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MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
CONVOCATORIA PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN LA EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA CON LA CATEGORIA DE AUXILIAR
Teniendo en cuenta lo previsto en la Resolucioacuten de la Secretariacutea de Estado de Administraciones Puacuteblicas de 18 de febrero de 2015 por la que se establecen criterios sobre seleccioacuten de personal laboral en el exterior se acuerda convocar proceso selectivo con arreglo a las siguientes
BASES DE CONVOCATORIA
1 Normas generales
11 Se convoca proceso selectivo para cubrir UNA plaza de la categoriacutea AUXILIAR por el sistema de acceso libre
Las funciones retribuciones y demaacutes caracteriacutesticas de las plazas se detallan en el Anexo 1
12 El proceso selectivo se realizaraacute mediante el sistema de concurso - oposicioacuten con las valoraciones ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo II
13 Concluido el proceso selectivo a los aspirantes seleccionados y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos hasta el maacuteximo de plazas convocadas se les formalizaraacute el correspondiente contrato
14 Las bases de la convocatoria se publicaraacuten completas en el tabloacuten de anuncios de la Embajada yen wwwexterioresgobesembajadas lisboaes
2 Requisitos de los candidatos
2 1 Para ser admitidos a la realizacioacuten del proceso selectivo los aspirantes deberaacuten poseer en el diacutea de finalizacioacuten del plazo de presentacioacuten de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalizacioacuten del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participacioacuten
211 Edad Tener cumplidos al menos 16 antildeos y no exceder de la edad maacutexima de jubilacioacuten
21 2 Titulacioacuten Estar en posesioacuten del tiacutetulo Graduado en Educacioacuten Secundaria obligatoria o equivalente
213 Compatibilidad funcional Poseer la capacidad funcional para el desempentildeo de las tareas propias de la plaza que se convoca
214 Habilitacioacuten No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos puacuteblicos por resolucioacuten judicial o para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado En el caso de ser nacional de otro Estado no hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en su Estado en los mismos teacuterminos el acceso al empleo puacuteblico
22 Los candidatos no comunitarios deberaacuten estar en posesioacuten del correspondiente permiso o autorizacioacuten de residencia y trabajo en Portugal en la fecha de inicio de la prestacioacuten de servicios
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3 Solicitudes
31 Quienes deseen partlclpar en estas pruebas selectivas deberaacuten cumplimentar el modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria que estaraacute disponible en la sede de esta Embajada Rua do Salitre 1 1269-052 Lisboa y en wwwexterioresgobesemba jadas lisboaes
32 La presentacioacuten de solicitudes se realizaraacute en la Embajada de Espantildea en la forma establecida en la legislacioacuten v igente siendo el uacuteltimo diacutea de plazo el diacutea 17 de septiembre a las 1400 hOImiddotas y se deberaacuten dirigir a la siguiente direccioacuten Embajada de Espantildea Rua do Salitre 1 1269-052 Lisboa
Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacuteticamente a traveacutes del Registro Electroacutenico General de la Administracioacuten General del Estado https administraciongobes
Las solicitudes presentadas por correo postal deberaacuten ser registradas en la oficina de correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solicitud (Anexo fTI) No se aceptaraacute el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentacioacuten en plazo En caso de que la solicitud se presente por correo o en alguacuten registro puacuteblico distinto de esta Embajada se recom ienda que se adelante la m isma por correo electroacutenico enviado a la direccioacuten em bl isboamaeces incluyendo escaneado el Anexo 1lI con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad o Pasaporte
33 A la solicitud se acompantildearaacute
Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte
Curriculum vitae del candidato
Documentacioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso
La no presentacioacuten de la solicitud en tiempo y forma (anexo I1I documento de identidad y curriacuteculum) supondraacute la exclusioacuten del aspirante La no presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de meacuteritos tendraacute como uacutenico efecto la no valoracioacuten en la fase de concurso
34 Los errores de hecho materiales o aritmeacuteticos que pudieran advertirse en la solicitud podraacuten subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticioacuten del interesado
4 Admisioacuten de aspirantes
41 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicaraacute la relacioacuten de aspirantes admitidos y excluidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de docum ento de identidad o pasaporte sentildealando un plazo de cinco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya motivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute al menos en el tabloacuten de anuncios del Centro donde radiquen las plazas y en wwwexterioresgobesembajadas lisboaesAsimismo se indicaraacute el lugar fecha y hora de la realizacioacuten del primer ejercicio de la oposicioacuten
42 Transcurrido dicho plazo en el caso de que se hubieran producido modificaciones eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones iniciales
