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CLASIFICACION DE COSTOSLABORALES:Salariales: Remuneraciones(contraprestación recibida por lostrabajadores por los servicios que

prestan a su empleador).No salariales: Benefcios laborales(CTS, gratifcaciones, vacaciones,seguro de salud, asignación amiliar,seguro de vida, seguro complementariode trabajo de riesgo ! S"#$T%.)EL PAGO DE ESSALUD ES DE CARGOPARA:"l empleadorEN EL REGIMEN LABORAL GENERALEL SEGURO DE SALUD SE PAGA :"ssalud &' de la remuneraciónmensual

LA CONTRIBUCION A SENATI Y LAPAGA DEL TRABAJADOR:es .& de la remuneración mensualEN EL REGIMEN DE LAMICROEMPRESA LA GRATIFICACION

VALE A: * en julio ! * en diciembre de laremuneración mensualES EL SEGURO QUE TIENE DERECHOUN TRABAJADOR LUEGO DE A!OSDE RABAJO PARA UN MISMOTRABAJADOR:Seguro de vidaEL SIS CORREPONDE POR DERECHOA UN RABAJADOR DEL REGIMENLABORAL:

+icroempresaEL APLICATIVO INFORMATIVOLLAMADO PLAME SIRVE PARADECLARAR POR INTERNETa planilla de los trabajadoresLA ASIGNACION FAMILIAR SEOTORGA A LOS TRABJADORES QUESON PADRES DE FAMILIA POR UN

MONTO DE:- de la remuneración mensual

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