DOCUMENTOS

PPRROOGGRRAAMMAA 22001188

PROGRAMAS EXPERIMENTALES PARA

JÓVENES DESEMPLEADOS


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PROGRAMAS EXPERIMENTALES PARA JÓVENES DESEMPLEADOS 2018

RELACIÓN DE DOCUMENTOS

MODELOS DE DOCUMENTOS

DEFINICIÓN PLAZO/LUGAR (*)/FORMA DE ENTREGA

GESTIÓN

PEJ-GEST.1

Relación de jóvenes participantes.

1-En los 15 días siguientes a la fecha de cierre del proceso de selección e incorporación de los participantes/(O.E.) o (D.P.) /Copia simple. 2-Semanalmente si el reclutamiento se prolonga, al correo electrónico/(O.E.) o (D.P.) /Copia simple. 3-Finalizado el reclutamiento/(S.I.) /Copia simple.

PEJ-GEST.2 Jóvenes que inician el programa.

1-Inmediato o al día siguiente/(O.E.) o (D.P.) /Copia simple. 2-En los 5 días siguientes a la finalización del programa/(O.E.) o (D.P.) /Copia simple.

PEJ-GEST.3 Jóvenes que causan baja o se trasladan. De forma inmediata, o en los 5 días siguientes a la fecha de rechazo, baja o traslado/(O.E.) o (D.P.)/Copia simple.

PEJ-GEST. 4 Ficha de control de actuaciones realizadas con los

participantes.

1-Inmediato o al día siguiente/(O.E.) o (D.P.) /Copia auténtica. 2-Un mes desde que finaliza el programa/(D.P.) o (S.I.)/Copia simple.

PEJ-GEST.5 Relación de jóvenes insertados. Un mes desde que finaliza el programa/(D.P.) o (S.I.)/Copia simple.

PEJ-GEST.6 Relación de jóvenes que retornan o se incorporan al sistema educativo.

Un mes desde que finaliza el programa/(D.P.) o (S.I.)/Copia simple.

PEJ-GEST.7 Indicadores del programa señalados por el solicitante en su programa.


PEJ-GEST.7A (+Aclaraciones para su cumplimentación)

Modelo de recogida de datos estadísticos a los participantes de actuaciones cofinanciadas por el

FSE.


PEJ-GEST.7B (+Aclaraciones para su cumplimentación)

Modelo de recogida de resultados inmediatos tras participar en el programa.


PEJ-GEST.8 Cuestionario de evaluación del programa. Un mes desde que finaliza el programa/(D.P.) o (S.I.)/Copia simple.

PEJ-GEST.9 Informe final del programa Un mes desde que finaliza el programa/(D.P.) o (S.I.)/Copia simple.

ANEXO Cartel identificativo del programa.

(*) S.I.=Servicio de Intermediación // D.P.= Dirección Provincial // O.E.=Oficina de Empleo de referencia


16

PEJ-GEST.1


RELACIÓN DE JÓVENES PARTICIPANTES (PROVINCIA)

Nº APELLIDOS Y NOMBRE (ORDENADOS A-Z)

DNI/NIE

FECHA INICIO

PROGRAMA

HOMBRE (*)

MUJER (*)

(*) Poner “SI” para identificar hombre o mujer.

En ___________________a ____ de ___________________de ____ (FIRMA ELECTRÓNICA Y SELLO DE LA ENTIDAD BENEFICIARIA)


17

PEJ-GEST.2


JÓVENES QUE INICIAN EL PROGRAMA

ENTIDAD:

NOMBRE Y APELLIDOS DEL PARTICIPANTE: D.N.I./N.I.D. (1): OFICINA DE EMPLEO DE INSCRIPCIÓN:

FECHA FIRMA DE LA PARTICIPANTE

(1) Debe hacerse constar el Número de Identificación de Demanda (N.I.D.) que aparece en la Tarjeta de Demanda de Empleo.

DECLARA

Haber sido informado de que está realizando el Programa experimental para jóvenes desempleados que refuerza su empleabilidad, facilita la adquisición o mejora de sus competencias profesionales y habilidades sociales, generando nuevas oportunidades laborales o de retorno o incorporación al sistema educativo en su caso. Haber sido informado del tratamiento de los datos personales de acuerdo a la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal. Y que el programa está financiado por el Ministerio de Trabajo, Migración y Seguridad Social, el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo, y el Fondo Social Europeo.