5 Oacutergano de seleccioacuten
51 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV
52 El Tribunal de acuerdo con el artiacuteculo 14 de la Constitucioacuten Espantildeola velaraacute por el estricto cumplimiento del principio de igua ldad de oportunidades entre ambos sexos
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Corresponderaacute al tribunal la consideracioacuten verificacioacuten y apreciaclon de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes
53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten abstenerse de intervenir en los supuestos siguientes
Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera influir la de aqueacutel ser adm inistrador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten litigiosa con alguacuten interesado
Tener un viacutenculo matrimonial o situacioacuten de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera de los interesados con los administradores de entidades o sociedades interesadas y tambieacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento asiacute como compartir despacho profesional o estar asociado con eacutestos para el asesoramiento la representacioacuten o el mandato
Tener amistad iacutentima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apaltado anterior
Haber intervenido como perito o como testigo en el procedim iento de que se trate
Tener relacioacuten de servIcIo con persona natural o juriacutedica interesada directamente en el asunto o haberle prestado en los dos uacuteltimos antildeos relacioacuten de servicios profesionales de cualquier tipo y en cualquier circunstancia o lugar
54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior
55 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sede en Rua do Salitre 1 1269-052 Lisboa teleacutefonos 213 472 38123 direccioacuten de correo electroacutenico emblisboa maec es
6 Desarrollo del proceso selectivo
61 Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido cada uno de los ejercicios de la oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y medios de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten total Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva del proceso selectivo
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante
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7 Superacioacuten del proceso selectivo
71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso ella Presidentea del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren opoltunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados
73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutem ica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de 3 meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71
76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de Portugal
8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
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- - -
-ltosbullom zANEXOI mraquoshy
oen~oC m ozo
-ishy-000 men o m raquoxRELACIOacuteN DE PLAZAS Q-i Om zo
o o
Cate~oriacutea Profesional- -- - -- -- - AUXILIAR m
Ndeg de plazas Titulacioacuten requerida
UNA GRADUADO
EN EDUCACIOacuteN
SECUNDARIA OBLIGATORIA O EQUIVALENTE
Funciones Retribucioacuten
Labores de secretariacutea 2031000 EUR relaciones con autoridades y ANUALES
INTEGROS PORpersonalidades TODOS LOS
portuguesas CONCEPTOS Gestioacuten de archivos
tratamiento de textos base de datos
Internet
Duracioacuten del contrato
INDEFINIDO
en
m s OJ raquo ltshyraquoro
Wraquo OJodegmraquom
en -O-u
Ql raquo ltO z middot S raquoQl
a ro en
01
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LISBOA Y DE COOPERACiOacuteN
ANEXO II
DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1- Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones que podraacute realizarse alternativamente por el procedimiento de test o de preguntas cOltas
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resol ucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la contestacioacuten de preguntas test cumplimentacioacuten de determinados documentos La prueba podraacute realizarse con herramientas ofimaacuteticas
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traduccioacuten directa e inversa de forma oral y escrita de los idiomas espantildeol y portugueacutes
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposicioacuten
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igual o similar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 32 puntos
Forma de puntuacioacuten 32 puntos por cada periodo de seis meses completos de expenenCIa
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Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 8 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales
4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
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LISBOA Y DE COOPERACI6N
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LA EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA CON LA CATEGORIacuteA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)
N PiSO LOCALIDAD
PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACiMIENTO
PAIacuteS DE NACiMIENTO NACIONALIDAD
DISCAPACIDAD ADAPT ACION SOLICiTADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea
Periodo trabajado (meses Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto
diacuteas antildeos)
Experienc ia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Periodo trabajado (meses
Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto diacuteas antildeos)
MEacuteRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
En Lisboa a de de 20
(Firma)
EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA Rua do Salitre 1 1269-052 Lisboa
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bull Y DE COOPERACiOacuteN
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ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular
Da EVA DE MINGO NIETO
Consejera de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute IGNACIO MONGEacute ROYO
Consejero de la Embajada de Espantildea en Lisboa
SECRETARIOA
Titular
D EDUARDO DEQUIDT HERRERO
Canciller de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute FRANCISCO RANtildeA PARADA
Auxiliar de la Espantildea en Lisboa
VOCALES
Titular
Da MARIA JOSEacute RODRIacuteGUEZ AacuteLV AREZ
Secretaria del Embajador de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute UacuteBEDA HERRERO
Oficial de la Embajada de Espantildea en Lisboa
El Embajador de Espantildea Eduardo Gutieacuterrez Saacuteenz de Buruaga
~~~ ~ Deacute ~
j ~
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3 Solicitudes
31 Quienes deseen partlclpar en estas pruebas selectivas deberaacuten cumplimentar el modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria que estaraacute disponible en la sede de esta Embajada Rua do Salitre 1 1269-052 Lisboa y en wwwexterioresgobesemba jadas lisboaes
32 La presentacioacuten de solicitudes se realizaraacute en la Embajada de Espantildea en la forma establecida en la legislacioacuten v igente siendo el uacuteltimo diacutea de plazo el diacutea 17 de septiembre a las 1400 hOImiddotas y se deberaacuten dirigir a la siguiente direccioacuten Embajada de Espantildea Rua do Salitre 1 1269-052 Lisboa
Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacuteticamente a traveacutes del Registro Electroacutenico General de la Administracioacuten General del Estado https administraciongobes
Las solicitudes presentadas por correo postal deberaacuten ser registradas en la oficina de correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solicitud (Anexo fTI) No se aceptaraacute el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentacioacuten en plazo En caso de que la solicitud se presente por correo o en alguacuten registro puacuteblico distinto de esta Embajada se recom ienda que se adelante la m isma por correo electroacutenico enviado a la direccioacuten em bl isboamaeces incluyendo escaneado el Anexo 1lI con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad o Pasaporte
33 A la solicitud se acompantildearaacute
Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte
Curriculum vitae del candidato
Documentacioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso
La no presentacioacuten de la solicitud en tiempo y forma (anexo I1I documento de identidad y curriacuteculum) supondraacute la exclusioacuten del aspirante La no presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de meacuteritos tendraacute como uacutenico efecto la no valoracioacuten en la fase de concurso
34 Los errores de hecho materiales o aritmeacuteticos que pudieran advertirse en la solicitud podraacuten subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticioacuten del interesado
4 Admisioacuten de aspirantes
41 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicaraacute la relacioacuten de aspirantes admitidos y excluidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de docum ento de identidad o pasaporte sentildealando un plazo de cinco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya motivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute al menos en el tabloacuten de anuncios del Centro donde radiquen las plazas y en wwwexterioresgobesembajadas lisboaesAsimismo se indicaraacute el lugar fecha y hora de la realizacioacuten del primer ejercicio de la oposicioacuten
42 Transcurrido dicho plazo en el caso de que se hubieran producido modificaciones eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones iniciales
5 Oacutergano de seleccioacuten
51 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV
52 El Tribunal de acuerdo con el artiacuteculo 14 de la Constitucioacuten Espantildeola velaraacute por el estricto cumplimiento del principio de igua ldad de oportunidades entre ambos sexos
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EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
Corresponderaacute al tribunal la consideracioacuten verificacioacuten y apreciaclon de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes
53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten abstenerse de intervenir en los supuestos siguientes
Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera influir la de aqueacutel ser adm inistrador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten litigiosa con alguacuten interesado
Tener un viacutenculo matrimonial o situacioacuten de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera de los interesados con los administradores de entidades o sociedades interesadas y tambieacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento asiacute como compartir despacho profesional o estar asociado con eacutestos para el asesoramiento la representacioacuten o el mandato
Tener amistad iacutentima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apaltado anterior
Haber intervenido como perito o como testigo en el procedim iento de que se trate
Tener relacioacuten de servIcIo con persona natural o juriacutedica interesada directamente en el asunto o haberle prestado en los dos uacuteltimos antildeos relacioacuten de servicios profesionales de cualquier tipo y en cualquier circunstancia o lugar
54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior
55 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sede en Rua do Salitre 1 1269-052 Lisboa teleacutefonos 213 472 38123 direccioacuten de correo electroacutenico emblisboa maec es
6 Desarrollo del proceso selectivo
61 Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido cada uno de los ejercicios de la oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y medios de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten total Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva del proceso selectivo
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante
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7 Superacioacuten del proceso selectivo
71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso ella Presidentea del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren opoltunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados
73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutem ica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de 3 meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71
76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de Portugal
8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
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-ltosbullom zANEXOI mraquoshy
oen~oC m ozo
-ishy-000 men o m raquoxRELACIOacuteN DE PLAZAS Q-i Om zo
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Cate~oriacutea Profesional- -- - -- -- - AUXILIAR m
Ndeg de plazas Titulacioacuten requerida
UNA GRADUADO
EN EDUCACIOacuteN
SECUNDARIA OBLIGATORIA O EQUIVALENTE
Funciones Retribucioacuten
Labores de secretariacutea 2031000 EUR relaciones con autoridades y ANUALES
INTEGROS PORpersonalidades TODOS LOS
portuguesas CONCEPTOS Gestioacuten de archivos
tratamiento de textos base de datos
Internet
Duracioacuten del contrato
INDEFINIDO
en
m s OJ raquo ltshyraquoro
Wraquo OJodegmraquom
en -O-u
Ql raquo ltO z middot S raquoQl
a ro en
01
EMBAJADA DE ESPANtildeA DE ASUNTOS EXTERIORES MINISTERIO
LISBOA Y DE COOPERACiOacuteN
ANEXO II
DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1- Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones que podraacute realizarse alternativamente por el procedimiento de test o de preguntas cOltas
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resol ucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la contestacioacuten de preguntas test cumplimentacioacuten de determinados documentos La prueba podraacute realizarse con herramientas ofimaacuteticas
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traduccioacuten directa e inversa de forma oral y escrita de los idiomas espantildeol y portugueacutes
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposicioacuten
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igual o similar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 32 puntos
Forma de puntuacioacuten 32 puntos por cada periodo de seis meses completos de expenenCIa
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MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 8 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales
4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
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EMBAJADA DE ESPANtildeA DE ASUNTOS EXTERIORES MINISTERIO
LISBOA Y DE COOPERACI6N
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LA EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA CON LA CATEGORIacuteA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)
N PiSO LOCALIDAD
PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACiMIENTO
PAIacuteS DE NACiMIENTO NACIONALIDAD
DISCAPACIDAD ADAPT ACION SOLICiTADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea
Periodo trabajado (meses Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto
diacuteas antildeos)
Experienc ia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Periodo trabajado (meses
Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto diacuteas antildeos)
MEacuteRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
En Lisboa a de de 20
(Firma)
EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA Rua do Salitre 1 1269-052 Lisboa
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MINISTERIO ~ I DE ASUNTOS EXTERIORES
bull Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular
Da EVA DE MINGO NIETO
Consejera de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute IGNACIO MONGEacute ROYO
Consejero de la Embajada de Espantildea en Lisboa
SECRETARIOA
Titular
D EDUARDO DEQUIDT HERRERO
Canciller de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute FRANCISCO RANtildeA PARADA
Auxiliar de la Espantildea en Lisboa
VOCALES
Titular
Da MARIA JOSEacute RODRIacuteGUEZ AacuteLV AREZ
Secretaria del Embajador de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute UacuteBEDA HERRERO
Oficial de la Embajada de Espantildea en Lisboa
El Embajador de Espantildea Eduardo Gutieacuterrez Saacuteenz de Buruaga
~~~ ~ Deacute ~
j ~
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MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
Corresponderaacute al tribunal la consideracioacuten verificacioacuten y apreciaclon de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes
53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten abstenerse de intervenir en los supuestos siguientes
Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera influir la de aqueacutel ser adm inistrador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten litigiosa con alguacuten interesado
