06 capitulo1 . presupuesto de la universidad de sevilla

6. GASTOS DE PERSONAL.

PREVIS. SUELDO P.EXTRAS (2) TOTAL C. DESTINO C.ESPECIF. TOTAL TOTALNÚM. DE SINGULAR (Sueldo + C. BÁSICAS SINGULAR (Comp. Gral.) C. DESTINO C. ESPECIF.EFECT. (12 mens.) Dest. + C.Esp.) x Nº Efectivos (12 mens.) SINGULAR x Nº Efectivos x Nº Efectivos

TC 525 13.308,60 5.066,00 9.646.665,00 10.427,16 11.756,52 5.474.259,00 6.172.173,00 6H 2 5.765,28 2.194,58 15.919,72 9.609,96 0,00 19.219,92 0,00 5H 4.804,32 1.828,80 0,00 8.008,20 0,00 0,00 0,00 4H 1 3.843,48 1.463,04 5.306,52 6.406,56 0,00 6.406,56 0,00 3H 2.882,64 1.097,28 0,00 4.804,92 0,00 0,00 0,00

TOTAL 528 9.667.891,24 5.499.885,48 6.172.173,00


TC 1.350 13.308,60 3.874,54 23.197.239,00 9.550,20 5.484,72 12.892.770,00 7.404.372,00 6H 7 5.765,28 1.678,44 52.106,04 6.513,12 0,00 45.591,84 0,00 5H 4.804,32 1.398,70 0,00 5.427,60 0,00 0,00 0,00 4H 3.843,48 1.118,96 0,00 4.342,08 0,00 0,00 0,00 3H 1 2.882,64 839,22 3.721,86 3.256,56 0,00 3.256,56 0,00

TOTAL 1.358 23.253.066,90 12.941.618,40 7.404.372,00


TC 68 13.308,60 3.874,54 1.168.453,52 9.550,20 5.484,72 649.413,60 372.960,96 6H 5.765,28 1.678,44 0,00 6.513,12 0,00 0,00 0,00 5H 4.804,32 1.398,70 0,00 5.427,60 0,00 0,00 0,00 4H 3.843,48 1.118,96 0,00 4.342,08 0,00 0,00 0,00 3H 2.882,64 839,22 0,00 3.256,56 0,00 0,00 0,00

TOTAL 68 1.168.453,52 649.413,60 372.960,96

RETRIB. BÁSICAS RETRIB. COMPLEMENTARIAS


COSTE TOTAL ANUAL

21.339.949,72

COSTE TOTAL ANUAL

43.599.057,30

COSTE TOTAL ANUAL

2.190.828,08

DEDIC.


DEDIC.

DEDIC.

6. Gastos de personal

Presupuesto 2014

107


TC 203 13.308,60 3.329,14 3.377.461,22 8.376,24 3.386,28 1.700.376,72 687.414,84 6H 1 5.765,28 1.442,16 7.207,44 5.095,44 0,00 5.095,44 0,00 5H 4.804,32 1.201,80 0,00 4.246,20 0,00 0,00 0,00 4H 3.843,48 961,44 0,00 3.396,96 0,00 0,00 0,00 3H 2.882,64 721,08 0,00 2.547,72 0,00 0,00 0,00

TOTAL 204 3.384.668,66 1.705.472,16 687.414,84


TC 1 11.507,76 3.543,68 15.051,44 6.995,04 5.874,48 6.995,04 5.874,48 6H 0,00 0,00 0,00 0,00 5H 0,00 0,00 0,00 0,00 4H 0,00 0,00 0,00 0,00 3H 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL 1 15.051,44 6.995,04 5.874,48


TC 1 13.308,60 3.874,54 17.183,14 9.550,20 5.484,72 9.550,20 5.484,72 6H 0,00 0,00 0,00 0,00 5H 0,00 0,00 0,00 0,00 4H 0,00 0,00 0,00 0,00 3H 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL 1 17.183,14 9.550,20 5.484,72

RETRIB. BÁSICAS

COSTE TOTAL ANUAL


32.218,06

COSTE TOTAL ANUAL

RETRIB. COMPLEMENTARIAS

27.920,96


COSTE TOTAL ANUAL

RETRIB. BÁSICAS

5.777.555,66

DEDIC.