En ___________________a ____ de ___________________de ____

(FIRMA ELECTRÓNICA Y SELLO DE LA ENTIDAD BENEFICIARIA)


18

PEJ-GEST.3


JÓVENES QUE CAUSAN BAJA O SE TRASLADAN

BAJA EN EL PROGRAMA TRAS SU INCORPORACIÓN

TRASLADO A OTRA PROVICIA DE ARAGÓN O A OTRA COMUNIDAD AUTÓNOMA D./Dña.: Número de Identificación de la demanda de empleo: Domicilio: Manifiesta que (comunica su baja /se traslada a otra provincia de Aragón o a otra Comunidad Autónoma) en el Programa experimental para jóvenes desempleados de la Entidad___________________________ por los siguientes motivos: Fdo.:

En………………………, a…. de…………………… de …………….

Se le informa que el rechazo de un programa de empleo puede constituir una infracción del art. 17 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, sancionable, de acuerdo con el art. 47 de la citada norma, modificado por la Ley 62/2003, de 30 de diciembre (B.O.E. 31/12/03). Si es usted perceptor de una prestación por desempleo, subsidio por desempleo o Renta Activa de Inserción, con la pérdida de la prestación por el período que corresponda conforme a la infracción o reincidencia en la que se incurra, y con la pérdida de los derechos que como demandante de empleo tuviera reconocidos, quedando en todo caso sin efecto su inscripción en la Oficina de los Servicios Públicos de Empleo. Si usted está inscrito como demandante de empleo y no es solicitante ni beneficiario de prestaciones por desempleo, podrá ser sancionado con el cambio de la situación administrativa de su demanda de empleo de la de alta a la de baja.

La entidad colaboradora comunica al INAEM que D./Dña. (ha comunicado su baja/se traslada a otra provincia de Aragón o a otra Comunidad Autónoma), por los siguientes motivos:

En ___________________a ____ de ___________________de ____



19

PEJ-GEST.4


FICHA DE CONTROL DE LAS ACTUACIONES DEL PARTICIPANTE

ENTIDAD: CIF:

NOMBRE Y APELLIDOS DEL PERSONAL TÉCNICO:

OFICINA DE EMPLEO DE INSCRIPCIÓN:

NOMBRE Y APELLIDOS DE LA PARTICIPANTE: DOMICILIO:

D.N.I./N.I.D. (1):

(1): Debe hacerse constar el Número de Identificación de Demanda (N.I.D.) que aparece en la Tarjeta de Demanda de Empleo. FECHA DE INCORPORACIÓN Y FINALIZACIÓN DE LA PARTICIPANTE EN EL PROGRAMA:

Inicio: Fin:

ACTUACIONES FECHA

NÚMERO HORAS

RESULTADO Y OBSERVACIONES

FIRMA DE LA PARTICIPANTE INICIO FIN

En ___________________a ____ de ___________________de ____



20

PEJ-GEST.5

PROGRAMAS EXPERIMENTALES PARA JÓVENES DESEMPLEADOS 2018 RELACIÓN DE JÓVENES INSERTADOS (PROVINCIA)


DNI/NIE

FECHA INICIO

PROGRAMA

HOMBRE (*)

MUJER (*)


En ___________________a ____ de ___________________de ____



21

PEJ-GEST.6

PROGRAMAS EXPERIMENTALES PARA JÓVENES DESEMPLEADOS 2018 RELACIÓN DE JÓVENES QUE RETORNAN O SE INCORPORAN AL SISTEMA EDUCATIVO

(PROVINCIA)


DNI/NIE

FECHA INICIO

PROGRAMA

HOMBRE (*)

MUJER (*)


En ___________________a ____ de ___________________de ____



22

PEJ-GEST.7


INDICADORES DEL PROGRAMA SEÑALADOS POR EL SOLICITANTE 1) Indicadores de participación (desagregados por género obligatoriamente, y por provincia, en su caso) 2) Indicadores de gestión/ejecución (desagregados por género obligatoriamente, y por provincia, en su caso)

3) Indicadores de resultado (desagregados por género obligatoriamente, y por provincia, en su caso)

En ___________________a ____ de ___________________de ____



23

PEJ-GEST.7A


MODELO DE RECOGIDA DE DATOS ESTADÍSTICOS A LOS PARTICIPANTES DE ACTUACIONES COFINANCIADAS POR EL FSE

Participante número (1,2,3…): ______________

La actuación en la que Ud. está participando está cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo FSE Aragón 2014-2020.

