Actitudes positivas deun gerentecon liderazgo

Es un pensador estratégico que siempre analiza sus ideas e intuiciones para los negocios.

1ESTRATEGA

Sabe cómo motivar a cada uno de sus empleados. Los felicita por su buen rendimiento y corrige de manera inteligente.

MOTIVADOR2

Identifica el proceso, la estrategia y comunicación que va a utilizar en una negociación.

HÁBIL PARA NEGOCIAR3

Comprende el estado anímico de cada uno de sus trabajadores y sabe cómo intervenir profesionalmente.

4EMOCIONALMENTE INTELIGENTE

Respeta sus horarios y administra bien su tiempo, herramientas y espacio de trabajo.

5ORGANIZADO

Enseña y motiva a sus trabajadores al momento de confiarles una tarea.

6 SABE DELEGAR

Se mantiene optimista hasta en las situaciones mas críticas.

7OPTIMISTA

Mantiene un equilibrio entre los intereses personales y comunes. Es empático y auténtico con sus trabajadores.

8 LÍDER

Entiende cómo opera cada área de su empresa y sabe relacionarse con todos sus empleados.

9TIENE EXPERIENCIA

Se enfoca en las ideas y no en las personas. Reconoce cuando su propuesta no es la mejor opción.

10 TRABAJA EN EQUIPO

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