DEDIC.

DEDIC.

Universidad de Sevilla

Gerencia

108

NÚMERO TOTAL TOTAL TOTAL COSTEDE RETRIB. COMPLEM. COMPLEM. TOTAL

EFECTIVOS BÁSICAS DESTINO ESPECÍFICO ANUAL

528 9.667.891,24 5.499.885,48 6.172.173,00 21.339.949,72 1.358 23.253.066,90 12.941.618,40 7.404.372,00 43.599.057,30

68 1.168.453,52 649.413,60 372.960,96 2.190.828,08 204 3.384.668,66 1.705.472,16 687.414,84 5.777.555,66 1 15.051,44 6.995,04 5.874,48 27.920,96

2.159 37.489.131,76 20.803.384,68 14.642.795,28 72.935.311,72

1 17.183,14 9.550,20 5.484,72 32.218,06 1 17.183,14 9.550,20 5.484,72 32.218,06 Total PDI Funcionario Interino

COSTE TOTAL ANUAL PDI FUNCIONARIO

72.967.529,78

- Funcionario de Carrera -Catedrático de Universidad

CATEGORÍA

Total PDI Funcionario de Carrera- Funcionario Interino -

Catedrático de Escuela Universitaria

Titular de Universidad

Titular de Universidad

Maestro de TallerTitular de Escuela Universitaria


Presupuesto 2014

109

NÚM. COMPLEM. TOTALDE ESPECÍFICO ESPECÍFICO

EFECT. SINGULAR x Nº Efectivos1 19.947,20 19.947,20 9 9.017,68 81.159,12 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 1 9.017,68 9.017,68 25 7.031,08 175.777,00 1 7.031,08 7.031,08 15 7.031,08 105.466,20 1 7.031,08 7.031,08 1 7.031,08 7.031,08 1 7.031,08 7.031,08 1 7.031,08 7.031,08 1 7.031,08 7.031,08 1 7.031,08 7.031,08 1 7.031,08 7.031,08 1 7.031,08 7.031,08 1 7.031,08 7.031,08 1 7.031,08 7.031,08 1 7.031,08 7.031,08 1 7.031,08 7.031,08 1 7.031,08 7.031,08 1 7.031,08 7.031,08 1 7.031,08 7.031,08 1 5.087,74 5.087,74

132 5.087,74 671.581,68 3 5.087,74 15.263,22 1 5.087,74 5.087,74 1 5.087,74 5.087,74 1 5.087,74 5.087,74 1 5.087,74 5.087,74

147 3.794,14 557.738,58 1 3.794,14 3.794,14 1 3.794,14 3.794,14 1 3.794,14 3.794,14 1 3.794,14 3.794,14 1 3.794,14 3.794,14

DELEGADO DEL RECTOR PARA LAS RELACIONES CON EL PAS

DELEGADO DEL RECTOR PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

RESPONSABLE MASTER OFICIAL UNIV. PROF. EDUC. SEC. OBLIG., BACH., F.P. Y E. I. (5)

ASESOR DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (3)

DIRECTOR DEL INSTITUTO DE BIOMEDICINA DE SEVILLA

DIRECTOR DE LA INSPECCIÓN DE SERVICIOS DOCENTES

DELEGADO DEL RECTOR PARA LA IGUALDAD

VICEDIRECTOR DEL CENTRO NACIONAL DE ACELERADORESDIRECTOR DE LA OFICINA DE SOSTENIBILIDAD

DIRECTOR DEL CENTRO DE FORMACIÓN PERMANENTEDIRECTOR DE COMUNICACIÓNDIRECTOR DE LA OFICINA DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO

