17-10 s.o. internacional
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PRESENTACIÓN:
La preocupación de las organizaciones por implantar sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, eficaces aumenta día a día. En la prensa se publican continuamente nuevos accidentes, de carácter grave o incluso mortales, que han tenido lugar en el trabajo. A consecuencia de esto, las inspecciones por parte del estado cada vez son más numerosas y severas, y son muchas las empresas que
padecen ausentismo laboral o que se quejan del gran número de accidentes que tienen, sin poder evitar, aparentemente, que se produzcan.
OBJETIVO:
Mejorar y/o actualizar los conocimientos sobre habilidades, destrezas y ac�tudes necesarias para conseguir una eficaz vigilancia de la salud centrada en efectuar una detección precoz de las repercusiones que las condiciones de trabajo provocan en la salud de los trabajadores.La iden�ficación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos y la adaptación de la tarea al individuo, procurando una
adecuada ges�ón del absen�smo laboral, la incapacidad y la invalidez, además de un conocimiento exhaus�vo de la norma�va legal vigente.
MODALIDAD PRESENCIAL - DISTANCIADIRIGIDO
Para ingenieros, biólogos, ambientalistas, ecologistas, gerentes de industrias, abogados especializados en seguridad y salud ocupacional, docentes universitarios, profesionales, consultores y estudiantes universitarios interesados en adquirir un completo conocimiento empírico, teórico y legislativo de los procedimientos y la regulación aplicable a la implantación y auditorías de los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional de acuerdo a la norma internacional OHSAS 18001:2007 y D.S. 005-2012-TR.
CERTIFICACIÓN
SE ENTREGARA UN CERTIFICADO DEL DIPLOMADO A NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica CON LA FIRMA DE SU RECTOR .
ADEMAS DE UNA CONSTANCIA DE ESTUDIOS
HERRAMIENTAS METODOLÓGICAS
El Diplomado de “Gestion en los servicios de Salud Ocupacional está constituido por clasesteóricas y prácticas• Clases Magistrales: La teoría es realizada mediante el uso de Tecnología- EquipoMultimedia, transmisión Online, Plumones y pizarra.• Clases Prácticas: Se desarrollaran conceptos abstractos en la planificación,ejecución y evaluación de estrategias Gerenciales.• Clases de Laboratorio: Se coordinara pasantía En instituciones de Salud donde secompruebe la validez de las teorías.• Tutorías: Nuestra plana docente responde a la demanda de información querequieren los participantes de manera presencial y virtual.• Evaluación: En el desarrollo de nuestros módulos al final se desarrollaranevaluaciones escritas y virtuales.• Planificación: Se utilizaran guías en el desarrollo de los módulos ya programados.• Trabajos individuales y grupales: Durante el desarrollo de los módulos los docentesdejan trabajos individuales y grupales, para la consolidación de los conocimientosdisertados durante el Diplomado.• MINI EXPOSICIONES Y DINAMICAS GRUPALES PARA OBTENER EL VALIOSOFEEDBACK ACERCA DE LAS COMPETENCIAS
40CRÉDI TOS 680HORASACADÉMICAS 9
DURACIÓN
MESES
HERRAMIENTAS METODOLÓGICAS PRESENCIAL
MATERIAL DE ESTUDIO: PRESENCIAL
Mensualmente par�ciparan de una clase presencial donde se le entregara:
Libro por cada módulo Trabajo de campo
Tendrán el usuario y contraseña de nuestra Aula virtual www.rebaglia�diplomados.com para poder descargar : Diaposi�vas (De las ponencias mensuales)
Evaluaciones
MATERIAL DE ESTUDIO: DISTANCIA
Mensualmente procederemos hacer el envio de sus materiales por la agencia Olva Courier: Libro Dvd (De clase filmada) Tendrán el usuario y contraseña de nuestra Aula virtual www.rebaglia�diplomados.com para poder descargar:
Diaposi�vas (De las ponencias mensuales) Evaluaciones
CRÉDI TOS680 HORASACADÉMICAS 9
DURACIÓN
MESES
HERRAMIENTAS METODOLÓGICAS DISTANCIA
40
PLAN DE ESTUDIOS
SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
GESTIÓN, PREVENCIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
PLAN DE IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
s
MÓDULO III
MÓDULO II
MÓDULO I
Introducción a los Sistemas de Ges�ón de Seguridad y Salud Ocupacional. Requisitos Generales. Polí�ca de Seguridad y Salud Ocupacional Planificación. Verificación. Revisión por la alta dirección. Norma OHSAS 18001:2007. Objeto y Campo de Aplicación. Referencias Norma�vas. Términos y Definiciones.