La normativa comunitaria obliga a la recogida de datos estadísticos de los participantes (Indicadores comunes de ejecución) para el seguimiento, evaluación, gestión financiera, verificación y auditoria, que se establecen en el Anexo I del REGLAMENTO (UE) Nº 1304/2013 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 17 de diciembre de 2013 relativo al Fondo Social Europeo y por el que se deroga el Reglamento (CE) nº 1081/2006 del Consejo. Marque con una X donde proceda:

Sexo: □ Hombre □ Mujer Edad: ________________ Nivel de Estudios (marcar el nivel CINE más alto completado con éxito): � □ CINE 0 Educación Infantil � □ CINE 1 Educación primaria � □ CINE 2 Educación secundaria baja � □ CINE 3 Educación secundaria alta � □ CINE 4 Educación postsecundaria no terciaria � □ CINE 5 Educación terciaria de ciclo corto � □ CINE 6 Grado en educación terciaria o equivalente � □ CINE 7 Nivel de maestría, especialización o equivalente � □ CINE 8 Nivel de doctorado o equivalente

Cuando comenzó en el programa, ¿participaba en actividades educativas o formativas? □ SI □ NO Fecha de inscripción como demandante de empleo: ________________ GRUPOS ESPECIALES:

(Pueden darse varias situaciones a la vez)

□ Tiene reconocida una discapacidad □ Es inmigrante, de origen extranjero o pertenece a una minoría □ Persona sin hogar o afectada por la exclusión cuanto a vivienda □ Pertenece a otros colectivos desfavorecidos en riesgo de exclusión social

Respecto a la situación familiar indique su caso: (no son excluyentes, puede cumplir varias de ellas)

□ Vive en un hogar con todos los miembros sin empleo □ Vive en un hogar con todos los miembros sin empleo y con hijos a cargo □ Vive en un hogar compuesto de un único adulto con hijos a cargo (monoparental) □ Ninguna de las anteriores

En ___________________a ____ de ___________________de ____

(sólo firma del técnico de la entidad, no del participante)


24

ACLARACIONES PARA CUMPLIMENTAR LOS INDICADORES DEL DOCUMENTO PEJ-GEST.7A

1- INDICADORES RELATIVOS A LA SITUACIÓN FAMILIAR

Hogar con todos los miembros sin empleo:

Ningún miembro del hogar tiene empleo, o sea, que todos los miembros están desempleados o inactivos.

Nota: El indicador se refiere a todos los miembros del hogar con independencia de la edad, de modo que un joven participante desempleado que vive con sus abuelos jubilados se contabilizaría como residente en un hogar sin empleo.

Hogar sin empleo con hijos a su cargo:

Ningún miembro del hogar tiene empleo, o sea, que todos los miembros están desempleados o inactivos;

El hogar incluye uno o más hijo(s) dependiente(s), es decir, individuos de 0-17 años o 18-24 años de edad si no tienen empleo y vive con al menos un progenitor incluyendo hijos menores de 25 años educados fuera del hogar siempre que sean solteros, no trabajen y su residencia principal sea la dirección de sus padres y, excluyendo desempleados.

Nota: “Hogar sin empleo con hijos a su cargo” es una subcategoría de “hogar sin empleo”, que significa que cualquiera que pertenezca a esta categoría debe registrarse también en la categoría anterior.

Hogar de un único adulto con hijos a su cargo

El hogar incluye sólo a un adulto (individuo de 18 años de edad o más), cualquiera que sea su situación laboral

El hogar incluye uno o más hijo(s) a su cargo

Nota: Estos indicadores NO son mutuamente excluyentes y los participantes pueden registrarse en más de un indicador.

EJEMPLO

Un participante desempleado que vive con un hijo entra en una operación que aspira a incrementar sus posibilidades de empleo.

