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FONDEPES PROCESO CAS NQ 014 - 2012-CE-CAS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contrata r los de (01) Asistente para la Ofi ina Financiera de la Oficina General de Adrmrustrac ion . 2. Dependencia, unidad organica vlo area solicitante Ofici na Financiera de la Oficina General de Administracion 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion Oficina de ReC\lrS05 Humanos de la Oficina General dl: Administracion 4. Base legal a. Decreto Legislativo NQ1057, que regula el Regimen Especial de Contra tac ion Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreta Legislativo NQ 1057 que regula el Regimen Especial de Con tr at aci o n Administrat iva de Servicios, Decreto Supremo N Q 075-2008-PCM, mod ificad o por Decreto Supremo NQ065-2011-PCM. c. Las dernas disposicion es que regulen el Contrat o Adm in istr at ivo de Servicio s. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experi encia Experien cia minima de ocho (08) afios, periodo en el cual (06) ario s deben ser en el Se ctor Publico . Forrnacion Academics, grado acadernico vlo nivel de estudios Bachill er en Contabilidad - Curse en Procedim iento s Adm ini st rativo s. Curses vlo estudios de especializacion - Curso en Contrata cione s del Estado - Curso en Tributacio n - Conoci miento del SIAF-SP a nivel de usuario Conocimientos para el pue sto vlo cargo : - Cono cimi ent o del SIGA-ML a niv el de usuario. - Conocimiento de cornput acio n a niv el usuario. III. CARACTERisTICAS DEL PUESTO Y10 CARGO Princ ipales funciones a desarroll ar: a. lngresar en el SIGA-M Lla informacion concerniente a los viatico s Ysu seguimiento respectivo . b. lngresar en el SIAF-SP la informac ion cancernie nte a los viaticos y su seguim iento respect ive. c. Fiscelizacion de las ren diciones de cuenta por cancepto de viaticos y su respective ingreso en el SIGA y SIAF. < ' ;s :::::: ::::::: :: ::: ::::::: :::: :: :::::: : ::: : ::::::: :: ::: ::: :.::: ::: ::::: :: ::: ::::::: :: :::::: ::: :::: :::::: .:> , ,I Preparacion mensua l del COA·SUNAT y su respect iva presentaci6n. f) 0 !?: _ g. Las dern as funci ones 0 actividades que Ie asigne la Oficina Financiera del FONDEPES. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacion del servicio Av. Pet it Tho urs No> 11 5 Lim a y Sed es Zon al es (Pro vmcla.] Durac ion del contra to Inicio : Desde 1 .'1 Celebracion del Contr ato Terrnl no: AI 30 de Junio del 20 12 s) . 3,000 .00 (TIl:, Mil 00/ 100 Soles). Remuneracion mensual lncluven los mon tes Yafiliaciones de Ley. como toda deduce. on aplicable al trabaja dor.

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FONDEPES

PROCESO CAS NQ 014 - 2012-CE-CAS

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los ~('rV ICI OS de (01) Asistente para la Ofi ina Financiera de la Oficina General de Adrmru strac ion .

2. Dependencia, unidad organica vlo area solicitante

Ofici na Financiera de la Oficina General de Administ racion

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion

Ofic ina de ReC\lrS05 Humanos de la Oficina General dl: Administ racion

4 . Base legal

a. Decreto Legislat ivo NQ1057, que regula el Regimen Especial de Co nt ratacio n Admin istr ativa de Servicios.

b.

Reglamento del Decreta Legislat ivo NQ 1057 que regula el Regimen Especial de Contrat aci o n Adm inist rat iva de

Servicios, Decreto Supremo NQ075-2008-PCM, mod ificad o por Decreto Supremo NQ065-20 11-PCM.

c. Las dernas disposicion es que regulen el Contrat o Adm in istr at ivo de Servicio s.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experi encia Experien cia minima de ocho (08) afios, periodo en el cual (06) ario s

deben ser en el Sector Publico .

Forrnacion Academics, grado acadernico vlo nivel de estudios

Bachill er en Contabilidad

- Curse en Procedim ientos Adm ini strativos.

