1-1-2020

REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y

PROMOCIÓN

(DECRETO 67)

ESCUELA PALMILLA DE RETO

Introducción

La evaluación, como parte esencial de la enseñanza, cumple un rol fundamental en la práctica

pedagógica de los docentes, pues permite ir recolectando valiosa información respecto de

cómo progresan los estudiantes en su aprendizaje.

La evaluación en el aula, se refiere a una amplia gama de acciones lideradas por los y las

docentes para que tanto ellos como sus estudiantes, puedan obtener evidencia sobre el

aprendizaje e interpretarla para tomar decisiones que permitan promover el progreso del

mismo y mejorar los procesos de enseñanza.

Es importante precisar que la evaluación no se restringe a ningún tipo de situación,

metodología, estrategia, técnica o instrumento, y comprende desde acciones planificadas

previamente, hasta otras que se generen en el momento de la interacción pedagógica

cotidiana con los estudiantes.

Visto lo dispuesto en el Decreto N° 67 del 20-02-2018 que aprueba normas mínimas

nacionales sobre evaluación, calificación y promoción se presenta a continuación el

Reglamento Interno de Evaluación, Calificación y Promoción Escolar del Establecimiento

Escuela Palmilla de Reto para la Enseñanza Básica.

Artículo 1º.- El presente decreto establece las normas mínimas nacionales sobre evaluación,

calificación y promoción para los alumnos/as que cursen la modalidad tradicional de la

enseñanza formal en los niveles de educación básica en establecimientos educacionales

reconocidos oficialmente por el Estado, reguladas en el párrafo 2°del Título II, del decreto

con fuerza de ley N° 2, de 2009, del Ministerio de Educación, en adelante la ley.

Artículo 2º.- Para efectos del presente decreto, se entenderá por:

Evaluación: Conjunto de acciones lideradas por los profesionales de la educación para que

tanto ellos como los alumnos puedan obtener e interpretar la información sobre el

aprendizaje, con el objeto de adoptar decisiones que permitan promover el progreso del

aprendizaje y retroalimentar los procesos de enseñanza.

Evaluación formativa: La evidencia del desempeño de los estudiantes se obtiene, interpreta

y es usada por docentes y estudiantes, para tomar decisiones pedagógicas acerca de los

siguientes pasos en el Proceso Enseñanza Aprendizaje.

Calificación: Representación del logro en el aprendizaje a través de un proceso de

evaluación, que permite transmitir un significado compartido respecto a dicho aprendizaje

mediante un número, símbolo o concepto.

Curso: Etapa de un ciclo que compone un nivel, modalidad, formación general común o

diferenciada y especialidad si corresponde, del proceso de enseñanza y aprendizaje que se

desarrolla durante una jornada en un año escolar determinado, mediante los Planes y

Programas previamente aprobados por el Ministerio de Educación.

Promoción: Acción mediante la cual el alumno culmina favorablemente un curso,

transitando al curso inmediatamente superior.

Semestre: es el período calendario en el que se desarrollan las actividades académicas y los

programas de estudio, de cada asignatura, impartidas por el establecimiento.

El Establecimiento trabaja con un período escolar de régimen semestral, de acuerdo a lo

establecido en el Calendario Escolar Regional de cada año, emanado desde la Secretaría

Regional Ministerial de Educación, con un total de 38 semanas en régimen con Jornada

Escolar Completa desde 1° básico hasta 6° año básico. Los estudiantes y apoderados deberán ser informados una semana previa a la aplicación de

una evaluación sobre la fecha, los aprendizajes y el tipo de instrumento evaluativo que se

aplicará. Para ello, se enviará a los apoderados, vía libreta o cuaderno de comunicaciones la

información antes descrita, y a los estudiantes se les explicará verbalmente, consignando en

los calendarios mensuales, que se encuentran en cada sala, este proceso.

Evaluación del Aprendizaje

La Escuela Palmilla de Reto considera la evaluación como una herramienta central en el logro

de los objetivos; permite al docente y al estudiante evidenciar el avance en la trayectoria del

aprendizaje, reflexionar sobre ellas y ajustar los procesos pedagógicos, según la información

obtenida; permite conocer la diversidad en el aula de manera más precisa y obtener la

información necesaria para tomar decisiones pedagógicas pertinentes frente a las necesidades

que surgen durante el desarrollo del proceso de aprendizaje.

