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Cómo plantear la incidencia política
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¿Qué entendemos por “incidencia”?
Incidencia es el conjunto de actividades encaminadas a sensibilizar y comprometer a los responsables de programas,
instituciones o políticas públicas, y al público en general respecto a un problema o situación determinada, con miras a
producir cambios en las políticas y a mejorar las condiciones de vida de las personas/grupos empobrecidos o o viviendo en
situación de injusticia. Partir de un posicionamientopolítico sobre la realidad y
hacer propuestas de cambio.
Ir dirigido a las personas oinstituciones correctas
Basarse en evidencias o datos respaldadosen investigaciones.
Aprovechar la sinergia de redes, alianzas y/o medios de
com.
DEBE:
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Nivel Super -Internacional
Nivel Macro -Nacional
Nivel Micro -Escuela o Ayunt.
Medios de comunicaciónGeneración de opinión pública
Y sensibilización
Esquema de la Incidencia política y participación ciudadanadesde el Profesorado
Tra
nsfo
rmac
ión
soci
al
Movilización Social y Participación ciudadana
Transformación de Actitudes yPrácticas ciudadanas.
Incidencia Política y Cabildeo Transformación de Leyes,Estructuras e instituciones
Ámbitos de la ciudadanía “regulados” por o referidos a instituciones y/o
políticas públicas.Generan cambios en las personas y
Conectan con exigencias políticas
Ámbitos de la ciudadanía NO-“regulados” por o no claramente referidos a
instituciones y/o políticas públicasGeneran cambio individual o colectivo
Pero no necesariamente generanAcción política transformadora.
Nivel Mezzo - CCAA
Medio Ambiente
Consumoresponsable
CooperaciónAl desarrollo
Medio Ambiente
Trabajo en RedesGeneración de opinión pública
Y sensibilización
Actualmente hacemos esto…
…y otras veces hemos hecho esto…
¿Podemos plantearnosHacer más de esto más
Directa y deliberadamente?
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Esquema básico de una estrategia de incidencia/campaña Objetivo general y Objetivos específicos: ¿Qué queremos lograr?
Destinatarios Políticos: ¿Quiénes son las personas/ instituciones con poder sobre los cambios que pretendemos conseguir en la campaña?.
Estrategias: ¿Cómo pretendemos lograr esos cambios?, ¿Qué herramientas y combinación estratégica vamos a emplear?:
Monitoreo, evaluación y aprendizaje: ¿Cómo vamos a saber si estamos avanzando en la consecución de los cambios?, ¿cómo vamos a evaluarnos?, ¿a través de qué mecanismos vamos a asegurar el aprendizaje en esta campaña?.
Cronograma: ¿Cuándo son los principales eventos?, ¿cuál es su nivel de importancia?, ¿qué vamos a hacer (acción de campaña)?, ¿quién es el público meta de la acción?
Estructura interna y comunicaciones:
¿Cómo vamos a organizarnos?, ¿cuáles van a ser nuestros mecanismos de comunicación?
Investigación
Presión Política
Presencia
Alianzas
Comunicación y promoción
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Objetivos de cambio estratégico: ¿qué queremos cambiar?
Deberemos no sólo identificar, sino también priorizar estos objetivos.
Todas nuestras acciones de incidencia deben estar asociadas al objetivo estratégico.
Se tiene que ser específico sobre el nivel (nacional, autonómico, local, escolar) y el ámbito temático (Educación, consumo responsable, Interculturalidad, etc…)
¿QUÉ SE NECESITA CAMBIAR PARA LOGRAR EL OBJETIVO GENERAL?
LEYES POLÍTICAS PRÁCTICASIDEAS,
ACTITUDESRELACIONES
DE PODER
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Análisis de poder: Destinatarios públicos
IDENTIFICAR LAS PERSONAS E INSTITUCIONES SOBRE LAS QUE NECESITAMOS INFLUIR
PARA LOGRAR LOS OBJETIVOSDE CAMBIO
ANALIZAR EL CONTEXTO EN EL QUE
DESARROLLAMOS LA CAMPAÑA:
• Obstáculos a superar• DAFO
•Ayuntamiento, Diputación, Comunidad Autónoma : ¿qué departamento? ¿qué instancia? ¿qué cargo? •Partidos políticos en oposición u otras instancias que pueden presionar a las autoridades •Personas relevantes o “voces autorizadas” a nivel local• Consejo Escolar, Coordinadores de Ciclo, Directora, Jefes de estudios, Sindicatos o asociaciones de profesores, etc. •Universidades, centros de formación docente, CRPs, etc.