� Si el hijo tiene menos de 18* años, los participantes deben registrarse en las tres categorías de hogar desfavorecido:

- Participantes que viven en hogares sin empleo

- Participantes que viven en un hogar sin empleo con hijos a su cargo

- Participantes que viven en un hogar compuesto de un único adulto con hijos a su cargo

� Si el hijo tiene entre 18 y 24* años y está inactivo, los participantes deben registrarse como:


25

- Participantes que viven en hogares sin empleo

- Participantes que viven en un hogar sin empleo con hijos a su cargo

*En el momento en que el participante entra en la operación

2. CATEGORÍA MIGRANTES, PARTICIPANTES DE ORIGEN EXTRANJERO Y MINORÍAS (incluidos los gitanos)

Definición de conceptos:

MIGRANTES:

Residentes no nacionales en un país.

Los (in)migrantes son personas que establecen su residencia habitual en el territorio durante un periodo que es, o se espera que sea, de la menos 12 meses

MINORÍAS:

Minoría étnica - individuos con un origen o tradición cultural diferente al de la mayor parte de la población;

Minoría nacional - individuos de grupos minoritarios relativamente bien establecidos que viven en determinados países de la UE. Las minorías nacionales se han establecido durante varias generaciones en algunos países de la UE, tales como los rusos y los polacos en los Estados bálticos, o la minoría húngara en Rumanía.

Minorías indígenas - grupos étnicos que son residentes de larga duración de un país concreto de la UE. Pueden tener un origen migrante, indígena o nómada sin tierra. Los ejemplos de poblaciones indígenas en Europa incluyen a los Sami de Finlandia, Suecia y Noruega. Ejemplos: Gitanos y refugiados

PARTICIPANTES DE ORIGEN EXTRANJERO:

"… personas cuyos progenitores nacieron fuera del país. Las personas de este grupo pueden o no haber experimentado directamente una migración internacional"

3 .NIVEL EDUCATIVO (INDICAR EL MÁS ALTO COMPLETADO CON ÉXITO)

NIVEL CINE2011 Literal CINE2011 Correspondencia con CNED2014

0 Educación Infantil Analfabetos Estudios primarios incompletos

1 Educación primaria Educación primaria

2 Educación secundaria baja

Primera etapa de educación secundaria sin título de graduado en ESO y similar Primera etapa de educación secundaria con título de graduado en ESO y equivalentes Certificados de profesionalidad de nivel 1 y similares


26

Certificados de profesionalidad de nivel 2 y similares

3 Educación secundaria alta

Bachillerato y similares Enseñanzas de formación profesional, artes plásticas y diseño y deportivas de grado medio y similares Enseñanzas profesionales de música y danza y similares Certificados de las escuelas oficiales de idiomas de nivel avanzado y similares Formación profesional básica

4 Educación postsecundaria no terciaria

Certificados de profesionalidad de nivel 3; programas de corta duración que requieren segunda etapa de secundaria y similares

5 Educación terciaria de ciclo corto

Enseñanzas de formación profesional, artes plásticas y diseño y deportivas de grado superior y equivalentes Títulos propios universitarios que precisan del título de bachiller, de duración igual o superior a 2 años

6 Grado en educación terciaria o equivalente

Grados universitarios de hasta 240 créditos ECTS y equivalentes Diplomados universitarios y equivalentes Títulos propios universitarios de experto o especialista, de menos de 60 créditos ECTS, cuyo acceso requiera ser titulado universitario

7 Nivel de maestría, especialización o equivalente

Grados universitarios de más de 240 créditos ECTS y equivalentes Licenciados y equivalentes Másteres oficiales universitarios y equivalentes Especialidades en Ciencias de la Salud por el sistema de residencia y similares Títulos propios universitarios de máster (maestrías), de 60 o más crédito ECTS cuyo acceso requiera ser titulado universitario

8 Nivel de doctorado o equivalente

Doctorado universitario

4. OTROS COLECTIVOS DESFAVORECIDOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL

Definición de persona en situación de exclusión social, conforme la Ley44/2007 (art.2):

a) Perceptores de Rentas Mínimas de Inserción, o cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza, según la denominación adoptada en cada Comunidad Autónoma, así como los miembros de la unidad de convivencia beneficiarios de ellas.

b) Personas que no puedan acceder a las prestaciones a las que se hace referencia en el párrafo anterior, por alguna de las siguientes causas:

1.º Falta del período exigido de residencia o empadronamiento, o para la constitución de la Unidad Perceptora.


