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1 GREEN DECENT WORK AGENDA GREEN DECENT WORK AGENDA Sistemas de Seguridad Social Sistemas de Seguridad Social , , Trabajo Decente y Salarios Trabajo Decente y Salarios La Iniciativa del Piso de Protección Social La Iniciativa del Piso de Protección Social

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Page 1: 1 GREEN DECENT WORK AGENDA Sistemas de Seguridad Social, Trabajo Decente y Salarios La Iniciativa del Piso de Protección Social

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GREEN DECENT WORK AGENDAGREEN DECENT WORK AGENDA

Sistemas de Seguridad SocialSistemas de Seguridad Social, , Trabajo Decente y SalariosTrabajo Decente y Salarios

La Iniciativa del Piso de Protección SocialLa Iniciativa del Piso de Protección Social

Page 2: 1 GREEN DECENT WORK AGENDA Sistemas de Seguridad Social, Trabajo Decente y Salarios La Iniciativa del Piso de Protección Social

NORMASNORMAS

PROTECCIÓN SOCIAL

PROTECCIÓN SOCIAL

DIÁLOGOSOCIALTécnicas NegociaciónDiálogoComunicación

DIÁLOGOSOCIALTécnicas NegociaciónDiálogoComunicación

EMPLEOEMPLEO

TD Responsabilidad Estatal de definir

Estrategias Nacionales

El tripartismo como método

“son inseparables, están interrelacionados y se refuerzan mutuamente

Importancia estratégica de la LS y la NC

Green Decent Work Agenda

Page 3: 1 GREEN DECENT WORK AGENDA Sistemas de Seguridad Social, Trabajo Decente y Salarios La Iniciativa del Piso de Protección Social

TRABAJO DECENTE

EMPLEO DECENTE

Primer espacio

de DISTRIBUCIÓN

de Renta

entre Capital y

Trabajo

Primer espacio

de DISTRIBUCIÓN

de Renta

entre Capital y

Trabajo

SALARIO DECENTEEQUILIBRIO

DISTRIBUTIVO(equilibrio social)

NEGOCIACION COLECTIVA

Espacio legítimo de participación

en la distribución primaria de renta

Herramienta de

Distribución

LIBERTAD SINDICALCONDICION NECESARIA

LIBERTAD SINDICALCONDICION NECESARIA

Green Decent Work Agenda

Page 4: 1 GREEN DECENT WORK AGENDA Sistemas de Seguridad Social, Trabajo Decente y Salarios La Iniciativa del Piso de Protección Social

Visión Integral de Sistema de Seguridad SocialVisión Integral de Sistema de Seguridad Social(Convenio 102 OIT – norma mínima)(Convenio 102 OIT – norma mínima)

Segundo espacio

de distribución

de Renta entre Capital y

Trabajo

“REDISTRIBUCIÓN”

Segundo espacio

de distribución

de Renta entre Capital y

Trabajo

“REDISTRIBUCIÓN”

Page 5: 1 GREEN DECENT WORK AGENDA Sistemas de Seguridad Social, Trabajo Decente y Salarios La Iniciativa del Piso de Protección Social

PRIORIDADES SINDICALESPRIORIDADES SINDICALES

PRIORIDADES NACIONALESPRIORIDADES NACIONALES

ESTRATEGIAS NACIONALESESTRATEGIAS NACIONALESSustentabilidad Política:

Democracia Participativa

Libertad Sindical / Negociación Colectiva

Solidez institucional

Green Decent Work Agenda

Sustentabilidad Política:

Democracia Participativa

Libertad Sindical / Negociación Colectiva

Solidez institucional

Green Decent Work Agenda

Page 6: 1 GREEN DECENT WORK AGENDA Sistemas de Seguridad Social, Trabajo Decente y Salarios La Iniciativa del Piso de Protección Social

Recuperar la producciónRecuperar la producción

Sostener la Demanda Interna de las EconomíasSostener la Demanda Interna de las Economías

Mitigar la pobreza y evitar caer en ellaMitigar la pobreza y evitar caer en ella

Proporcionar de un paquete básico de prestaciones a toda la población

Proporcionar de un paquete básico de prestaciones a toda la población

Propósitos de la Iniciativa del Piso Básico de Protección SocialNaciones Unidas y Pacto Mundial por el Empleo (OIT)