El establecimiento entiende por Tipos de Evaluación:

a) La Evaluación formativa será usada para monitorear y acompañar el aprendizaje de los

estudiantes, así promoverá la reflexión, la autonomía de los alumnos para continuar

aprendiendo; respecto de los propósitos evaluativos, la evaluación diagnóstica se entenderá

como un tipo de evaluación formativa, pues permite identificar el lugar en el que se

encuentra el estudiante y tomar decisiones para ajustar la planificación, las estrategias o

actividades y la retroalimentación de los estudiantes.

Por lo tanto, la evaluación formativa no refiere solo a instrumentos, sino a un conjunto de

herramientas y estrategias que son utilizadas por los docentes durante el proceso de

enseñanza y aprendizaje para identificar las metas de aprendizaje de los estudiantes (¿Hacia

dónde vamos?); cuál es el estado actual de aprendizaje de estos alumnos en relación a esas

metas (¿Dónde estamos?); y cuáles son los pasos necesarios para cerrar la brecha entre los

dos estados anteriores (¿Cómo seguimos avanzando?).

El principal propósito de la evaluación formativa es la retroalimentación, esto es, proveer

información a cada estudiante para que pueda progresar hacia o incluso más allá de los

objetivos de aprendizaje. Idealmente, la evaluación formativa se realiza durante el proceso

de aprendizaje, no al final de una unidad de trabajo o período escolar.

La Evaluación Diagnóstica: será aplicada al inicio del año escolar en todas las asignaturas;

serán medidos al menos cinco Objetivos de aprendizaje (OA) seleccionados por el profesor

de cada asignatura y los resultados serán entregados y consignados en el libro de clases con

los siguientes conceptos: Insuficiente (I), Elemental (E) y Adecuado (A) (ver cuadro N° 1).

En relación con la función de monitoreo que tiene la evaluación formativa durante el proceso

de enseñanza-aprendizaje, es importante tener en cuenta que este tipo de evaluación puede

realizarse de distintas formas. Algunas estrategias para promover el uso formativo de la

evaluación durante la enseñanza son:

- Compartir y reflexionar con los estudiantes sobre los objetivos de aprendizaje y los criterios

que permitan describir cómo se ven dichos aprendizajes cuando alcanzan el nivel de

desarrollo esperado.

- Hacer preguntas que fomenten la reflexión y discusión en clases, de manera de poder

visibilizar los procesos de pensamiento de los estudiantes, y a partir de esto ir ajustando la

enseñanza. Por ejemplo, tabla de preguntas de niveles de pensamiento, respuestas elegidas

al azar (palito preguntón), pregunta abierta donde todos dan respuesta de forma

simultánea, preguntas abiertas cuyas reflexiones son discutidas con el compañero de banco.

- Hacer actividades que permitan observar los procedimientos y desempeños que se busca

desarrollar, para ajustar la enseñanza a partir del aprendizaje evidenciado clase a clase. Por

ejemplo: actividades de explicación y representación, ticket de salida o entrada.

- Generar espacios de auto y coevaluación de modo que se desarrolle la capacidad de los

estudiantes para evaluar sus propios productos y desempeños.

- Definir instancias de retroalimentación sistemáticas hacia los estudiantes o entre ellos,

resguardando espacios para esto antes de las evaluaciones sumativas.

Las técnicas para desarrollar evaluación formativa serán:

- Autoanálisis de prácticas docentes - Ensayos libres

- Encuestas - Observación directa

- Revisión de cuadernos - Corrección de actividades

- Elaboración de proyectos - Desarrollo de técnicas de estudio

- Trabajo de investigación - Implementación de programas

de refuerzo

- Entrevistas a estudiantes; entre otros.