DIRECTOR DEL INSTITUTO UNIV. DE INVEST. DE MATEMÁTICAS (A. CASTRO BRZEZICKI)

INSPECTOR DOCENTE

DIRECTOR DEL INSTITUTO DE CIENCIAS DE LOS MATERIALESDIRECTOR DEL CENTRO DE DOCUMENTACIÓN EUROPEA

VICESECRETARIO GENERAL

COSTE TOTAL ANUAL

2.426.040,26

ASESOR DEL SAS

DIRECTOR DEL CENTRO DE PRODUCCIÓN Y EXPERIMENTACIÓN ANIMAL

DIRECTOR DEL CENTRO ANDALUZ DE METROLOGÍA DEL P.A.I. (2)

VICERRECTOR

DIRECTOR DEL CENTRO NACIONAL DE ACELERADORES

CARGO ACADÉMICO

DIRECTOR DE SECRETARIADODIRECTOR DEL INSTITUTO DE IDIOMASDIRECTOR DEL S.A.D.U.S.DIRECTOR DE LA OFICINA DE TRANSFERENCIAS DE RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN

DIRECTOR DE DEPARTAMENTO (R.D. 2360/84 DE 12 DE DICIEMBRE)

DECANO DE FACULTAD, DIRECTOR DE E.T.S. Y E.U.

DIRECTOR DEL AULA DE LA EXPERIENCIA

DIRECTOR DEL CENTRO ANDALUZ DE PROSPECTIVA DEL P.A.I. (2)

SECRETARIO DEL INSTITUTO DE IDIOMAS

VICEDECANO, SUBDIRECTOR Y SECRETARIO DE FACULTADES Y ESCUELAS

RECTOR

DEFENSOR UNIVERSITARIO

DIRECTOR DEL CENTRO INFORMÁTICO CIENTÍFICO DE ANDALUCÍA DEL P.A.I. (2)DIRECTOR DEL CENTRO INTERNACIONAL

COORDINADOR DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (3)

DIRECTOR DEL CENTRO DE INICIATIVAS CULTURALESDELEGADO DEL RECTOR PARA EL OBSERVATORIO ESTRATÉGICO

DIRECTOR DEL CENTRO DE LA ISLA DE LA CARTUJA (1)

SECRETARIO GENERALDIRECTOR DE SECRETARIADO TECNOLOGÍA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONESDIRECTOR DE SERVICIOS SOCIALES Y COMUNITARIOS

SECRETARIO CONSEJO SOCIAL (4)COORDINADOR GENERAL DE SELECTIVIDAD (SECRETARIADO GENERAL DE ACCESO)

SUBDIRECTOR DEL CENTRO DE INVESTIGACIÓN, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN DE LA USE DIRECTOR CENTRO DE RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Y LA INVESTIG. (CRAI)

RESPONSABLE MASTER OFICIAL UNIV. OFICINA ESTUDIO POSTGRADO GESTIÓN T.I.C.

RESPONSABLE MASTER OFICIAL UNIV. OFICINA ESTUDIO POSTGRADO FISIOLOG.RESPONSABLE MASTER OFICIAL UNIV. OFICINA ESTUDIO POSTGRADO INVEST.


Gerencia

110

NÚM. COMPLEM. TOTALDE ESPECÍFICO ESPECÍFICO

EFECT. SINGULAR x Nº Efectivos1 3.794,14 3.794,14 1 3.794,14 3.794,14 1 3.794,14 3.794,14 1 3.794,14 3.794,14

132 2.735,04 361.025,28 1 2.735,04 2.735,04 3 2.735,04 8.205,12 1 2.735,04 2.735,04 1 2.735,04 2.735,04 1 2.735,04 2.735,04 1 2.735,04 2.735,04 1 2.735,04 2.735,04 1 2.735,04 2.735,04 1 2.735,04 2.735,04 1 2.735,04 2.735,04 1 2.735,04 2.735,04 1 2.735,04 2.735,04 28 1.978,62 55.401,36 1 1.978,62 1.978,62 1 1.978,62 1.978,62 1 1.978,62 1.978,62 1 1.978,62 1.978,62 1 1.978,62 1.978,62