Tener un viacutenculo matrimonial o situacioacuten de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera de los interesados con los administradores de entidades o sociedades interesadas y tambieacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento asiacute como compartir despacho profesional o estar asociado con eacutestos para el asesoramiento la representacioacuten o el mandato
Tener amistad iacutentima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apaltado anterior
Haber intervenido como perito o como testigo en el procedim iento de que se trate
Tener relacioacuten de servIcIo con persona natural o juriacutedica interesada directamente en el asunto o haberle prestado en los dos uacuteltimos antildeos relacioacuten de servicios profesionales de cualquier tipo y en cualquier circunstancia o lugar
54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior
55 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sede en Rua do Salitre 1 1269-052 Lisboa teleacutefonos 213 472 38123 direccioacuten de correo electroacutenico emblisboa maec es
6 Desarrollo del proceso selectivo
61 Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan
62 Concluido cada uno de los ejercicios de la oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y medios de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida
63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten total Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten para efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva del proceso selectivo
64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante
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EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
7 Superacioacuten del proceso selectivo
71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso ella Presidentea del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren opoltunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados
73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutem ica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de 3 meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71
76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de Portugal
8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
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- - -
-ltosbullom zANEXOI mraquoshy
oen~oC m ozo
-ishy-000 men o m raquoxRELACIOacuteN DE PLAZAS Q-i Om zo
o o
Cate~oriacutea Profesional- -- - -- -- - AUXILIAR m
Ndeg de plazas Titulacioacuten requerida
UNA GRADUADO
EN EDUCACIOacuteN
SECUNDARIA OBLIGATORIA O EQUIVALENTE
Funciones Retribucioacuten
Labores de secretariacutea 2031000 EUR relaciones con autoridades y ANUALES
INTEGROS PORpersonalidades TODOS LOS
portuguesas CONCEPTOS Gestioacuten de archivos
tratamiento de textos base de datos
Internet
Duracioacuten del contrato
INDEFINIDO
en
m s OJ raquo ltshyraquoro
Wraquo OJodegmraquom
en -O-u
Ql raquo ltO z middot S raquoQl
a ro en
01
EMBAJADA DE ESPANtildeA DE ASUNTOS EXTERIORES MINISTERIO
LISBOA Y DE COOPERACiOacuteN
ANEXO II
DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1- Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones que podraacute realizarse alternativamente por el procedimiento de test o de preguntas cOltas
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resol ucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la contestacioacuten de preguntas test cumplimentacioacuten de determinados documentos La prueba podraacute realizarse con herramientas ofimaacuteticas
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traduccioacuten directa e inversa de forma oral y escrita de los idiomas espantildeol y portugueacutes
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposicioacuten
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igual o similar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 32 puntos
Forma de puntuacioacuten 32 puntos por cada periodo de seis meses completos de expenenCIa
Paacutegina 6 de 9
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 8 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales
4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
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EMBAJADA DE ESPANtildeA DE ASUNTOS EXTERIORES MINISTERIO
LISBOA Y DE COOPERACI6N
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LA EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA CON LA CATEGORIacuteA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)
N PiSO LOCALIDAD
PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACiMIENTO
PAIacuteS DE NACiMIENTO NACIONALIDAD
DISCAPACIDAD ADAPT ACION SOLICiTADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea
Periodo trabajado (meses Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto
diacuteas antildeos)
Experienc ia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Periodo trabajado (meses
Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto diacuteas antildeos)
MEacuteRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
En Lisboa a de de 20
(Firma)
EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA Rua do Salitre 1 1269-052 Lisboa
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MINISTERIO ~ I DE ASUNTOS EXTERIORES
bull Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular
Da EVA DE MINGO NIETO
Consejera de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute IGNACIO MONGEacute ROYO
Consejero de la Embajada de Espantildea en Lisboa
SECRETARIOA
Titular
D EDUARDO DEQUIDT HERRERO
Canciller de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute FRANCISCO RANtildeA PARADA
Auxiliar de la Espantildea en Lisboa
VOCALES
Titular
Da MARIA JOSEacute RODRIacuteGUEZ AacuteLV AREZ
