15 consejos para la busqueda de empleo 2015
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15 CONSEJOS PARA LA
BÚSQUEDA DE EMPLEO 2015
(CÓMO SOPORTARLO
Y NO DESFALLECER EN EL INTENTO)
Realizado por Rebeca Vicente
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1.REFLEXIONAR SOBRE QUÉ
VAMOS A HACER Y CÓMO
2. SER REALISTA CON OBJETIVOS
CONCRETOS
3. PREPARAR UN CURRICULUM
VITAE EFECTIVO
4. CONOCER LAS CARACTERÍSTICA
S DE UN C.V.
5. CREAR UNA MARCA
PERSONAL
6. BUSCAR OFERTAS DE TRABAJO EN
FUENTES FIABLES
7. REGISTRARTE EN PORTALES DE EMPLEO, ETT ...
8. BUSCAR INFORMACIÓN
SOBRE LAS EMPRESAS A LAS QUÉ ENVÍAS C.V.
9. APLICAR FORMATOS
ADECUADOS AL C.V. SEGÚN OFERTAS
10. ENTREGAR EL C. V. POR EL MEDIO MÁS
IDÓNEO
11. PREPARAR LAS POSIBLES
ENTREVISTAS O DE TRABAJO
12. REALIZAR CURSOS DE
FORMACIÓN Y MEJORA
13. RELACIONARSE CON EL MAYOR
NÚMERO DE PERSONAS POSIBLES
14. LLEVAR UNA AGENDA Y
APUNTAR TODO
15. CONFÍAR Y SER PACIENTE
PERO NO DEJAR DE INTENTARLO
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Es EVIDENTE Y NECESARIA . La reflexión aumenta las posibilidades de éxito, al tener claro los objetivos e intereses
profesionales. Hace falta el autoconocimiento personal y profesional.
La búsqueda de empleo es un trabajo "DE FONDO". Lleva su tiempo pensar lo
que se busca, dónde y cómo. ACONSEJABLE SER PACIENTE Y NO
PRECIPITARSE.
1.REFLEXIÓN
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1. Para ello tendremos que plantearnos unas metas realistas según logros profesionales y capacidades.
2. Centrarnos en unos objetivos a corto, medio y largo plazo.
3. Se puede trazar un perfil y completarlo poca poco.
4. En su momento tendremos que tomar decisiones.
2.SER REALISTA
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Aunque llegado este punto probablemente ya tengamos varios c.v. realizados y
modificados en alguna ocasión, no hace falta cambiarlos por completo o hacer uno
nuevo ( si fuera así, tened en cuenta la buena redacción y ortografía) Pero ante el c.v. que tengamos ya, podemos darle un
formato novedoso y actual con las nuevas tecnologías de la información.
3.CURRICULUM EFECTIVO
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QUE SEA BREVE, CLARO, CONCISO
EL OBJETIVO ES LA CLARIDAD Y CONCRECIÓN A PRIMERA
VISTA
QUE ESTÉ BIEN ESTRUCTURADO U
ORGANIZADO
LOS CONCEPTOS AGRUPADOS POR MATERIAS CON UN FORMATO UNIFICADO
QUE ESTÉ ADAPTADO A CADA OFERTA
DEPENDIENDO DE LAS OFERTAS A LAS QUE
QUERAMOS ACCEDER
QUE ESTÉ ACTUALIZADO
CONSTANTEMENTE, CADA VEZ QUE REALIZAMOS CURSO
…
4. CONOCER CARACTERÍSTICAS DEL C.V.
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5.CREARSE UNA MARCA PERSONAL
Buscar lo que pueda diferenciarle del resto de candidatos, que llame
la atención de los entrevistadores o reclutadores. LA CLAVE: HACERSE
NOTAR, SER DIFERENTE al igual que lo es el A.D.N. de cada persona.
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6. BUSCAR OFERTAS E INFORMACIÓN
La búsqueda de empleo, hay que empezar a realizarla poco a poco, siempre
abarcando todos los medios disponibles a nuestro alcance. Así conocerás las ofertas del mundo laboral y tendrás una amplia
visión de los perfiles que piden, sectores ... No olvides acudir a tu oficina
de empleo e informarte. Contacta con profesionales como los orientadores
laborales
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7. FORMATO ADECUADO DEL C.V.