Los instrumentos para el desarrollo de las técnicas de evaluación formativa serán: (acordes a

las técnicas escogidas)

- Escalas de apreciación - Escala de observación

- Listas de cotejo - Pruebas

- Guías de laboratorio - Cuestionarios

- Rúbricas - Organizadores gráficos: Esquemas

- Mapas - Producciones orales, plásticas o

musicales

- Actividades de aplicación - Pautas de valoración, entre otros

En el colegio, cada docente deberá prever la implementación formal de procesos evaluativos

formativos de acuerdo a los mínimos estipulados en este reglamento, registrándolos tanto en

la planificación como en el leccionario de las asignaturas. Los profesores deberán

retroalimentar a los estudiantes la clase posterior a la aplicación de dicha evaluación.

Para facilitar la interpretación de los niveles de logro de los estudiantes a partir de las

evaluaciones formativas formales, se debe utilizar las siguientes descripciones:

Cuadro N° 1. Niveles de logros para evaluación formativa diagnóstica y de monitoreo.

Nivel de logro Descripción

Insuficiente

(I)

0%-49%

El estudiante es capaz de recordar y comprender contenidos, así como

realizar tareas muy directas y sencillas, siguiendo instrucciones claras y

precisas, empleando algoritmos básicos, fórmulas, revisiones basadas en

una consigna directamente entregada.

Elemental (E)

50%-69%

El estudiante es capaz de aplicar contenidos en tareas simples, así como

realizar inferencias, interpretaciones y razonamientos básicos. Además,

elabora opiniones con fundamentos simples a partir de su propia

experiencia.

Adecuado (A)

70%-100%

El estudiante es capaz de utilizar y aplicar eficazmente modelos, técnicas

o teorías a situaciones reales y complejas. Es capaz de investigar,

analizar, seleccionar, comparar y evaluar puntos de vista o estrategias y

decidir argumentadamente. Asimismo, es capaz de reflexionar sobre su

trabajo y proceso, pudiendo formular y comunicar sus interpretaciones y

razonamientos, apoyando el aprendizaje de otros compañeros.

Retroalimentación

Dado que el propósito principal de la evaluación es fortalecer la enseñanza y aprendizajes de

los estudiantes, se entenderá la retroalimentación como parte fundamental de cada proceso

evaluativo.

Esta consiste, por una parte, en asegurar que cada estudiante pueda tener información

relevante sobre su propio proceso de aprendizaje, que lo ayude a progresar hacia los objetivos

evaluados; y, por otra, en que el docente profundice la reflexión respecto de cómo su práctica

pedagógica influye sobre el progreso de los estudiantes, ajustándola en función de esa

reflexión.

En las planificaciones, y las oportunidades de aprendizaje que estas contemplan, los docentes

de nuestro establecimiento, deberán incluir espacios para evaluar formativamente aquellos

aprendizajes que busca desarrollar, como se señala en el aparatado anterior, especificando,

además, instancias exclusivas para la retroalimentación de los procesos de enseñanza y

aprendizaje. Así, se espera que se estipulen acciones para monitorear y retroalimentar los

procesos, progresos y logros de los estudiantes, tomando decisiones oportunas en torno a la

evidencia.

Es importante explicitar que la retroalimentación se debe efectuar durante el desarrollo de las

clases y posterior a la aplicación de cada evaluación. Aquellas de carácter formativo, serán

retroalimentadas la clase siguiente a su aplicación, mientras que las evaluaciones sumativas,

durante los plazos establecidos en este reglamento, para la entrega de resultados a los

estudiantes.

Aspectos a considerar para realizar una retroalimentación efectiva:

- Entregarla de forma oportuna, es decir, mientras los estudiantes aún están trabajando el

aprendizaje a retroalimentar y cuando todavía tienen tiempo para redirigir sus acciones.

- Explicitar lo que está logrado y lo que se puede mejorar; una idea para esto es mostrar dos

o tres aspectos del desempeño logrado y uno por mejorar.

- Variar las formas de retroalimentar, por ejemplo, de manera oral, escrita o a través de una

demostración.

-Ser claros, expresarse en palabras que el estudiante entienda, del modo más breve posible y

sin perder precisión.

- Acompañar la información con espacios para la acción, es decir, generar instancias de apoyo

a los estudiantes luego de entregar la información para resguardar que efectivamente se use

para aprender.