561 2.426.040,26

Datos facilitados por el Servicio de Gestión de Personal Docente e Investigador a 10 de Octubre de 2013(1) El coste de este complemento de cargo se compensa en la aportación de la US a este centro científico(2) El coste de este complemento de cargo lo transfiere la Junta de Andalucía(3) El coste completo de este puesto lo transfiere la Junta de Andalucía(4) El coste de este complemento de cargo lo soporta el Consejo Social(5) Cargo no retribuido por doble desempeño de la persona(6) Remuneración alterna con el Director del Dpto. cada 4 meses. Asimilación a Secretario de Departamento(7) Remuneración alterna con el Secretario del Dpto. cada 4 meses. Asimilación a Secretario de Departamento(8) Pendiente de recibir los ponentes que van a ser nombrados portavoces del curso académico 2013/2014

NÚM. COMPLEM. TOTAL TOTALDE MÉRITO DOC. MÉRITO DOC. A INCLUIR

TRAMOS SINGULAR x Nº Tramos EN EXTRAS1.123 1.782,96 2.002.264,08 333.710,68 6.478 1.444,08 9.354.750,24 1.559.125,04 1.569 1.222,08 1.917.443,52 319.573,92 9.170TOTALES

TITULAR DE ESCUELA UNIVERSITARIA

DIRECTOR ÁREA CENTRO ANDALUZ DE PROSPECTIVA DEL P.A.I. (2)

9.113,163

SECRETARIO DE DEPARTAMENTO

SECRETARIO DEL CENTRO ANDALUZ DE PROSPECTIVA DEL P.A.I. (2)

TOTALES

PONENTE (8)

SUBDIRECTOR DEL INSTITUTO UNIV. DE INVEST. DE MATEMÁTICAS (A. CASTRO BRZEZICKCOORDINADOR DE MOVILIDAD Y PRÁCTICAS EXTERNAS (E.T.S. DE INGENIERÍA)

SECRETARIO DE INSTITUTO (CRIMINOLOGÍA, GARCÍA OVIEDO, CC. CONSTRUCCIÓN )DIRECTOR DE LA UNIDAD DE DONACIÓN DE CUERPOS

SECRETARIO DEL INSTITUTO UNIV. DE INVEST. DE MATEMÁTICAS (A. CASTRO BRZEZICKI)SUBDIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE FÍSICA APLICADA I

DIRECTOR EN FUNCIONES SECC. DEPARTAMENTAL B (Dpto. Educ. Física y Deporte) (6)SECRETARIO DE LA SECCIÓN DEPARTAMENTAL A (Dpto. Educ. Física y Deporte) (7)SECRETARIO DE LA SECCIÓN DEPARTAMENTAL B (Dpto. Educ. Física y Deporte) (7)

DIRECTOR DEL AULA DE INFORMÁTICA ( FAC. DE QUÍMICA)JEFA DEL ÁREA DE DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓNDIRECTOR DEL ÁREA DE APLICACIONES DEL CENTRO AND. PROSPECTIVA DEL P.A.I. (2)

CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS

DIRECTOR DEL LABORATORIO DE IDIOMAS Y LAB. FONÉTICA FAC. DE FILOLOGÍA

JEFE DEL GABINETE DEL SR. RECTOR

TITULAR DE UNIVERSIDAD Y CATEDRÁTICO DE E.U.