Importante que el C. V. sea uniforme y estructurado. Hay
diferentes formas de prepararlo. Pero siempre tened en cuenta el
FIN, la OFERTA CONCRETA según el PERFIL Y las CAPACIDADES
PROFESIONALES y PERSONALES. Has de ser realista en cuanto a las metas a alcanzar, pero arriésgate y
adelántate siempre que sea posible.
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8. INFÓRMATE SOBRE LAS EMPRESAS
Una vez , encontradas las ofertas deseadas, el siguiente paso es encontrar información de rigor sobre las empresas. Se
trata de intentar conocer sus redes, blogs, actividades a las que se dedican y el perfil del
candidato que buscan. Tendremos claro el porqué
queremos trabajar allí si ese es nuestro objetivo final.
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9.DAR FORMATOS ADECUADOS
• Los curriculum serán PERSONALIZADOS según la empresa y oferta a la que se dirigen.
• CONVENIENTE: conocer las páginas Web de las empresas (Hoy casi todas las tienen) y desde ellas puedes buscar toda la información necesaria y también comunicarte con las mismas, si llega el caso.
• Por eso hay que tener bien elaborado el C.V. desde el principio y poder modificar su aspecto según la empresa y sector determinado.
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10.HACER LLEGAR NUESTRO C.V.
Hoy en día los medios tecnológicos y de comunicación, son muy variados y novedosos.
Cada empresa utilizará uno distinto para el envío de curriculums o documentación, y
posteriores contactos en caso de selección, aunque se está generalizando el uso del correo
electrónico y redes sociales. Pueden incluso entregarse en mano, realizar contactos por
video conferencia o por el tradicional correo ordinario.
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11.PREPARAR ENTREVISTAS, PRUEBAS ...
DEBEMOS PREPARAR LAS
PRUEBAS O ACTIVIDADES QUE PUEDAN PEDIRNOS QUE REALICEMOS
EN EL PROCESO DE SELECCIÓN.
ANTICIPARSE SIEMPRE NOS DARÁ SEGURIDAD PARA AFRONTARLAS Y
PODER TENER MÁS POSIBILIDADES DE
ÉXITO.
PSICOLÓGICAS
PSICOTÉCNICOS ( DE INTELIGENCIA Y
APTITUDES)
PROFESIONALES O DE CONOCIMIENTO
DE PERSONALIDAD (INICIATIVA,
MADUREZ, EMPATÍA SOCIAL,
ESTABILIDAD INDIVIDUAL...)
PRÁCTICAS (SUPUESTOS
PRÁCTICOS, CASOS CONCRETOS...)
INDIVIDUALES
DE DINAMICA DE GRUPO (TOMA DE
DECISIONES, MOTIVACIÓN, LIDERAZGO,
COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN...)
ENTREVISTAS PERSONALES
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12. PROCURAR LA MEJORA Y FORMACIÓN
Procurar aprender y mantenerse al tanto de todo lo relacionado con los estudios que hemos realizado y el
puesto de trabajo a solicitar. La formación no acaba aunque
seamos seleccionados, pues ha de formar parte de nuestra vida
laboral. Cuanto más sepamos de informática
y redes sociales, mejor.
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13. SOCIALIZACION
(NETWORKING)Hoy en día no se conciben las relaciones personales
ni las laborales sin la utilización de las
herramientas disponibles que han ido proliferando a lo largo de estos años.
Familiares y amigos constituyen el primer
contacto diario a la hora de comunicar nuestra búsqueda de empleo. Las redes sociales nos ayudan a buscar toda la
información necesaria.
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14. REALIZAR ANOTACIONES
Tomar nota de todas las acciones realizadas como: a QUIÉN enviamos
los curriculum, CUÁNDO, tipo de curriculum, actividades de la
empresa ... todo aquello que nos facilite tener la máxima
INFORMACIÓN POSIBLE para la entrevista - nuestro primer objetivo-
Además hay que repasar el curriculum pues muchas veces
olvidamos datos que nos pueden preguntar en la entrevista personal.
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15. SÉ CONSTANTE Y PACIENTE
TENER CONFIANZA EN UNO MISMO Y EN PODER LOGRARLO
HAY QUE SER PERSEVERANTE Y PACIENTE
DEDICARLE ELTIEMPO NECESARIO
CLAVE PARA CONSEGUIRLO: NO DEJES DE INTENTARLO
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POR SU ATENCIÓN
REALIZADA POR REBECA VICENTE ALONSO