Las estrategias y procedimientos de retroalimentación que el Establecimiento considerará

son:

a) Socialización de instrumentos de evaluación

b) Identificación de conocimientos previos

c) Apoyos dirigidos; entre otros.

La Evaluación sumativa, certificará los aprendizajes logrados, mediante una calificación.

La evaluación sumativa se aplicará luego de un conjunto de aprendizajes, correspondientes a

una unidad o al término de ella, considerando los contenidos tratados durante el proceso. El

docente aplicará distintos instrumentos de evaluación en el proceso de enseñanza-

aprendizaje. Este tipo de evaluación será calificada.

En este marco, el establecimiento asume que existen diferentes formas de evaluar, entre las

que se cuentan pruebas escritas, observación de desempeños, entrevistas, trabajos prácticos,

elaboración de mapas conceptuales o similares elementos gráficos, portafolios y revisión de

cuadernos, entre otros. Con todo, las y los docentes procurarán implementar actividades de

evaluación que promuevan el desarrollo de habilidades por sobre la memorización de

contenidos.

- Respecto al Instrumento:

Todas las evaluaciones deben ser concordantes con los objetivos e indicadores del currículum

nacional vigente.

Sólo el 60% del total de calificaciones en las asignaturas de Lenguaje, Matemática, Historia,

Ciencias e inglés podrán ser pruebas escritas, incluyendo la prueba semestral.

Todas las pruebas escritas deben tener tabla de especificación según formato institucional.

Todas las evaluaciones de desempeños deben tener rubrica holística, analítica y/o escala de

apreciación.

Todas las evaluaciones deben tener un mínimo de 20 y un máximo de 50 puntos.

La escala de notas se calculará al 60% de logro con calificación mínima 2.0.

La Escuela potenciará la evaluación formativa a través de las siguientes disposiciones:

a) Retroalimentación

b) Autoevaluación

c) Coevaluación

d) Heteroevaluación

- La distribución de evaluaciones formativas y sumativas de acuerdo a núcleos y horas

pedagógicas será: cuadro N.º 2

SEMESTRAL Horas pedagógicas de asignatura/ evaluaciones semestrales 6 ó más hrs. Pedag. 3 ó 4 hrs. Pedag. 2 hrs. Pedag. 1 hr. Pedag. Mínimo Mínimo Mínimo Mínimo Mínimo Mínimo Mínimo Mínimo Formativa

sumativa Formativa sumativa Formativa sumativa Formativa sumativa

1 a 6 3 5 2 4 2 4 2 3

- Respecto a la validez:

Las evaluaciones deben tener un mínimo de 70% de aprobación, a nivel curso, para que sean

consideradas válidas. De lo contrario se debe analizar el instrumento evaluativo identificando

las preguntas más descendidas.

- Se aplicará una evaluación acumulativa de lectura domiciliaria durante la última semana de

cada mes; entre abril y noviembre. La suma de estas evaluaciones corresponderá a una

calificación en el semestre, en la asignatura de Lenguaje.

- El baile a presentar durante la “Fiesta de la Chilenidad”, será evaluado, por medio de

rúbrica, en su proceso y calificado finalmente con una nota en Educación Física.

- Al finalizar cada semestre será aplicada una evaluación semestral.

De primero a sexto, esta evaluación se realizará en las asignaturas de Lenguaje y

Comunicación, Matemática, Historia y Ciencias Sociales y Ciencias Naturales que abarque

las habilidades desarrolladas durante el semestre, dando cuenta de los niveles de logro

estipulados en este reglamento (cuadro N° 2). En el caso de la asignatura de inglés, se aplicará

en los niveles de 5º y 6º.

- Las evaluaciones deberán ser entregadas a los estudiantes, en un plazo que no podrá exceder

10 días hábiles contados desde el día siguiente a la fecha en que el instrumento fue aplicado.

- Las calificaciones deberán ser consignadas en el libro, en un plazo que no podrá

exceder 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la fecha en que el instrumento fue

aplicado.

- No podrá recuperarse más de dos evaluaciones un mismo día, priorizando el orden

cronológico de las evaluaciones pendientes.