DIRECTOR EN FUNCIONES SECC. DEPARTAMENTAL A (Dpto. Educ. Física y Deporte) (6)

CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD

3.037,72

COSTE TOTAL ANUAL

15.486.867,48

CARGO ACADÉMICO

ARQUITECTURA Y CIENCIAS DE LA CONSTRUCCIÓN)

SUBDIRECTOR DEL SECRETARIADO DE PUBLICACIONES USESECRETARIO DEL CENTRO INTERNACIONALSECRETARIO TÍTULO OFICIAL DE MASTER UNIV. PROF. EDUC. SECUN. OBLIG., BACH., F.P. YDIRECTOR DE INSTITUTO UNIVERSITARIO (GARCÍA OVIEDO, CRIMINOLOGÍA,

SUBDIRECTOR DE ORDENACIÓN ACADÉMICA Y CALIDAD DEL CFP


Presupuesto 2014

111

NÚM. COMPLEM. TOTALDEDIC. DE PROD. INV. PROD. INV.

TRAMOS SINGULAR x Nº TramosTC 766 1.782,96 1.365.747,36 TC 3.042 1.444,08 4.392.891,36 TC 131 1.222,08 160.092,48

3.939

NUM. COSTE COSTE COSTEDE RETRIB. COMPLEM. COMPLEM.

EFECT. BÁSICAS DESTINO ESPECÍFICO3 61.639,89 28.765,29 27.004,14 3 61.639,89 28.765,29 27.004,14

COSTE COSTE COSTE COSTERETRIB. COMPLEM. C. ESPECÍF. DEBÁSICAS DESTINO +PRODUCT. SEG. SOC.

32.266,60 416.776,94 2.239.839,93 333.188,94 32.266,60 416.776,94 2.239.839,93 333.188,94

COMPL. ASISTENCIAL PDI FUNCIONARIO EN PLAZAS VINCULADAS

TITULAR DE ESCUELA UNIVERSITARIATOTALES

5.918.731,20

CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD

3.022.072,41

COSTE TOTAL ANUAL

117.409,32

COSTE TOTAL ANUAL

CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS

COSTE TOTAL ANUAL

TOTALES

TITULAR DE UNIVERSIDAD Y CATEDRÁTICO DE E.U.

PROFESORADO DE EE.MM. EN COMISIÓN DE SERVICIOSTOTALES

TIPO DE PERSONAL

TIPO DE PERSONAL


Gerencia

112

TOTAL COSTEIMPORTE TOTAL DEÍNTEGRO SEG. SOCIAL

120.00 37.506.314,90 1.046.101,12 38.552.416,02 121.00.01 20.812.934,88 0,00 20.812.934,88 121.02.01 14.648.280,00 0,00 14.648.280,00

120.05.01 9.741.432,71 0,00 9.741.432,71 121.02.02 2.426.040,26 0,00 2.426.040,26 121.02.03 15.486.867,48 0,00 15.486.867,48

150.00 5.918.731,20 0,00 5.918.731,20 121.00.01 67.327,68 0,00 67.327,68

121.04 365.001,78 0,00 365.001,78 120.00 61.639,89 0,00 61.639,89

121.00.01 28.765,29 0,00 28.765,29 121.02.01 27.004,14 0,00 27.004,14

150.01 9.109.213,96 0,00 9.109.213,96 150.01 -3.827.018,13 0,00 -3.827.018,13 120.02 32.266,60 333.188,94 365.455,54

121.00.02 416.776,94 0,00 416.776,94 121.02.04 1.156.219,89 0,00 1.156.219,89

150.02 1.083.620,04 0,00 1.083.620,04 120.00 -163.260,65 0,00 -163.260,65

121.00.01 -96.116,76 0,00 -96.116,76 121.02.01 -73.447,58 0,00 -73.447,58 121.02.03 -76.178,10 0,00 -76.178,10

150.00 -52.204,36 0,00 -52.204,36 162.07 6.122.612,26 0,00 6.122.612,26 120.00 -4.778,38 0,00 -4.778,38