Curses vlo estudios de especializacion - Curso en Contrata cione s de l Estado

- Curso en Tributacio n

- Conoci miento del SIAF-SP a nivel de usuario

Conocimientos para el pue sto vlo cargo : - Cono cimi ent o del SIGA-ML a niv el de usuario .

- Conocimiento de cornputacio n a nivel usuario.

III. CARACTERisTICAS DEL PUESTO Y10CARGO

Princ ipales funciones a desarroll ar :

a. lngresar en el SIGA-M L la informacion concerniente a los viatico s Ysu seguimiento respectivo .

b. lngresar en el SIAF-SP la informac ion cancernie nte a los viaticos y su seguim iento respect ive .

c. Fisceli zacion de las ren diciones de cuenta por cancepto de viat icos y su respect ive ingreso en el SIGA y SIAF.

~~ < ' ;s~~~c ::::::::::::: :::::::::::::::::: :::::::::::::::::: :: :::::::.::: ::: ::::::::::::::::: :: :::::: ::: :::::::::: .:> , ,I ~. ~"t/ Preparacion mensua l del COA·SUNAT y su respect iva presentaci6n. f) 0 !?:

_ g. Las dern as funci ones 0 actividades que Ie asigne la Oficina Financiera del FONDEPES.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacion del servicio Av. Pet it Tho urs No> 11 5 Lima y Sed es Zon al es (Provmcla.]

Duracion del contra to Inicio : Desde 1.'1 Celebracion del Contrato

Terrnl no: AI 30 de Junio del 20 12

s) . 3,000 .00 (TIl:, Mil 00/ 100 N lJ ~ v o ~ Soles).

Remuneracion mensual lncluven los mon tes Yafiliaciones de Ley. 3 ~ 1 como toda deduce. on

aplicable al t rabaja dor.

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V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCEsO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABlE

Aprobacion de la Convocatoria 15 de Marzo 20 12

Oficina de Recu rsos

Hurn anos

Publicacion del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Del 15 al 28 de

M arzo 20 12

Oficina de Recursos

Hurnanos

CONVOCATORIA

1

Publicacion de la canvocatoria en el Portalln stitucional del FONDEP ES

www.fondepes.gob.pe Ven la Sede Central sito en la Av. Petit Thours N° 115

Lima.

Del 29 de M arz o al

04 de Ab ri l 2012 COlnite· CL - CAS

2

Presentacion de Curri culum documentado en la Mesa de Partes del

FONDEPES enla la siguiente direccion: Av. Petit Thouars NQ115 Lima. en el

horatio de 8:30 a 16:00 hrs.

Del 30 de Marzo al

04 de Ab ril 2012

Horn: de a Trarnite Docum -ntar io

SElECCI6N

3 Eva luacion de los Curriculum Vitae 04 de Abri l 2012 Cornu e CE CAS

4

5

Publ icacion de resultados de la evaluacion Curricu lar en el Porta l lnst itucional

del FONDEP ES www.fondepes.gob.pe v en su local institucional ubicado en la

Av. Petit Thouar s NQ115 Lima.

Ent revista personal

Lugar: Ofic ina de Recursos Humanos del FONDEPES ubicada en la Av. Petit

Thouars NQ115 Lima. 2do . piso, a par tir de las 09 :00 a.m

04 de Abr il 201 2

09 de Abr il 20 12

Comit e - CE . CA,.

Corn it e CE CAS

6 Publicacion de resultado final en el Portalln st itucional de Internet del

FONDEPES www.fondepe s.gob.pe Ven la Sede Central situ en la Av. Peti t

Thauars N° 115 Lima.

09 de Abr il 201 2 Co iw CE CA.

SUSCRIPCI6N Y REGISTRO DEL CONTRATO

9 Suscripci6n del Contrato: En la Oficina de Recursos Humanos del FONDEPES

ubicado en la Av. Petit Thouars NQ 115 Lima 1.