Secretaria del Embajador de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute UacuteBEDA HERRERO
Oficial de la Embajada de Espantildea en Lisboa
El Embajador de Espantildea Eduardo Gutieacuterrez Saacuteenz de Buruaga
~~~ ~ Deacute ~
j ~
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MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
7 Superacioacuten del proceso selectivo
71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso ella Presidentea del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten
Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren opoltunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria
72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados
73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepcioacuten econoacutem ica alguna
74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de 3 meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino
75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71
76 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de Portugal
8 Norma Final
La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable
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- - -
-ltosbullom zANEXOI mraquoshy
oen~oC m ozo
-ishy-000 men o m raquoxRELACIOacuteN DE PLAZAS Q-i Om zo
o o
Cate~oriacutea Profesional- -- - -- -- - AUXILIAR m
Ndeg de plazas Titulacioacuten requerida
UNA GRADUADO
EN EDUCACIOacuteN
SECUNDARIA OBLIGATORIA O EQUIVALENTE
Funciones Retribucioacuten
Labores de secretariacutea 2031000 EUR relaciones con autoridades y ANUALES
INTEGROS PORpersonalidades TODOS LOS
portuguesas CONCEPTOS Gestioacuten de archivos
tratamiento de textos base de datos
Internet
Duracioacuten del contrato
INDEFINIDO
en
m s OJ raquo ltshyraquoro
Wraquo OJodegmraquom
en -O-u
Ql raquo ltO z middot S raquoQl
a ro en
01
EMBAJADA DE ESPANtildeA DE ASUNTOS EXTERIORES MINISTERIO
LISBOA Y DE COOPERACiOacuteN
ANEXO II
DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1- Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones que podraacute realizarse alternativamente por el procedimiento de test o de preguntas cOltas
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resol ucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la contestacioacuten de preguntas test cumplimentacioacuten de determinados documentos La prueba podraacute realizarse con herramientas ofimaacuteticas
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traduccioacuten directa e inversa de forma oral y escrita de los idiomas espantildeol y portugueacutes
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposicioacuten
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igual o similar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 32 puntos
Forma de puntuacioacuten 32 puntos por cada periodo de seis meses completos de expenenCIa
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MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 8 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales
4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
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EMBAJADA DE ESPANtildeA DE ASUNTOS EXTERIORES MINISTERIO
LISBOA Y DE COOPERACI6N
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LA EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA CON LA CATEGORIacuteA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)
N PiSO LOCALIDAD
PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACiMIENTO
PAIacuteS DE NACiMIENTO NACIONALIDAD
DISCAPACIDAD ADAPT ACION SOLICiTADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea
Periodo trabajado (meses Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto
diacuteas antildeos)
Experienc ia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Periodo trabajado (meses
Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto diacuteas antildeos)
MEacuteRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
En Lisboa a de de 20
(Firma)
EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA Rua do Salitre 1 1269-052 Lisboa
Paacutegina 8 de 9
MINISTERIO ~ I DE ASUNTOS EXTERIORES
bull Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular
Da EVA DE MINGO NIETO
Consejera de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute IGNACIO MONGEacute ROYO
Consejero de la Embajada de Espantildea en Lisboa
SECRETARIOA
Titular
D EDUARDO DEQUIDT HERRERO
Canciller de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute FRANCISCO RANtildeA PARADA
Auxiliar de la Espantildea en Lisboa
VOCALES
Titular
Da MARIA JOSEacute RODRIacuteGUEZ AacuteLV AREZ
Secretaria del Embajador de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute UacuteBEDA HERRERO
Oficial de la Embajada de Espantildea en Lisboa
El Embajador de Espantildea Eduardo Gutieacuterrez Saacuteenz de Buruaga
~~~ ~ Deacute ~
j ~
Paacutegina 9 de 9
- - -
-ltosbullom zANEXOI mraquoshy
oen~oC m ozo
-ishy-000 men o m raquoxRELACIOacuteN DE PLAZAS Q-i Om zo
o o
Cate~oriacutea Profesional- -- - -- -- - AUXILIAR m
Ndeg de plazas Titulacioacuten requerida
UNA GRADUADO
EN EDUCACIOacuteN
SECUNDARIA OBLIGATORIA O EQUIVALENTE
Funciones Retribucioacuten
Labores de secretariacutea 2031000 EUR relaciones con autoridades y ANUALES
INTEGROS PORpersonalidades TODOS LOS
portuguesas CONCEPTOS Gestioacuten de archivos
tratamiento de textos base de datos
Internet
Duracioacuten del contrato
INDEFINIDO
en
m s OJ raquo ltshyraquoro
Wraquo OJodegmraquom
en -O-u
Ql raquo ltO z middot S raquoQl
a ro en
01
EMBAJADA DE ESPANtildeA DE ASUNTOS EXTERIORES MINISTERIO
LISBOA Y DE COOPERACiOacuteN
ANEXO II
DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1- Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones que podraacute realizarse alternativamente por el procedimiento de test o de preguntas cOltas
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resol ucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la contestacioacuten de preguntas test cumplimentacioacuten de determinados documentos La prueba podraacute realizarse con herramientas ofimaacuteticas
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traduccioacuten directa e inversa de forma oral y escrita de los idiomas espantildeol y portugueacutes
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposicioacuten
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igual o similar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 32 puntos
Forma de puntuacioacuten 32 puntos por cada periodo de seis meses completos de expenenCIa
Paacutegina 6 de 9
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 8 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales
4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
Paacutegina 7 de 9
EMBAJADA DE ESPANtildeA DE ASUNTOS EXTERIORES MINISTERIO
LISBOA Y DE COOPERACI6N
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LA EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA CON LA CATEGORIacuteA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)
N PiSO LOCALIDAD
PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACiMIENTO
PAIacuteS DE NACiMIENTO NACIONALIDAD
DISCAPACIDAD ADAPT ACION SOLICiTADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea
Periodo trabajado (meses Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto
diacuteas antildeos)
Experienc ia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Periodo trabajado (meses
Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto diacuteas antildeos)
MEacuteRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
En Lisboa a de de 20
(Firma)
EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA Rua do Salitre 1 1269-052 Lisboa
Paacutegina 8 de 9
MINISTERIO ~ I DE ASUNTOS EXTERIORES
bull Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular
Da EVA DE MINGO NIETO
Consejera de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute IGNACIO MONGEacute ROYO
Consejero de la Embajada de Espantildea en Lisboa
SECRETARIOA
Titular
D EDUARDO DEQUIDT HERRERO
Canciller de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute FRANCISCO RANtildeA PARADA
Auxiliar de la Espantildea en Lisboa
VOCALES
Titular
Da MARIA JOSEacute RODRIacuteGUEZ AacuteLV AREZ
Secretaria del Embajador de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute UacuteBEDA HERRERO
Oficial de la Embajada de Espantildea en Lisboa
El Embajador de Espantildea Eduardo Gutieacuterrez Saacuteenz de Buruaga
~~~ ~ Deacute ~
j ~
Paacutegina 9 de 9
EMBAJADA DE ESPANtildeA DE ASUNTOS EXTERIORES MINISTERIO
LISBOA Y DE COOPERACiOacuteN
ANEXO II
DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten
1- Fase de oposicioacuten
1- Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones que podraacute realizarse alternativamente por el procedimiento de test o de preguntas cOltas
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resol ucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto que podraacute resolverse a traveacutes de la contestacioacuten de preguntas test cumplimentacioacuten de determinados documentos La prueba podraacute realizarse con herramientas ofimaacuteticas
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traduccioacuten directa e inversa de forma oral y escrita de los idiomas espantildeol y portugueacutes
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba
4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo
Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla
La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas
2- Fase de concurso
La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposicioacuten
Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes
Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igual o similar categoriacutea acreditada documentalmente
Puntuacioacuten maacutexima 32 puntos
Forma de puntuacioacuten 32 puntos por cada periodo de seis meses completos de expenenCIa
Paacutegina 6 de 9
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 8 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales
4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
Paacutegina 7 de 9
EMBAJADA DE ESPANtildeA DE ASUNTOS EXTERIORES MINISTERIO
LISBOA Y DE COOPERACI6N
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LA EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA CON LA CATEGORIacuteA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)
N PiSO LOCALIDAD
PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACiMIENTO
PAIacuteS DE NACiMIENTO NACIONALIDAD
DISCAPACIDAD ADAPT ACION SOLICiTADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea
Periodo trabajado (meses Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto
diacuteas antildeos)
Experienc ia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Periodo trabajado (meses
Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto diacuteas antildeos)
MEacuteRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
En Lisboa a de de 20
(Firma)
EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA Rua do Salitre 1 1269-052 Lisboa
Paacutegina 8 de 9
MINISTERIO ~ I DE ASUNTOS EXTERIORES
bull Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular
Da EVA DE MINGO NIETO
Consejera de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute IGNACIO MONGEacute ROYO