27

2.º Haber agotado el período máximo de percepción legalmente establecido.

c) Jóvenes mayores de dieciocho años y menores de treinta, procedentes de Instituciones de Protección de Menores.

d) Personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social.

e) Internos de centros penitenciarios cuya situación penitenciaria les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial regulada en el artículo 1 del Real Decreto 782/2001, de 6 de julio, así como liberados condicionales y ex reclusos.

f) Menores internos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores, cuya situación les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial a que se refiere el artículo 53.4 del Reglamento de la citada Ley, aprobado por el Real Decreto 1774/2004, de 30 de julio, así como los que se encuentran en situación de libertad vigilada y los ex internos.

g) Personas procedentes de centros de alojamiento alternativo autorizados por las Comunidades Autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla.

h) Personas procedentes de servicios de prevención e inserción social autorizados por las Comunidades Autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla.

Otros colectivos desfavorecidos son, según el FSE, personas que viven en la pobreza o que sufren de privación material, entendiendo por:

Vivir en la pobreza: vivir con ingresos por debajo del 60% de la renta disponible equivalente a la media nacional después de las transferencias sociales.

Teniendo en cuenta los últimos datos de la Encuesta Europea de Ingresos y Condiciones de Vida (EU-SILC), la Renta media equivalente de España es de 15.408€

Privación material se refiere a la situación de las personas que no pueden permitirse una serie de necesidades consideradas esenciales para vivir una vida decente en Europa. Se considera que los individuos tienen privación material si viven en hogares que carecen de al menos 3 de los 9 elementos siguientes porque no pueden pagarlos:

1. Capacidad para hacer frente a gastos imprevistos 2. Una semana de vacaciones al año fuera de casa 3. Capacidad de pagar sus créditos (hipoteca o renta, facturas de servicios o cuotas de la

compra a plazos) 4. Una comida con carne, pollo o pescado cada 2 días 5. Vivienda con una calefacción adecuada 6. Lavadora 7. Televisión en color 8. Teléfono 9. Vehículo propio

5. PERSONA SIN HOGAR O AFECTADA POR LA EXCLUSIÓN EN CUANTO A VIVIENDA

La Estrategia Nacional Integral para Personas Sin hogar 2015-2020 establece que:


28

Si bien no hay un concepto universal estandarizado de persona sin hogar, en Europa existe un amplio consenso, aunque no oficial, en usar la categorización denominada ETHOS (European Typology on Homelessness and Housing Exclusion), propuesta por la Federación Europea de Asociaciones Nacionales que trabajan con Personas Sin Hogar (FEANTSA en sus siglas en inglés). La clave de dicha categoría es la exclusión de vivienda digna, en base a la cual identifica trece perfiles diferentes agrupados en cuatro tipos generales. TIPOLOGÍA EUROPEA DE PERSONAS SIN HOGAR Y EXCLUSIÓN RESIDENCIAL (CATEGORÍA ETHOS)

A. SIN ALOJAMIENTO (ROOFLESS: SIN TECHO)

1. Personas que viven a la intemperie (Personas que viven en las calles o un espacio público o exterior, sin albergue que pueda ser definido como vivienda)

2. Personas en alojamientos de emergencia (Personas sin lugar habitual de residencia que hacen uso nocturno de albergues)

B. SIN VIVIENDA (HOUSELESS)

3. Personas en alojamientos para personas sin hogar (Personas que viven con intervalos cortos en hostelería para personas sin hogar, alojamientos temporales o alojamientos transitorios con apoyo)

4. Mujeres alojadas en refugios por cortos intervalos debido a experiencias de violencia doméstica o violencia de género

5. Personas en alojamientos para inmigrantes (Personas inmigrantes que viven en alojamientos temporales por su estatus de extranjeros o trabajadores temporeros)