- Queda prohibido calificar a los estudiantes ausentes:

En el caso de que un estudiante no asista a una evaluación sumativa, pero justifica su

inasistencia, ésta debe ser recalendarizada en un horario definido por la docente e informado

al apoderado, considerándose la escala normal de calificaciones de 2.0 a 7.0.

Sólo se considerará justificada la inasistencia:

1) Si presenta certificado médico con plazo hasta el día siguiente de que éste sea emitido.

2) Si el apoderado justifica personalmente, con plazo hasta un día después de aplicada la

evaluación.

3) Si se encuentra representando al establecimiento en algún evento fuera de éste.

Si el estudiante no justifica su inasistencia a una evaluación entonces:

1) Tendrá una nueva oportunidad de rendir la evaluación durante el día que se reintegra al

establecimiento con nota máxima 6.0.

2) Si no responde a esta oportunidad, obtendrá nota mínima.

- Si un estudiante no cumple con sus trabajos dentro de los plazos estipulados por el docente,

podrá hacer entrega la próxima clase con nota máxima 6.0. En el caso de incumplir en esta

nueva instancia, se le dará una nueva oportunidad para la clase siguiente con nota máxima

4.0. Si persiste la situación, el estudiante obtendrá la calificación mínima.

- Si un estudiante es sorprendido en una situación irregular como plagio, “copia”, dando

información o recibiéndola, el instrumento debe ser retirado y calificado según las respuestas

que están consignadas. Además, se aplicará Reglamento Interno del establecimiento.

- Ningún estudiante puede ser calificado por su conducta.

De la Diversificación de la Enseñanza

Evaluación Diversificada

La diversificación de la enseñanza se entiende como un ajuste gradual a la intervención

educativa respecto a las diferencias individuales, valores (valores detallados en PEI),

capacidades y ritmos de aprendizaje de los estudiantes, para derribar las barreras al

aprendizaje y la participación como un proceso de toma de decisiones colaborativo en torno

a las necesidades de apoyo (pedagógicas y de gestión) que demandan las y los estudiantes.

La escuela asume la diversidad como riqueza, por lo que entiende que posee estudiantes que

presentan Necesidades Educativas Especiales. Las personas que las presentan requieren

ayudas y recursos específicos de distinta naturaleza para contribuir a procesos de desarrollo

lo más enriquecedores posible.

Las Necesidades Educativas Especiales pueden ser:

a) Transitorias, corresponden a barreras para el aprendizaje y la participación

experimentadas en algún momento de la trayectoria escolar y que son diagnosticadas por

profesionales idóneos. Se presentan asociadas a dificultades de aprendizaje, Trastornos

Específicos del Lenguaje (TEL), déficit atencional y Coeficiente Intelectual Limítrofe.

b) Permanentes, en las cuales las barreras para el aprendizaje y la participación son

diagnosticadas por profesionales idóneos, donde una o un estudiante presenta durante toda la

trayectoria escolar. Se presentan asociadas a alguna capacidad diferente visual, auditiva,

disfasia, trastorno del espectro autista, intelectual o múltiple.

De las tareas

- Los estudiantes que no cumplan a cabalidad las tareas asignadas durante la clase, deberán

completarlas en la casa.

- Los docentes podrán enviar tareas para la casa, siempre y cuando sean de carácter formativo

(sin calificación), acotadas, no demanden un tiempo prologado en su realización y tengan el

propósito de reforzar los aprendizajes desarrollados durante la clase. Además, deben ser

revisadas y retroalimentadas durante la clase siguiente de su envío.

- Los docentes podrán enviar un trabajo semestral calificado para la casa, siempre y cuando

corresponda a una investigación o disertación e implique que los estudiantes deban

profundizar, analizar y reflexionar sobre un tema. Además, se debe establecer al menos una

clase para la elaboración de éste. Para este tipo de desempeño, los profesores presentarán

previamente, modelos de ejecución del trabajo y la rúbrica con la cual evaluarán.

De la comunicación sobre los procedimientos evaluativos.

Se comunicará a los estudiantes las formas (situación evaluativa) y criterios de evaluación

(capacidades que se desea evaluar en un área específica) la primera quincena del primer y

segundo semestre, por parte del docente y equipo de aula, indicando cuándo, qué y cómo se

evaluará, lo que se materializa a través de las siguientes disposiciones:

a) Calendario de evaluación.