121.00.01 -3.581,33 0,00 -3.581,33 121.02.01 -2.056,77 0,00 -2.056,77

120.00 141.160,29 0,00 141.160,29 121.00.01 27.860,58 0,00 27.860,58 121.02.01 16.716,35 0,00 16.716,35 121.00.01 -74.061,97 0,00 -74.061,97 121.02.01 -44.867,65 0,00 -44.867,65

120.779.215,44 1.379.290,06 122.158.505,50

Componente Gral. del Complemento Específico de PDI Funcionario

CONCEPTO

Retribuciones Básicas de PDI FuncionarioComplemento de Destino de PDI Funcionario

Bajas por Jubilaciones. Compl. de Productividad por Actividad Investigadora

Reducción Salarial Decreto-Ley 1/2012Retrib. Básicas del Complemento Asistencial del PDI en Plazas Vinculadas

Complemento de Destino del Prof. Funcionario de EE.MM. en Comisión de Servicios

- Conceptos no incluidos en la valoración de la RPT -

Diferencias de Compl. de Destino del PDI que percibe el correspondiente a Dir. GralOtros Complementos del Prof. Funcionario

TrieniosCargos AcadémicosComplemento por Méritos DocentesComplemento de Productividad por Actividad Investigadora

Componente Gral. del Compl. Específ. del Prof. Func. de EE.MM. en Comisión de Serv

122.158.505,50

COSTE TOTAL

- Conceptos incluidos en la valoración de la RPT -

APLIC.

COSTE TOTAL ANUAL

Retrib. Básicas del Prof. Funcionario de EE.MM. en Comisión de Servicios

Complemento Específico del Compl. Asistencial del PDI en Plazas Vinculadas

Bajas por Jubilaciones. Compl. de Destino de PDI Funcionario

TOTALES

Bajas por Jubilaciones. Compl. Específico de PDI Funcionario

Altas/Bajas por Comisiones de Servicio. Compl. de Destino de PDI Funcionario

Promociones a PDI Funcionario - Compl. de Destino

Productividad del Compl. Asistencial del PDI en Plazas Vinculadas

Premio de Jubilación PDI FuncionarioAltas/Bajas por Comisiones de Servicio. Retrib. Básicas PDI Funcionario

Bajas por Jubilaciones. Compl. Méritos Docentes

Altas/Bajas por Comisiones de Servicio. Compl. Específico de PDI Funcionario

Promociones a PDI Funcionario - Compl. Específico

Promociones a PDI Funcionario - Retrib. Básicas

Bajas por Enfermedad a partir del 4º mes - Compl. de DestinoBajas por Enfermedad a partir del 4º mes - Compl. Específico

Complemento Autonómico

Complemento de Destino del Compl. Asistencial del PDI en Plazas Vinculadas

Bajas por Jubilaciones. Retrib. Básicas PDI Funcionario


Presupuesto 2014

113

120.00 37.541.076,05120.02 32.266,60

120.05.01 9.741.432,71121.00.01 20.763.128,37121.00.02 416.776,94121.02.01 14.571.628,49121.02.02 2.426.040,26121.02.03 15.410.689,38121.02.04 1.156.219,89

121.04 365.001,78150.00 5.866.526,84150.01 5.282.195,83150.02 1.083.620,04160.00 1.379.290,06162.07 6.122.612,26

122.158.505,50

APLIC. CONCEPTO COSTE TOTAL

Seguridad Social

TOTALES

Retribuciones Básicas de PDI Funcionario

Trienios


Premio de Jubilación Anticipada

Productividad del Compl. Asistencial del PDI en Plazas Vinculadas

Retrib. Básicas del Compl. Asistencial del PDI en Plazas Vinculadas

Cargos AcadémicosComplemento por Méritos Docentes

Compl. de Productividad por Actividad Investigadora

Componente Gral. del Compl. Específico de PDI Funcionario

Otros Complementos del PDI Funcionario

Compl. de Destino del Compl. Asistencial del PDI en Plazas Vinculadas

Compl. Específico del Compl. Asistencial del PDI en Plazas Vinculadas

Compl. de Destino de PDI Funcionario


Gerencia

114

PREVIS. SUELDO P.EXTRAS (2) TOTAL C. DESTINO C.ESPECIF. TOTAL TOTALNÚM. DE SINGULAR (Sueldo + C. BÁSICAS SINGULAR (Comp. Gral.) COMPLEM. COMPLEM.EFECT. (12 mens.) Dest. + C.Esp.) x Nº Efectivos (12 mens.) SINGULAR SINGULAR x Nº Efectivos

