131011501.4e2 tecnico de soporte

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  • 7/26/2019 131011501.4E2 Tecnico de Soporte

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    Elaborado por: Direccin General de Impuestos Internos 1

    Gobierno de la Repblica de El SalvadorMinisterio de HaciendaDireccin de Recursos Humanos

    CDIGO : 131011501.4EDICIN : 02FECHA : 17/12/2014

    Nombre del Puesto

    Tcnico de Soporte

    IDENTIFICACIN

    Nombre / Ttulo del Puesto: Tcnico de Soporte

    Puesto Superior Inmediato: Jefe del rea de Atencin al Usuario y Soporte Tcnico

    Direccin / Gerencia Direccin General de Impuestos Internos

    Departamento: Unidad de Servicios Informticos

    Puestos que Supervisa: Ninguno

    Fecha: 17 de diciembre de 2014

    MISIN DEL PUESTO DE TRABAJO

    Realizar las operaciones en la infraestructura tecnolgica de usuarios finales mediante la operacin,mantenimiento, soporte y asistencia en el Hardware y Software de la Direccin General de ImpuestosInternos.

    FUNCIONES / ACTIVIDADES BSICAS

    1. Brindar el servicio de mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos informticos y detelecomunicaciones de la Direccin General de Impuestos Internos.

    2. Atender, solventar y documentar los requerimientos de servicios asignados mediante el sistema de

    requerimientos institucional.3. Instalar y configurar equipos informticos y de telecomunicaciones.

    4. Ejecutar tareas especficas para el seguimiento del plan operativo anual de la unidad.

    5. Construir, Modificar y Documentar cableados de datos en toda la Direccin General.

    6. Colaborar con el traslado de equipos informticos en coordinacin con el Departamento de ServiciosGenerales, Seccin Activo Fijo.

    7. Administrar y brindar soporte tcnico a usuarios finales relacionados con la solucin de Antivirus adquiridapor la institucin.

    8. Administrar y realizar mantenimiento a la Unidad Organizativa de la DGII en el Directorio Activoinstitucional.

    9. Cumplir con la normativa interna, ISO 9001 y de seguridad de la informacin.

    ESTRUCTURA DEL PUESTO: N/A

    CONTEXTO DEL PUESTO DE TRABAJO

    Resultados Principales

    a) Proporcionar oportunamente el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo a fin de garantizar la

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    Elaborado por: Direccin General de Impuestos Internos 2

    Gobierno de la Repblica de El SalvadorMinisterio de HaciendaDireccin de Recursos Humanos

    CDIGO : 131011501.4EDICIN : 02FECHA : 17/12/2014

    continuidad de las operaciones de los equipos informticos de la DGII.b) Proporcionar la asistencia y soporte tcnico sobre todo el hardware y software utilizado en la DGII.c) Construir nuevos cableados de datos y brindar mantenimiento a los ya existentes.d) Administrar la solucin de antivirus y Directorio Activo a fin de cumplir con las normativas de seguridad

    institucionales.

    Marco de Referencia para la Actuacin.

    Normas de Control Interno Especficas del Ministerio de Hacienda.Ley de Servicio Civil.Ley de tica Gubernamental.Documentos del Sistema de Gestin de la Calidad.Documentos del Sistema de Gestin de Seguridad de la Informacin.

    PERFIL DE CONTRATACIN

    Formacin Bsica. Indispensable o Deseable

    Tcnico Especializado (2 a 4 Aos) Indispensable

    Grado Universitario Deseable

    Especialidad: Licenciatura o Ingeniera enSistemas Computacionales o rea afines

    Idioma: Ingls Tcnico a nivel intermedio Deseable

    Nota: El presente perfil aplica para nuevas contrataciones a partir de su publicacin.

    Conocimientos Especficos Indispensable o Deseable

    1. Sobre mantenimiento de hardware y softwareIndispensable

    2. Sistemas Operativos Windows Xp, 7, 8 Indispensable

    3. Conocimientos de Sistemas Operativos Linux Deseable

    4. Conocimientos de manejo de equipos de Medicin. Indispensable

    5. Conocimiento de Configuracin de perifricos tales como: Impresores,Scanner, Modems, Tarjetas de Red.

    Indispensable

    6. Conocimiento sobre Migracin de Usuarios y Sistemas Operativos (Upgradey Downgrade)

    Indispensable

    7. Conocimiento sobre configuracin y uso de los paquetes tales como Office. Indispensable

    Experiencia Previa:N/A

    OTROS ASPECTOS:

    Responsable.Discrecin, tica y valores.Conocimiento de Sistemas de Comunicaciones.