Las familias serán informadas sobre las formas y criterios de evaluación de las y los

estudiantes a través de los siguientes procedimientos:

a) Envío de calendario de evaluaciones, a través de los medios formales de comunicación del

establecimiento.

b) En reuniones de apoderados.

d) Libreta de comunicaciones. Se evaluará a los estudiantes con los siguientes tipos de notas parciales, notas promedio

semestrales, notas promedio anual de la asignatura y nota promedio final de promoción.

La comunicación de los progresos y resultados de las situaciones evaluativas será

desarrollada de la siguiente manera, siempre de manera clara y comprensible por la totalidad

de las personas involucradas:

a) Informe parcial y semestral de notas

b) Entrevista de apoderados

c) Reunión de apoderados.

Para efectos de informar a las familias sobre el estado de avance de la trayectoria de una o

un estudiante, la o el profesional responsable registrará las calificaciones en el libro de clases.

La o el profesional diferenciará en el registro de calificaciones del libro de clases a qué

situación evaluativa corresponde cada nota.

De la Calificación y el plan semestral de Evaluaciones.

Los estudiantes deberán ser evaluados en todas las asignaturas del Plan de Estudio, en

períodos semestrales.

No existe la eximición en ninguna asignatura.

Las y los estudiantes obtendrán calificaciones finales en todas las Asignaturas del Plan de

Estudios que inciden en la promoción, a través de una escala numérica que comienza en la

nota 2.0 y finaliza en el 7.0, hasta con un decimal. Los promedios se aproximarán según

corresponda.

La calificación final mínima de aprobación será la nota 4.0.

Las calificaciones tendrán siempre una justificación pedagógica, coherente con los Objetivos

de Aprendizaje y lo estipulado en el diseño de la enseñanza. Estás deben reflejar fielmente el

desempeño de una o un estudiante respecto de lo esperado en el Currículum Nacional.

Las y los estudiantes obtendrán las siguientes calificaciones durante su año escolar:

a) Parciales, correspondientes a cada una de las calificaciones obtenidas durante el semestre

en cada asignatura del Plan de Estudios, independiente de si son pruebas o talleres o del

procedimiento efectuado para determinar la calificación.

b) Semestral, correspondiente al promedio aritmético semestral de todas las Asignaturas que

inciden en la promoción obtenido durante el semestre, expresado con un decimal y sin

aproximación.

c) Final Anual, correspondiente al promedio aritmético de las calificaciones semestrales

expresadas en una escala numérica de 2.0 hasta 7.0, hasta con un decimal, siendo la

calificación mínima de aprobación un 4.0. y con aproximación.

Las calificaciones de las asignaturas de Religión, Consejo de curso y Orientación no

incidirán en el promedio final anual, ni en la promoción escolar de los estudiantes. Serán

registradas con los siguientes conceptos.

a) “Muy Bueno”, la tarea puede ser lograda de manera satisfactoria con iniciativas para

resolver problemas, destacándose por un buen desempeño.

b) “Bueno”, puede lograr la tarea satisfactoriamente.

c) “Suficiente”, puede lograr la tarea, pero requiere ayuda y supervisión,

d) “Insuficiente”, no logra la tarea.

En la asignatura de Religión los estudiantes serán calificados con la escala numérica de 2,0

a 7,0. Sin embargo, el promedio semestral y final de dichas calificaciones será consignado

numérica y conceptualmente. Se utilizará la siguiente nomenclatura: Muy bueno (MB),

Bueno (B), Suficiente (S) e insuficiente (I).

a) “Muy Bueno”, la tarea puede ser lograda de manera satisfactoria con iniciativas para

resolver problemas, destacándose por un buen desempeño.

b) “Bueno”, puede lograr la tarea satisfactoriamente.

c) “Suficiente”, puede lograr la tarea, pero requiere ayuda y supervisión,

d) “Insuficiente”, no logra la tarea.

No existirán las calificaciones coeficiente dos.