6. Personas dependientes de instituciones penitenciarias, sanitarias o tuteladas que carecen de vivienda a donde ir (Personas de instituciones penales sin alojamiento disponible antes de terminar de cumplir su pena. Personas que permanecen hospitalizadas porque carecen de vivienda para su convalecencia. Menores tutelados por los poderes públicos que carecen de vivienda donde alojarse al pasar a la mayoría de edad)

7. Personas beneficiarias de residencia a largo plazo por su condición de carencia de vivienda (personas sin hogar mayores en residencias y alojamiento para personas que han carecido de vivienda)

C. VIVIENDAS INSEGURAS

8. Personas que viven en alojamientos inseguros (temporalmente, sin derechos legales o en condiciones de ocupación sin derecho)

9. Personas con requerimiento de abandono de la vivienda, realizado en los

términos previstos en las leyes

10. Personas que viven bajo amenaza de violencia por parte de personas con las que convive.

D. VIVIENDAS INADECUADAS

11. Personas que viven en alojamientos móviles (que no son vivienda habitual), construcciones que no constituyen viviendas convencionales o estructuras semitemporales (chabolas o cabañas).


29

12. Personas que viven en alojamientos sin posible permiso de habitabilidad (según la regulación nacional)

13. Personas que viven en viviendas hacinadas o sobreocupadas (que superan el estándar nacional de ocupación de personas)

6. RENTA MEDIA EQUIVALENTE

Corresponde al concepto de renta disponible equivalente de los hogares estandarizados en función del número de unidades de consumo equivalentes, para permitir la comparación de hogares de distinta composición.

Se proporciona información de la renta disponible final equivalente neta anual del hogar en base a la Encuesta de Condiciones de Vida.

La renta disponible final neta es la renta total percibida por el hogar durante el periodo de referencia especificado, una vez deducidos el impuesto sobre la renta, los impuestos sobre el patrimonio y las cotizaciones a la seguridad social e incluyendo las transferencias recibidas.

Se recogen los ingresos netos percibidos por los miembros del hogar en el año anterior al año en que se realiza la entrevista de la Encuesta de Condiciones de Vida elaborada por el INE.

Estos ingresos se componen de los ingresos del trabajo por cuenta ajena, beneficios/pérdidas del trabajo por cuenta propia, prestaciones sociales, rentas procedentes de esquemas privados de pensiones no relacionadas con el trabajo, rentas del capital y de la propiedad, transferencias entre hogares, ingresos percibidos por menores y el resultado de la declaración por el IRPF. No se incluyen los componentes no monetarios salvo el coche de empresa.

Para una mejor comparación de los ingresos de distintos tipos de hogar (número de personas y edades) se utiliza el concepto de renta equivalente del hogar que estandariza los hogares en función del número de unidades de consumo equivalentes que lo componen.

El concepto de unidad de consumo equivalente tiene en cuenta las economías de escala que se producen al compartir los ingresos todos los miembros que componen un hogar y su número se determina utilizando la escala de la OCDE modificada. Una persona viviendo sola constituye una unidad de consumo, pues afronta por sí sola todos los gastos del hogar. Al primer adulto que forma parte del hogar se le asigna un peso de 1, a los demás adultos un peso de 0,5 y un peso de 0,3 a los menores de 14 años.

La renta equivalente de un hogar se calcula dividiendo la renta disponible total del hogar por el número de unidades de consumo equivalentes que lo componen. Esta renta equivalente se asigna por igual a todos los miembros que forman parte del hogar, obteniendo un indicador de los recursos económicos por unidad de consumo de las personas (o ingresos equivalentes de la persona) disponibles en un hogar estandarizado.

Para España, el último dato disponible, es de 15.408€


30

INDICADORES DE GESTIÓN

“PEJ-GEST.7A”: DATOS ESTADÍSTICOS A LOS PARTICIPANTES DE ACTUACIONES COFINANCIADAS POR EL FSE

-FORMATO EXCEL PARA RECOGER DATOS GEST. 7 A (SIN DATOS PERSONALES)

PARTICIPANTE Nº Sexo (elija del desplegable)

Edad Nivel de Estudios (según

CINE)

Al inicio programa ya en activo

educativas/formativas (SI/NO)

Fecha inscripción Dem.Empleo

(dd/mm/aaaa)

Discapacidad (SI/NO)

Inmigrante / de origen extranjero / Minoría

(SI/NO)