•¿Quiénes son los decisores políticos o autoridades relacionadas con el cambio que buscamos?•¿Quiénes juegan un papel más decisivo?•¿Quiénes influyen sobre ellos?•¿Quiénes pueden ser aliados / y quiénes estarán más en nuestra contra?
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Posibles líneas estratégicas de un plan de Incidencia
DATOS Y ANÁLISIS PRELIMINARES: → Investigación o sistematización de
experiencias.→ Evidencias del problema y/o de los
resultados de las soluciones propuestas. → Red de especialistas, etc→ PODER ARGUMENTAR LO QUE
CREEMOS QUE SE DEBE CAMBIAR¡¡¡
Investigación
Presión Política
Presencia
Alianzas
Comunicación y promoción
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Estrategia de Convencimiento→ Mantener una buena relación de trabajo, clara y
transparente→ Vincular nuestros argumentos al perfil de la persona→ Escuchar sus intereses y argumentos
Estrategia Gana-Gana→ Intercambiar la mayor informació sobre necesidades i
suposiciones subyacentes. → Poner interés en encontrar soluciones fructíferas para
ambas partes. Estrategia de presión
→ Preparar objetivos, concesiones y puntos no negociables.
→ Tener reuniones en momentos que hayamos ganado poder.
→ Hacer un plan paso a paso, para asegurar el éxito.
Investigación
Presión Política
Alianzas
Posibles líneas estratégicas de un plan de Incidencia
Presencia
Comunicación y promoción
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Utilizar canales de comunicación social para difundir nuestros mensajes→Medios de comunicación tradicionales→Nuevas “redes sociales”→Campañas de sensibilización
Claridad del mensaje: seguimiento del cambio.
Investigación
Presión Política
Alianzas
Posibles líneas estratégicas de un plan de Incidencia
Presencia
Comunicación y promoción
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Aprovechar, ganar o promover la existencia de espacios donde se toma decisiones o se tiene capacidad de influencia:→ Consejos Escolares. → Consorcios educativos o Planes
educativos de ciudad.→ Mesas de las Federaciones de ONGs,
sindicatos, etc.
Investigación
Presión Política
Alianzas
Posibles líneas estratégicas de un plan de Incidencia
Presencia
Comunicación y promoción
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Promover la creación o fortalecimiento de redes, alianzas, etc.→ Puede demandar mucho tiempo y hacer
más lenta la incidencia.→ Pueden surgir conflictos de intereses
peeero…→ Aumenta el potencial de incidencia→ Diversifica las capacidades y multiplica el
potencial.→ Permite la sostenibilidad.
Investigación
Presión Política
Alianzas
Posibles líneas estratégicas de un plan de Incidencia
Presencia
Comunicación y promoción
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Trabajo en grupos - La incidencia política con alumnos y alumnas
¿Cómo haríamos un plan para cambiar nuestra escuela, de manera que se trabaje mejor la diversidad y la ciudadanía (P. ej. con el CM como “excusa”?
¿Cómo podríamos cambiar nuestro barrio/ciudad para que se integren más los criterios ciudadanía global y respeto a diversidad (quizá aprovechando el encuentro territorial o la dimensión local del CM)?
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Trabajo en grupos - El cambio de modelo empieza en la vida cotidiana
¿Cómo podríamos cambiar nuestro barrio/ciudad para que se integren más los criterios del consumo responsable?
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Trabajo en grupos - Los educadores y educadoras somos agentes políticos
¿Cómo podríamos plantear un plan de incidencia para influenciar a nuestros colegas, a nuestro centro o ayuntamiento para que cambie o integre Políticas/proyectos/criterios o prácticas de ECG de manera más transversal y permanente?
¿Cómo podríamos plantear un plan de incidencia para influenciar a las autoridades educativas de nuestra CCAA para que cambie o integre Políticas/proyectos/criterios o prácticas de ECG de manera más transversal y permanente?
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Trabajo en grupos - Mejor en compañía
¿Cómo haríamos para influenciar a nuestro centro o ayuntamiento para que cambie o integre proyectos/criterios o principios de ECG de manera más transversal y permanente, aprovechando la sinergia o trabajo en alianza con otras organizaciones, grupos o colectivos?
¿Cómo haríamos para influenciar a nuestro centro o ayuntamiento para que cambie o integre proyectos/criterios o principios de ECG de manera más transversal y permanente, aprovechando la sinergia o trabajo en alianza con otras organizaciones, grupos o colectivos?
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Trabajo en grupos
¿Qué necesidades urgentes ! o a medio plazo ! debería abordar la red en esta línea de incidencia?