La cantidad de evaluaciones formativas y sumativas deben ser concordantes con las

delimitadas en este reglamento (ver cuadro N°2). Sin embargo, la cantidad será modificable,

previo acuerdo de docentes, con el propósito de cautelar una efectiva evaluación del proceso

enseñanza aprendizaje.

La planificación y frecuencia de evaluaciones formativas y sumativas, se acordarán en forma

colaborativa, entre los docentes de un mismo ciclo o asignatura según corresponda.

Los talleres JEC, promediarán sus evaluaciones en una calificación semestral en la asignatura

afín.

Las calificaciones parciales serán entregadas a los apoderados a fines de mayo en el 1º

semestre y fines de octubre en el 2º semestre, mediante informe escrito.

Todas las asignaturas deberán estar cerradas finalizada la primera semana de julio y de

diciembre.

Las calificaciones finales, serán entregadas a los apoderados al término de cada semestre

en conjunto con el Informe de Desarrollo Personal Social del Estudiante.

En consecuencia, se aproximarán a la décima o entero superior las centésimas de 0.05 a 0.09

del promedio semestral y del promedio final anual. De existir alguna situación que deba

considerarse, la decisión será tomada por la o el docente responsable en conjunto con la

profesora Encargada.

En el caso de un estudiante proveniente de otro establecimiento con un sistema de

calificación diferente al vigente del establecimiento Escuela de Palmilla de Reto, será la

profesora Encargada en colaboración con el profesor jefe de asignatura, quienes realizarán la

correspondiente conversión de las calificaciones que presente el informe del nuevo

estudiante.

Casos especiales

Si durante el transcurso del año escolar un estudiante se ve impedido de realizar la clase de

Educación física, transitoriamente o definitivamente por razones médicas, avaladas por el

certificado correspondiente, deberá ser evaluado en forma teórica.

En el caso de las estudiantes embarazadas, madres o padres:

- Estudiantes embarazadas podrán asistir a las clases de educación física de forma regular, de

acuerdo a las orientaciones del médico tratante, sin perjuicio de ser evaluadas en forma

diferencial por razones de salud que así lo justifiquen.

- En el caso de un estudiante en condición de embarazo-maternidad-paternidad, el profesor

jefe entregará a éste y a su apoderado un Plan de Tutoría, para brindarle el apoyo pedagógico

necesario, donde estarán consignados los contenidos, fechas y formas de evaluación, de todas

las asignaturas que le corresponden de acuerdo a su nivel.

En el caso de los estudiantes que se les aplique alguna medida excepcional descritas en el

Reglamento Interno (Suspensión Indefinida con derecho a rendir evaluaciones, Reducción

de jornada escolar o no renovación de matrícula durante el último trimestre), se les entregará

los aprendizajes trabajados y el calendario de pruebas y trabajos, siendo responsabilidad de

la profesora Encargada.

De la Promoción.

Serán promovidos los estudiantes que cumplan con el logro de los Objetivos de Aprendizaje

(OA) y asistencia a clases, ambos conjuntamente:

En relación al logro de los objetivos, serán promovidos los estudiantes que:

a) Hubieren aprobado todas las asignaturas de sus respectivos planes de estudio.

b) Habiendo reprobado una asignatura, su promedio final anual sea como igual o superior a

4.5, incluyendo la asignatura no aprobada.

c) Habiendo reprobado dos asignaturas, su promedio final anual sea igual o superior a 5.0,

incluidas las asignaturas no aprobadas. En relación con la asistencia a clases. Serán promovidos los estudiantes que tengan un porcentaje igual o superior a 85% de

aquellas establecidas en el calendario escolar anual.

Se considerará como asistencia regular la participación de los estudiantes en eventos

previamente autorizados por el establecimiento, sean comunales o regionales, en el área del

deporte, la cultura, la literatura las ciencias y las artes.

La profesora Encargada del establecimiento, en conjunto con el profesor de asignatura, podrá

autorizar la promoción de alumnos/as con porcentajes menores a la asistencia requerida.