Persona sin hogar (SI/NO)

Otros colect desfavorecidos

(SI/NO)

Hogar todos miembros sin empleo

(SI/NO)

Hogar todos miembros sin empleo y con hijos a cargo

(SI/NO)

Hogar monoparental (SI/NO)

Ninguna (SI/NO)

-FORMATO EXCEL PARA RECOGER DATOS GEST. 7 A (CON DATOS PERSONALES)

PARTICIPANTE Nº DNI/NIE APELLIDOS NOMBRE DOMICILIO

CP MUNICIPIO

(elija del desplegable)

PROVINCIA (elija del

desplegable) TELÉFONO MAIL


31

PEJ-GEST.7B


MODELO DE RECOGIDA DE RESULTADOS INMEDIATOS TRAS PARTICIPAR EN EL PROGRAMA

Participante número (1,2,3…): ______________

La actuación en la que Ud. está participando está cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo FSE Aragón 2014-2020.

La normativa comunitaria obliga a la recogida de datos estadísticos de los participantes (Indicadores comunes de resultado) para el seguimiento, evaluación, gestión financiera, verificación y auditoria, que se establecen en el Anexo I y II del REGLAMENTO (UE) Nº 1304/2013 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 17 de diciembre de 2013 relativo al Fondo Social Europeo y por el que se deroga el Reglamento (CE) nº 1081/2006 del Consejo.

Marque con una X donde proceda:

□ Participante que sigue una educación/formación tras su participación

□ Participante que obtiene una cualificación tras su participación

□ Participante que obtiene un empleo, incluido por cuenta propia, tras su participación

¿Se trata de un participante de Garantía Juvenil? □ Si □ No

Sólo en el caso de que se trate de un participante de Garantía Juvenil:

□ Participante desempleado que completa el programa

□ Participante desempleado que recibe una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o periodo de

prácticas tras tu participación.

□ Participante desempleado que se integra en sistemas de educación o formación, que obtiene una

cualificación, o que obtiene un empleo, educación continua, aprendizaje o periodo de prácticas, tras su

participación.

En ___________________a ____ de ___________________de ____

(sólo firma del técnico de la entidad, no del participante)


32

ACLARACIONES PARA CUMPLIMENTAR LOS INDICADORES DEL DOCUMENTO PEJ-GEST.7B

1. “Tras su participación” significa cuando terminan el programa o salen de la operación, si bien se da un margen de hasta 4 semanas tras la fecha de salida.

En el caso del PIMEI, si con su participación se ha logrado que durante el mismo haya conseguido un empleo, se entenderá en todo cado como “Participante que ha obtenido un empleo, incluido por cuenta propia, tras su participación”.

Igualmente, si gracias al programa ha realizado actividades formativas y ha conseguido un título que así lo acredite (por ejemplo, uno de los diplomas de formación para el empleo, o un certificado de profesionalidad), se marcaría como “Participante que obtiene una cualificación tras su participación”.

Importante: la información sobre obtener empleo, cualificación, o siga educación/formación debe obtenerse desde que finaliza el programa y durante las 4 semanas posteriores

2. Participantes que siguen una educación/formación tras su participación:

Personas que gracias al apoyo recibido por el programa han iniciado actividades educativas o formativas nada más dejar el programa.

Debe entenderse como un cambio en la situación laboral tras su participación, en comparación con la situación en el momento de entrar (cuando entró no seguía educación/formación, esta circunstancia quedó recogida en el GEST. 2A).

3. Participantes que obtienen una cualificación tras su participación:

Personas que gracias al apoyo recibido por el programa han obtenido una cualificación tras participar en el mismo.

Cualificación significa resultado formal de un proceso de valoración y validación que se obtiene cuando un organismo competente determina que un individuo ha alcanzo los resultados de aprendizaje en los niveles establecidos.

SÓLO EN EL CASO DE PARTICIPANTES DE GARANTÍA JUVENIL APORTAR LA SIGUIENTE INFORMACIÓN

Participantes desempleados que completan la intervención financiada de la IEJ

Aquellos que abandonan antes del término del programa, por cualquier razón, o que no asisten a las acciones de acuerdo con lo establecido en el programa, NO deben incluirse en este concepto.