Regist ro del Contrata 10

Del IO al 16 de

Abr il 2012 Del to il l 16 de

Abril 2012

Oficina de Recu rsos

Hum anos Otic in a de Recu rsos

Hurnancs

VI. DE lA ETAPA DE EVALUACION

LOSIactores de evaluacion dentro del proceso de seleccion tendran un maximo y un m in imo de pu ntos, distr ibuvendose

de esta man era:

EVALUACION ES PESO PUNTAJE MiNIMO PUNTAJE MAXIMO

EVAlUACI6N DE Cur riculum 50%

a. Experienc ia

• Minima de 06 afios en el Sector Publ ico

1(20 puntos) r, 20 25 • de 7 a 9 afios (23 puntos)

• Mavor a 9 afios (25 puntas)

b. Porrnac io n Acadernica, grade cadernico

"" vlo nivel de est udios

.~~ • Bachi ller Prof esional (05 puntos) I ':.. 5 L

It .Titula Pro fesional (10 puntos)

'Estudias de M aest ria (15 puntas)

I': Cursas via estudias de especializacion c. -

, Un curse de capacitacion (5 puntas)

Hr ,(, 5 10 • Dos cursas de capacitacion (7 pun tas)

• Tres cursas a mas (10 pun tas)

Puntaje Tot al de ta Evaluacion Curricular 30 50

ENTREVISTA 50% 30 50

PUNTAJE TOTAL 100 % 60 100

EI puntaje aprabator io sera de 30 puntas y cad a fase es elimi nat or ia.

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VII DOCUMENTACION A PRESENTAR

1. De la pr esen t acion de la Propuesta:

Los interesado s prese nt aran sus propuestas en un (1) sobre cerrado y estara dirigido al Corn it e Evaluador del Proceso

de Cont ratacion consignando el sigu iente rot ulo:

Senores

FONDEPS

Att .: Cornite Evaluador

Convo catoria Proc eso CAS W 0014-2012-FONDEPES/CE-CAS

Objeto del Servicio :

Nombre:

DNI :

2. Documentac ion adi cio nal:

1. Declaraci6n Ju rad a de No Percepci6n de Remuneraci6n y/o Pensi6n de l Esla do - Anexo W 0 1

2. Declaraci6n Jurada de Relaci6n de Parenlesco - A nexo W 02

3. Decl araci6n Jurada de Reg isl ro de Deudores Al imen tarios Moros os - Anexo N° 03

4. Declaraci6n Jura da de No len er impe dime nlo de Contralar con el Estado - Anexo N° 04

5. Curr iculum V ilae debidamenle documenlado y en el siguienle orde n: Datos y/o docurnentos de iden li fica ci6n del Postulante , Formaci6n Acacerruca, Capacitacion , Experie ncia en orden cronol6gico y otros (reconocimienlos , invest igacione s, etc.)

6 . Copia simple del Document o de Identidad

7. Los documenlos ser an debidamenle fo liados y visados po r el postu lante respel ando el ord en anteriorrnente establecido .

NOTA 1" Se ap lica ra 10 dispuesl o en la Ley N° 27050 - "La Ley General de la Persona de Discapacidad en caso corr esponda y es te debidamenle acreditado (15% del puntaje total): as i como tarnbien , 10 dispuesto en el Art. 61 c de la Ley N° 29248 - "Ley del Servicio Mililar" (bo nifi caci6n del 10% del punla je tota l).

NOTA 2.- La do cumenlaci6 n dejad a en la Mesa de Partes del FON DEPES NO ser a devue lta a los pos tulan tes

3. Otra informa cion qu e resulte conveniente:

Inclu ir do s fot ografias recient es.

VII DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1. Declarato ria del proceso como de sierto

EI pro ceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes sup uestos :

a. Cuando no se pr esenta n postulante s al proceso de selccc ion .

b. Cuando ninguno de los pos t ulan tes cumple con los req uisitos mfnimos.

Cuando habiendo cumplido los requisitos mini mos , ni nguno de los po st ulantes obt iene pu ntaje minimo en las

c. eta pas de eval uac io n del proceso.

Cancelacion del proceso de seleccion

El proceso puede ser cancelado en alguno de los sigu ientes supuesto s, sin que sea respon sabilidad de la enti dad :

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la ent idad con posterioridad al in icio de l proceso de seleccion. a.

b. Por restri ccio nes presup uestales.

c. Otras debidamente j ust ifica das