El Establecimiento tendrá en consideración los siguientes antecedentes para la promoción de

estudiantes con menos de 85% de asistencia:

a) Licencias médicas.

b) Las alumnas embarazadas tienen el derecho a facilidades académicas que permitan el

resguardo de su derecho a la educación, como así también aquellas estudiantes que se

encuentren en periodo de hasta 6 semanas posteriores a la fecha de parto.

c) Situaciones de índole familiar que afecten la normal asistencia del alumno/a y que sea

tratada en convivencia escolar y comunicada oportunamente a la profesora Encargada.

Estos antecedentes serán analizados antes de la finalización del año escolar por un comité

compuesto por la profesora Encargada y el profesor de asignatura y comunicados a la o el

estudiante y su apoderado titular de manera oportuna.

En el caso de un estudiante que tenga dos asignaturas con nota roja y un promedio inferior a

5,0 no repetirá de forma inmediata, sino que su caso será analizado por la profesora encargada

y profesor de asignatura, quienes evaluarán de forma colectiva e integral si el estudiante debe

ser promovido o si por el contrario debe repetir curso.

4) El análisis deberá ser de carácter deliberativo, apoyados en información obtenida en

distintos momentos y de diversas fuentes, considerando la visión del estudiante, su padre,

madre o apoderado.

c) Consideraciones de orden socioemocional que permitan comprender la situación del

alumno y que ayuden a identificar cuál de los dos cursos sería más adecuado para su bienestar

y desarrollo integral.

Este Informe será consignado en la hoja de vida del estudiante.

La situación final de promoción o repitencia de los estudiantes deberá quedar resuelta antes

del término de cada año escolar, debiendo el establecimiento entregar un Certificado Anual

de estudios que indique las asignaturas con las calificaciones obtenidas y la situación final.

La decisión deberá sustentarse por medio de un informe pedagógico elaborado por la

profesora Encargada en colaboración con el Profesor de asignatura, que haya participado en

el proceso.

El contenido del Informe deberá considerar, a lo menos, los siguientes criterios pedagógicos

y socioemocionales:

a) El progreso en el aprendizaje que ha tenido el alumno/a durante el año;

b) La magnitud de la brecha entre los aprendizajes logrados por el alumno y los logros de su

grupo curso, y las consecuencias que ello pudiera tener para la continuidad de sus

aprendizajes en el curso superior, y

Consideraciones de orden socioemocional que permitan comprender la situación del

alumno y que ayuden a identificar cuál de los dos cursos sería más adecuado para su

bienestar y desarrollo integral.

Este Informe será consignado en la hoja de vida del estudiante.

La situación final de promoción o repitencia de los estudiantes deberá quedar resuelta antes

del término de cada año escolar, debiendo el establecimiento entregar un Certificado Anual

de estudios que indique las asignaturas con las calificaciones obtenidas y la situación final.

Normas finales. Las Actas de Registro de Calificaciones y Promoción Escolar consignarán en cada curso: la

nómina completa de los estudiantes, matriculados y retirados durante el año, señalando el

número de cédula de identidad o el número del identificador provisorio escolar, las

calificaciones finales de las asignaturas o módulos del Plan de Estudio y el promedio final

anual, el porcentaje de asistencia de cada estudiante y la situación final correspondiente.

Las actas deberán ser generadas por medio del sistema de información del Ministerio de

Educación disponible para su efecto, y firmadas solamente por el director del

establecimiento.

En casos excepcionales, en los que no sea factible generar el Acta a través de SIGE, serán

generadas por el establecimiento en forma manual, las que deberán ser visadas por el

Departamento Provincial de Educación y luego enviadas a la Unidad de Registro Curricular,

debiéndose guardar copia de éstas.

SITUACIONES NO CUBIERTAS Las situaciones no previstas en el presente Reglamento serán resueltas por la profesora

Encargada del establecimiento, con la asesoría del Jefe Departamento de Educación cuando

sea necesario. Los casos que se presenten y que estén fuera de las atribuciones del Director

del Establecimiento, serán remitidos a la Secretaría Regional Ministerial de Educación para

su resolución.

El presente Reglamento comenzará a regir el Período Lectivo marzo 2020.

El presente reglamento se deberá analizar y evaluar cada año en el mes de diciembre junto a

los docentes que componen el Microcentro, realizando los ajustes necesarios para

mejorarlo.