TECNICAS DE MEDICION DEL

TRABAJO

MEDICION DEL TRABAJO

“Es la aplicación de técnicas para

determinar el tiempo que invierte

un trabajador “calificado” en llevar

a cabo una tarea definida,

efectuándola según una norma de

ejecución preestablecida”

Usos de la medición del trabajo

1. Comparar la eficacia de varios métodos.

2. Repartir el trabajo dentro de los equipos

3. Determinar el número de máquinas que puede atender un operario.

La medición de trabajo sirve para:

Estudio de

Trabajo

Una vez fijado los tiempos estándar, se utilizan para:

4. Elaborar el programa de producción5. Elaborar ofertas, precio de venta y

plazos de entrega.6. Establecer sistemas de incentivos.7. Controlar los costos de mano de

obra; fijar y mantener costos estándar.

Usos de la medición del trabajo

Procedimiento Básico

• SELECCIONAR El trabajo que se va a estudiar

• REGISTRAR Todos los datos relativos a la circunstancias en que se realiza el trabajo, a los métodos y a los elementos de cada actividad.

• EXAMINAR Los datos registrados, separando los elementos improductivos.

• MEDIR La cantidad de trabajo de cada elemento, expresándola en tiempo.

• COMPILAR Calcular resultados

• DEFINIR Con precisión la serie de actividades y el método de operación utilizado, y el tiempo estándar

Procedimiento Básico

Técnicas de Medición del trabajo

• Muestreo del trabajo

• Estudio de tiempos

• Normas de tiempo predeterminadas (NTPD)

• Estimación estructurada

• Datos tipo