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10 formas de enfrentarse al cambio y a la incertidumbre

abril 28, 2013 — vgallardo1- Cambiar la percepción sobre la incertidumbre

Para algunos la incertidumbre es incomoda, da miedo.

Para otros cuanto más incertidumbre más excitante es la vida.

A veces acertar sólo consiste en cambiar la mirada.

2- Entender la caducidad del entorno

Las reglas del management de nuestras empresas se vuelven obsoletas

Se convierten en peligrosas para la competitividad de la empresa.

Lo que sabemos del pasado cada vez sirve menos para predecir el futuro.

El mundo pertenece a los que fijan menos la mirada hacia atrás sin perder las referencias.

3. Entender la nueva naturaleza de las organizaciones

La democratización del valor de las ideas implica dar menos valor a la pirámide más al talento.

Antes el poder lo tenía el que sabía. Ahora el poder lo tiene el que comparte.

El reto no es implantar tecnologías, tecnologías sociales o nuevos organigramas.

El reto son los nuevos valores, un nuevo liderazgo distribuido y la gestión del talento.

4-Dar importancia a lo intangible

La Fórmula de Fracaso:

– dar sólo importancia a lo que se contabiliza “lo que tiene precio”

– y menospreciar lo que tiene valor “intangibles”.

En la vida como en la empresa lo realmente importante a menudo no se puede medir.

5. Asumir la responsabilidad del cambio personal

El éxito tiene muchos nombres pero el principal “locus de control”:

– reconocer nuestra responsabilidad para hacer que las cosas sucedan

– apropiarse del rumbo de nuestra vida.

6. Asumir las bases de la reinvención profesional

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La humildad es condición básica para el desarrollo, pues es un estado en el que tu cerebro está más preparado paraaprender y provoca la curiosidad.

La curiosidad es una competencia básica, madre de la creatividad, la innovación y el conocimiento .La curiosidad retrasa envejecimiento profesional

7. Aprender, desaprender, transformarse

Permanecer curioso, dedicar mucha energía a reinventarse, reconocerse siempre en estado beta.

Pero, pensar de forma estructurada a largo plazo pero fluir y dejarse llevar por lo inesperado,…

Aprender es transformación, desaprender también.

8.Reinventarnos con propósito

El reto más complejo y apasionante consiste en convertirnos en quienes queremos ser.

Aunque a veces el reto es simplemente averiguar quién queremos ser :-)

Si quieres un trabajo que te guste lo más seguro es crearlo tú, crea las circunstancias.

No es lo más fácil, es complejo un deporte de riesgo asúmelo

9. Asumir el cambio con coraje

Liderar es cambiar y inevitablemente trae enemigos “defensores del pasado” que tienen miedo del cambio, a verdesaparecer lo conocido o simplemente sus privilegios.

Liderar es fracasar, es luchar y equivocarse

Lo único imperdonable es cometer dos veces el mismo error. :-)

10. Elige, que no decidan por ti

Finalmente, el dilema es adaptarse o ser el cambio ¿Tú eliges?

Publicado en Gestión del Cambio. 16 Comments »

16 comentarios to “10 formas de enfrentarse al cambio y a la incertidumbre”

Al bert o Losada Says:abril 29, 2013 en 9:00 amHola VirginioBuen artículo. Yo añadiría una forma más: entender de corazón que hay una realidad cambiante, y querer adaptarse a

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ella. Toda la teoría se queda en nada sin la voluntad de materializarla, y en eso creo que andamos cortos. Así lo estamopagando. muy caro.

Un saludo,Alberto

Óscar Says:abril 29, 2013 en 12:51 pmDesde mi perspectiva, no hay nada imperdonable, supongo que es la traducción por la sonrisa que le sigue :)El respeto hacia cada persona para que cada quien que experimente lo que desee en la vida es algo que debe florecermucho más en la sociedad. De la misma forma, así aprendemos a respetarnos plenamente a nosotros mismos, sincondiciones.