Page 7: 1 GREEN DECENT WORK AGENDA Sistemas de Seguridad Social, Trabajo Decente y Salarios La Iniciativa del Piso de Protección Social

El piso básico de protección social

HACIA UN ENFOQUE INTEGRALEjemplo Brasilero: Bolsa Familia

Transferencias directas Y

Creación de 10 millones de empleos Y

Aumento de la Negociación Colectiva:

ESTA INTEGRALIDAD DA

SOSTENIBILIDAD A LA EXTENSIÓN

DE LA COBERTURA DE LA

SEGURIDAD SOCIAL

HACIA UN ENFOQUE INTEGRALEjemplo Brasilero: Bolsa Familia

Transferencias directas Y

Creación de 10 millones de empleos Y

Aumento de la Negociación Colectiva:

ESTA INTEGRALIDAD DA

SOSTENIBILIDAD A LA EXTENSIÓN

DE LA COBERTURA DE LA

SEGURIDAD SOCIAL

HACIA UN ENFOQUE BASADO

EN DERECHOS

HACIA UN ENFOQUE BASADO

EN DERECHOS

Page 8: 1 GREEN DECENT WORK AGENDA Sistemas de Seguridad Social, Trabajo Decente y Salarios La Iniciativa del Piso de Protección Social

¿ QUE?

¿ESTRATEGIA?

Proveer transferencias y servicios esenciales a la población vulnerable para evitar

su caída en la pobreza

Extensión horizontal de la cobertura

¿Universal? (para todos y todas) o ¿Focalizado? (población por debajo deun determinado nivel de ingreso)

¿ EN QUE AREAS?Salud, seguridad alimentaria, protección a la niñez,

adultos mayores, desempleo

El piso básico de protección social

Page 9: 1 GREEN DECENT WORK AGENDA Sistemas de Seguridad Social, Trabajo Decente y Salarios La Iniciativa del Piso de Protección Social

¿ COMO?

Nivel de Ingreso mínimo de referencia: ¿CUAL ES EL PISO? ¿Salario mínimo? - ¿Canasta básica? - ¿Umbral de pobreza?

¿CÓMO SE FINANCIA?¿Impuestos? – ¿Con Reforma Tributaria?

¿Cooperacion internacional? – ¿Deuda externa / Banco Mundial-FMI?

¿Cómo se institucionaliza la PARTICIPACIÓN tripartita en su diseño y evaluación de impacto?¿Espacios de Dialogo Social específico?

¿Diálogo Social tripartito de salarios o salarios mínimos?

¿Mecanismos de integración con el TRABAJO DECENTE?

¿RESPONSABILIDAD ESTADO Y EMPLEADORES respecto al piso básico ysu enlace con la promoción del Empleo y Trabajo Decentes?

ENFOQUE BASADO

EN

DERECHOS

ENFOQUE BASADO

EN

DERECHOS

El piso básico de protección social

Page 10: 1 GREEN DECENT WORK AGENDA Sistemas de Seguridad Social, Trabajo Decente y Salarios La Iniciativa del Piso de Protección Social

El piso de protección social debe ser un instrumento de desarrollo de la cobertura de la seguridad social hacia la

población más vulnerable, y debe formar parte de un sistema integral que tenga en el TRABAJO DECENTE y en LOS

SALARIOS DECENTES su núcleo.

El piso de protección social debe ser un instrumento de desarrollo de la cobertura de la seguridad social hacia la

población más vulnerable, y debe formar parte de un sistema integral que tenga en el TRABAJO DECENTE y en LOS

SALARIOS DECENTES su núcleo.

La importancia de la relación entre Negociación Colectiva y Salarios, con la financiación de la Seguridad Social a través

de salarios suficientes como garante de ingresos presentes y futuros

La importancia de la relación entre Negociación Colectiva y Salarios, con la financiación de la Seguridad Social a través

de salarios suficientes como garante de ingresos presentes y futuros

Dos ideas finales

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MUCHAS GRACIAS! PREGUNTAS…REFLEXION