3H 19 28.630,80 0,00 543.985,20 0,00 0,00 0,00 0,00 TOTAL 19 543.985,20 0,00

NÚMERO TOTAL TOTAL TOTALDE RETRIB. RETRIB.

EFECTIVOS BÁSICAS COMPLEM. ANUAL

148 19 543.985,20 0,00 543.985,20

148 0,00 0,00 0,00 148 -27.199,26 0,00 -27.199,26

19 516.785,94 0,00 516.785,94

TOTAL

148 Retrib. Prof. Eméritos 516.785,94 516.785,94

Reducción Salarial Decreto-Ley 1/2012

COSTE TOTAL ANUAL

543.985,20


COSTE TOTAL PDI OTRO PERSONAL

Total PDI Otro Personal

- Conceptos incluidos en la valoración de la RPT -


516.785,94

APLIC.

Altas/Bajas de Prof. Emérito

TOTALES

CATEGORÍA

Prof. Emérito

DEDIC.

CONCEPTO


Presupuesto 2014

115


13H 425 3.992,64 1.162,40 2.190.892,00 2.865,12 1.645,44 4.510,56 1.916.988,00 11H 60 3.327,12 968,64 257.745,60 2.387,52 1.371,24 3.758,76 225.525,60 9H 111 2.661,72 774,92 381.467,04 1.910,04 1.096,92 3.006,96 333.772,56 7H 101 1.996,32 581,20 260.329,52 1.432,56 822,72 2.255,28 227.783,28 5H 97 1.330,92 387,48 166.684,80 955,08 548,52 1.503,60 145.849,20

TOTAL 794 3.257.118,96 2.849.918,64


3H 333 4.631,64 0,00 1.542.336,12 0,00 0,00 0,00 0,00 TOTAL 333 1.542.336,12 0,00


TC 286 11.312,28 3.293,36 4.177.213,04 8.117,64 4.662,00 12.779,64 3.654.977,04 TOTAL 286 4.177.213,04 3.654.977,04

6.107.037,60


DEDIC.

7.832.190,08

COSTE TOTAL ANUAL

DEDIC.

COSTE TOTAL ANUAL

COSTE TOTAL ANUAL



1.542.336,12

DEDIC.

RETRIB. BÁSICAS

RETRIB. BÁSICAS


Gerencia

116


TC 33 8.650,56 2.518,46 368.577,66 6.207,60 3.565,08 9.772,68 322.498,44 TOTAL 33 368.577,66 322.498,44


TC 194 11.977,80 3.487,10 3.000.190,60 8.595,24 4.936,20 13.531,44 2.625.099,36 TOTAL 194 3.000.190,60 2.625.099,36


TC 452 13.308,60 3.874,56 7.766.788,32 9.550,20 5.484,72 15.034,92 6.795.783,84 TOTAL 452 7.766.788,32 6.795.783,84


TC 21 7.985,16 2.324,74 216.507,90 5.730,12 3.290,88 9.021,00 189.441,00 TC (JC) 9.316,08 2.712,20 0,00 6.685,20 3.839,28 10.524,48 0,00

13H 15 3.992,64 1.162,40 77.325,60 2.865,12 1.645,44 4.510,56 67.658,40 11H 3 3.327,12 968,64 12.887,28 2.387,52 1.371,24 3.758,76 11.276,28 9H 20 2.661,72 774,92 68.732,80 1.910,04 1.096,92 3.006,96 60.139,20 7H 7 1.996,32 581,20 18.042,64 1.432,56 822,72 2.255,28 15.786,96 5H 4 1.330,92 387,48 6.873,60 955,08 548,52 1.503,60 6.014,40

TOTAL 70 400.369,82 350.316,24

DEDIC.