Consejero de la Embajada de Espantildea en Lisboa
SECRETARIOA
Titular
D EDUARDO DEQUIDT HERRERO
Canciller de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute FRANCISCO RANtildeA PARADA
Auxiliar de la Espantildea en Lisboa
VOCALES
Titular
Da MARIA JOSEacute RODRIacuteGUEZ AacuteLV AREZ
Secretaria del Embajador de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute UacuteBEDA HERRERO
Oficial de la Embajada de Espantildea en Lisboa
El Embajador de Espantildea Eduardo Gutieacuterrez Saacuteenz de Buruaga
~~~ ~ Deacute ~
j ~
Paacutegina 9 de 9
MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto
Puntuacioacuten maacutexima 8 puntos
La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos
La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso
En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a
l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten
2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio
3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales
4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado
Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten
Paacutegina 7 de 9
EMBAJADA DE ESPANtildeA DE ASUNTOS EXTERIORES MINISTERIO
LISBOA Y DE COOPERACI6N
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LA EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA CON LA CATEGORIacuteA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)
N PiSO LOCALIDAD
PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACiMIENTO
PAIacuteS DE NACiMIENTO NACIONALIDAD
DISCAPACIDAD ADAPT ACION SOLICiTADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea
Periodo trabajado (meses Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto
diacuteas antildeos)
Experienc ia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Periodo trabajado (meses
Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto diacuteas antildeos)
MEacuteRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
En Lisboa a de de 20
(Firma)
EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA Rua do Salitre 1 1269-052 Lisboa
Paacutegina 8 de 9
MINISTERIO ~ I DE ASUNTOS EXTERIORES
bull Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular
Da EVA DE MINGO NIETO
Consejera de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute IGNACIO MONGEacute ROYO
Consejero de la Embajada de Espantildea en Lisboa
SECRETARIOA
Titular
D EDUARDO DEQUIDT HERRERO
Canciller de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute FRANCISCO RANtildeA PARADA
Auxiliar de la Espantildea en Lisboa
VOCALES
Titular
Da MARIA JOSEacute RODRIacuteGUEZ AacuteLV AREZ
Secretaria del Embajador de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute UacuteBEDA HERRERO
Oficial de la Embajada de Espantildea en Lisboa
El Embajador de Espantildea Eduardo Gutieacuterrez Saacuteenz de Buruaga
~~~ ~ Deacute ~
j ~
Paacutegina 9 de 9
EMBAJADA DE ESPANtildeA DE ASUNTOS EXTERIORES MINISTERIO
LISBOA Y DE COOPERACI6N
ANEXO III
SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LA EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA CON LA CATEGORIacuteA DE AUXILIAR
DATOS PERSONALES
APELLIDOS
NOMBRE
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE
DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)
N PiSO LOCALIDAD
PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNICO
FECHA NACiMIENTO
PAIacuteS DE NACiMIENTO NACIONALIDAD
DISCAPACIDAD ADAPT ACION SOLICiTADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)
TITULACiOacuteN ACADEacuteMICA
MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea
Periodo trabajado (meses Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto
diacuteas antildeos)
Experienc ia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Periodo trabajado (meses
Empresa u Organismo Puacuteblico Denominacioacuten Puesto diacuteas antildeos)
MEacuteRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
En Lisboa a de de 20
(Firma)
EMBAJADA DE ESPANtildeA EN LISBOA Rua do Salitre 1 1269-052 Lisboa
Paacutegina 8 de 9
MINISTERIO ~ I DE ASUNTOS EXTERIORES
bull Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular
Da EVA DE MINGO NIETO
Consejera de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute IGNACIO MONGEacute ROYO
Consejero de la Embajada de Espantildea en Lisboa
SECRETARIOA
Titular
D EDUARDO DEQUIDT HERRERO
Canciller de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute FRANCISCO RANtildeA PARADA
Auxiliar de la Espantildea en Lisboa
VOCALES
Titular
Da MARIA JOSEacute RODRIacuteGUEZ AacuteLV AREZ
Secretaria del Embajador de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute UacuteBEDA HERRERO
Oficial de la Embajada de Espantildea en Lisboa
El Embajador de Espantildea Eduardo Gutieacuterrez Saacuteenz de Buruaga
~~~ ~ Deacute ~
j ~
Paacutegina 9 de 9
MINISTERIO ~ I DE ASUNTOS EXTERIORES
bull Y DE COOPERACiOacuteN
EMBAJADA DE ESPANtildeA LISBOA
ANEXO IV
OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN
PRESIDENTEA
Titular
Da EVA DE MINGO NIETO
Consejera de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute IGNACIO MONGEacute ROYO
Consejero de la Embajada de Espantildea en Lisboa
SECRETARIOA
Titular
D EDUARDO DEQUIDT HERRERO
Canciller de la Embajada de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute FRANCISCO RANtildeA PARADA
Auxiliar de la Espantildea en Lisboa
VOCALES
Titular
Da MARIA JOSEacute RODRIacuteGUEZ AacuteLV AREZ
Secretaria del Embajador de Espantildea en Lisboa
Suplente
D JOSEacute UacuteBEDA HERRERO
Oficial de la Embajada de Espantildea en Lisboa
El Embajador de Espantildea Eduardo Gutieacuterrez Saacuteenz de Buruaga
~~~ ~ Deacute ~
j ~
Paacutegina 9 de 9