Estoy seguro que algunas personas desean/necesitan/requieren de equivocarse varias veces para seguir con su propiaevolución.

Un abrazo,Óscar

M anuel M ata Says:mayo 1, 2013 en 7:50 pmMe ha parecido un buen artículo. En mi opinión, la gestión del cambio es fundamental en el panorama actual y lidiar

con la incertidumbre parece que va a ser “el pan de cada día”. El reto es el rol que decidamos tomar nosotros, comoespectador o como actor en el escenario, con los riesgos que eso supone, pero también con las compensaciones de ser protagonista de tu vida.

Un saludo

Ezequiel Says:mayo 2, 2013 en 9:22 am¡¡Muy bueno el articulo!!

10 formas de enfrent arse al cambio y a la i ncert idumbre - Blog OBS RRHH y RRLL Says:mayo 2, 2013 en 5:05 pm

[…] experto en innovación y gestión de la transformación organizacional, ha publicado en su blog un decálogo para noperderse en el laberinto del […]

Eder_Marin Says:mayo 3, 2013 en 11:25 pmReblogueó esto en @DesdeChetumal.

Pilar Amate Says:mayo 4, 2013 en 8:05 amMuy buen artículo, un resumen de la verdadera realidad del cambio en el que vivimos, gestión del talento, adaptación,compartir y aprender, cualidades básicas para sobrevivir hoy en día en el trabajo.

10 formas de enfrentar se al cambio y a la incerti dumbre | Anna Forés M ira val les Says:

mayo 5, 2013 en 6:03 pm[…] experto en innovación y gestión de la transformación organizacional, ha publicado en su blog un decálogo para noperderse en el laberinto del […]

eli zabeth luna pereir a Says:mayo 7, 2013 en 6:02 pmhe leido tu informacion, me parece tan importante de ser hecho y accion para poder esra en cambios productivos y quenuestro informante y disernidor cerebral este en material innovante, para hacer una humanidad del presente y futuro,lo anterior es tan solo experiencia,

10 formas de enfrentar se al cambio y a l a incerti dumbre | grandes Pymes Says:mayo 9, 2013 en 5:02 pm


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mailto:@DesdeChetumal.http://supervivenciadirectiva.com/2013/04/28/10-formas-de-enfrentarse-a...http://supervivenciadirectiva.com/2013/04/28/10-formas-de-enfrentarse-a...mailto:@DesdeChetumal.


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[…] Autor Virginio Gallardo – hp://supervivenciadirectiva.com/2013/04/28/10-formas-de-enfrentarse-al-cambio-y-a-la-incertidumbre… […]

El cont rat o único, los pros y sus contras. Says:mayo 15, 2013 en 8:22 amMuy buen artículo, refleja lo que está sucediendo en nuestra sociedad.

Talent M anagement (@CrearTalento1) Says: junio 1, 2013 en 5:27 pmExcelente post. Gracias por compartirlo. Salu2!

10 formas de enfrent arse al cambio y a la i ncert idumbre | SUPERVIVENCIA D IRECTIVA | sólo el cambio permanece |

low Says: junio 1, 2013 en 8:12 pm[…] 10 formas de enfrentarse al cambio y a la incertidumbre | SUPERVIVENCIA DIRECTIVA |sólo el cambio p…. […

M undoCaco (@mundocaco) Says:diciembre 28, 2013 en 9:41 pmGracias a Francisco Alcaide y su blog te he conocido. Sabias palabras llenas de experiencia. Te visitaré a menudo paraseguir aprendiendo.

cristiguadalupe5 Says:

abril 2, 2014 en 2:18 pmReblogueó esto en Cristina Guadalupey comentado:ENTENDER Y COMPRTIR! MUY BUENO

10 formas de enfrentar se al cambio y a l a incerti dumbre | grandes Pymes Says:marzo 27, 2015 en 5:56 pm[…] Fuente hp://supervivenciadirectiva.com/2013/04/28/10-formas-de-enfrentarse-al-cambio-y-a-la-incertidumbre… […]

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