33

-FORMATO EXCEL PARA RECOGER DATOS GEST. 7B (SIN DATOS PERSONALES)

PARTICIPANTE Nº

(CR02) SIGUE

EDUACIÓN/FORMACIÓN (SI/NO)

(CR03) OBTIENE UNA

CUALIFICACIÓN (SI/NO)

(CR04) OBTIENE UN EMPLEO

(SI/NO)

PARTICIPANTE DE GARANTÍA JUVENIL

(SI/NO)

(CRYEI01) COMPLETA EL PROGRAMA

(SI/NO)

(CRYEI02) RECIBE OFERTA

DE EMPLEO, EDUCACIÓN CONTINUA,

APRENDIZAJE O PRACTICAS

(CRYEI03) SE INTEGRA EN SISTEMAS DE

EDUCACIÓN O FORMACIÓN, OBTIENE UNA CUALIFICACIÓN O EMPLEO O

EDUCACIÓN CONTINUA, APRENDIZAJE O PRACTICAS

-FORMATO EXCEL PARA RECOGER DATOS GEST. 7B (CON DATOS PERSONALES)

PARTICIPANTE Nº DNI/NIE APELLIDOS NOMBRE DOMICILIO

CP MUNICIPIO

(elija del desplegable)

PROVINCIA (elija del

desplegable) TELÉFONO MAIL


34

PEJ-GEST.8

PROGRAMAS EXPERIMENTALES PARA JÓVENES DESEMPLEADOS 2018 CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN DEL PROGRAMA

Nombre de la entidad Población Sexo Edad Hombre Mujer < 25 años 25-30 años

Estudios Ninguno Certificado Escolar Graduado Escolar (EGB) ESO FPI/Grado Medio Bachillerato/COU

FPII /Grado Superior Titulo Universitario (Diplomatura, Licenciatura, Grado) Estudios de 3º ciclo

1. VALORACIÓN

A continuación, encontrará una serie de preguntas y afirmaciones: marque el número que se ajuste más a su grado de conformidad (1 nada de acuerdo, 2 poco de acuerdo, bastante de acuerdo, 4 totalmente de acuerdo) 1 2 3 4

1. El sitio donde he realizado las acciones es acogedor y cómodo

2. El trato personal que he recibido del personal técnico ha sido correcto

3. ¿El número de actuaciones individuales realizados por el personal técnico le han parecido suficiente?

4. Las diversas actuaciones del programa me han sido útiles

5. Con la información recibida, puedo continuar buscando trabajo de forma autónoma

En caso de haber participado en acciones grupales, responda a las preguntas y afirmaciones siguientes

6. ¿Cuántas personas había de promedio en el/los grupo/s?

3 p. 4 p. 5 p. 6 p. 7 p. 8 p. 9 p. 10 p. >10 p.

7. Las sesiones grupales han durado de media:

Entre 1 y 3 horas Entre 3 y 5 horas Entre 5 y 8 horas Más de 8 horas

8. El tiempo que han durado la/s sesión/es le ha parecido:

corto suficiente largo

1 2 3 4

9. Las sesiones han sido prácticas

10. Le han proporcionado material relacionado con el contenido de las sesiones

Valoración global del programa (del 1 al 10) (1 equivale a una valoración muy negativa y 10 a una valoración muy positiva)

11. Globalmente, ¿qué valoración le daría al programa?

12. Después de su experiencia, ¿aconsejaría a una persona joven en desempleo que participase?

13. ¿Considera que la participación en el programa le ha sido útil?

2. OBSERVACIONES

Gracias por su colaboración


35

PEJ-GEST.9

PROGRAMAS EXPERIMENTALES PARA JÓVENES DESEMPLEADOS 2018 INFORME FINAL

1- Descripción detallada de la ejecución del programa y acciones realizadas. 2- Resultados obtenidos con los participantes en relación con el objeto del programa, inserciones alcanzadas, y/o retorno o incorporación al sistema educativo, en su caso.

3- Reflexión final sobre la ejecución del programa, conclusiones, impacto en el entorno.


36

ANEXO.CARTEL IDENTIFICATIVO DEL PROGRAMA


37

2 modificaciÓn instrucciones gestiÓn entidades pej · en el supuesto de entidades cuyo ámbito de...

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