Correspondencia entre la OHSAS 18001:2007, ISO 14001:2004 e ISO 9001:2000. Primera actualización de correlación.
Resumen de los cambios de OHSAS 18001:2007. Modelo PHVA de los sistemas de ges�ón.
Modelo de Calidad.
¿Es la especificación OHSAS 18001 la solución? Sistemas de Ges�ón de Riesgos Laborales. Evaluación del riesgo. Estudio de accidentes. Modelo de causalidad de pérdidas. Matriz de evaluación de riesgos. Seguridad y Calidad.
Situación Actual de la Implementación de los Sistemas de Ges�ón de Seguridad y Salud Ocupacional.
Metodología General. Implantación del plan obje�vos del plan. Alcance del plan.
Análisis del reglamento de SST. Funciones del comité RSST. Registros que exige tener a la empresa el
Competencia y funciones de SUNAFILreglamento de SST.
Disposiciones complementarias D.S. 007‐2007‐TR. SUNAFIL y la fiscalización laboral.
MÓDULO IV LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PLAN DE ESTUDIOS
SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
MÓDULO VII SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL. NORMATIVA LEGAL.MÓDULO V
MÓDULO VI
S.S.O. EN SECTOR DE LA MINERÍA. D.S. 055-2010 EM
La seguridad en las ac�vidades de construcción civil, montaje y desmontaje.
Requisitos del lugar de trabajo. Plan de seguridad y salud en el trabajo. Inves�gación y reporte de accidentes. Calificación de empresas contra�stas. Orden y limpieza, ges�ón de residuos. Protección en trabajos con riesgos de caída, uso de
andamios, manejo y movimiento de cargas, excavaciones.
Ges�ón del sub sector minería, disposiciones generales, la autoridad minera.
Ges�ón de los �tulares mineros. Ges�ón de seguridad y salud ocupacional: polí�ca, programa anual
de seguridad y salud ocupacional. Iden�ficación de peligros, evaluación y control de riesgos (IPERC). Señalización de áreas de trabajo y código de colores. Permiso escrito de trabajo de alto riesgo. Inspecciones auditorias y controles. Preparación y respuestas para emergencias. Inves�gación de incidentes y accidentes. Ges�ón de las operaciones mineras
Introducción a la seguridad e higiene industrial. Manejo de materiales y seguridad en lugares de
trabajo. Reglas en la manipulación de materiales. Factores de seguridad en lugares de trabajo. Planes de Acciones para la ges�ón preven�va. Medio ambiente �sico de trabajo. Contaminantes químicos y biológicos. Monitoreo de higiene. La carga de trabajo y los riesgos organiza�vos: la
fa�ga y la insa�sfacción laboral. Norma�va Legal. Rubros: minería, construcción, hospitalaria,
industrial.
LA GUIA-NORMA TÉCNICA DE EDIFICACIÓN G 050
MÓDULO VIII FORMACIÓN INTEGRAL DE AUDITORES EN GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ¿Qué son las OHSAS 18000? ¿Qué es un sistema de salud y seguridad ocupacional basado
en las OHSAS 18000? ¿Qué es una auditoria de ges�ón de la seguridad y salud
ocupacional.
PLAN DE ESTUDIOS
SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
MÓDULO IX:
Protocolos de exámenes medico ocupacionales y guías de diagnós�co para exámenes médicos obligatorios por ac�vidad.
Factores de riesgo para la salud de los trabajadores Exámenes médicos obligatorios por ac�vidad Conformidad de la vigilancia de la salud de los
trabajadores Servicios encargados de la vigilancia de la salud de los
trabajadores
PROMOCIÓN DE LA SALUD- EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES.
(01) 425 0418 (01) 425 1720
Central Telefónica
968603920
941381772
(Whatsapp)
INFORMES E INSCRIPCIONES:
HOSPITAL NACIONAL
EDGARDO REBAGLIATI MARTINSMódulo de Información al costado del Cafetín de Enfermeras
SEDE CENTRAL REBAGLIATI DIPLOMADOSAv. 28 de Julio N°1004. Edificio Exposición (Piso7)
8:00 AM a 10:00 PML. a V. 8:00 AM a 7:30 PMSáb.
SÁBADO
17 INICIOOCTUBRE
INVERSIÓN A DISTANCIA
Matrícula
Mensualidad
Certificación
S/. 100.00
S/. 200.00
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10% de 3 personas a más.Dscto. por 2 o más diplomados.Hasta 20 % de Descuento por pago total.
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