COSTE TOTAL ANUAL

14.562.572,16

COSTE TOTAL ANUAL

DEDIC.

DEDIC.


691.076,10

RETRIB. BÁSICAS

COSTE TOTAL ANUAL

RETRIB. BÁSICAS

RETRIB. BÁSICAS

DEDIC.

5.625.289,96

RETRIB. COMPLEMENTARIASRETRIB. BÁSICAS

COSTE TOTAL ANUAL

750.686,06



Presupuesto 2014

117

NÚMERO TOTAL TOTALDE RETRIB. RETRIB. TOTAL

EFECTIVOS BÁSICAS COMPLEM. ANUAL

794 3.257.118,96 2.849.918,64 6.107.037,60 333 1.542.336,12 0,00 1.542.336,12 286 4.177.213,04 3.654.977,04 7.832.190,08 33 368.577,66 322.498,44 691.076,10

194 3.000.190,60 2.625.099,36 5.625.289,96 452 7.766.788,32 6.795.783,84 14.562.572,16 70 400.369,82 350.316,24 750.686,06

0,00 799.877,76 799.877,76 126.179,86 103.238,07 229.417,93

-469,17 -730,17 -1.199,34 -71.365,21 -58.389,72 -129.754,93

0,00 807.189,88 807.189,88 2.577.827,94 0,00 2.577.827,94

396.915,13 178.324,19 575.239,32 -733.220,00 -663.915,36 -1.397.135,36

7.714.826,86 6.039.059,66 13.753.886,52 2.162 30.523.289,93 23.803.247,87 54.326.537,80

130.00 14.595.843,50131.00 10.063.276,08

134.00.01 8.945.839,57134.01.01 6.167.814,37

150.01 799.877,76160.00 13.753.886,52

54.326.537,80

Reducción Salarial Decreto-Ley 1/2012

Compl. de Doctorado Prof. Colaboradores, Ayudantes y AsociadosPromociones a PDI Funcionario

Prof. Contratado DoctorProf. Sustituto Interino

APLIC.

Total PDI Contratado Laboral

CONCEPTO

Trienios de PDI Laboral

Cuotas Patronales de Seguridad SocialTOTALES


CATEGORÍA

Cuotas Patronales de Seguridad Social

Dotación de plazas por necesidades docentes

Prof. Asociado- Conceptos incluidos en la valoración de la RPT -

Prof. Asociado Clínico

Prof. AyudanteProf. Colaborador

Retrib. Básicas PDI Laboral EventualRetrib. Compl. PDI Laboral Eventual

Retrib. Básicas PDI Laboral Fijo

TOTAL

Retrib. Compl. PDI Laboral Fijo

54.326.537,80

COSTE TOTAL PDI CONTRATADO LABORAL

Prof. Ayudante Doctor


Bajas por Jubilaciones Forzosas PDI Laboral EventualTransformaciones Disp. Adic. 3ª LOU y Artº 19 C.C.Complemento Autonómico


Gerencia

118

APLIC. COSTE APLIC. COSTEPRESUP. TOTAL PRESUP. TOTAL

120.00 37.541.076,05 148 516.785,94 120.02 32.266,60 150.01 799.877,76

120.05.01 9.741.432,71 130.00 14.595.843,50 121.00.01 20.763.128,37 131.00 10.063.276,08 121.00.02 416.776,94 134.00.01 8.945.839,57 121.02.01 14.571.628,49 134.01.01 6.167.814,37 121.02.02 2.426.040,26 160.00 13.753.886,52 121.02.03 15.410.689,38 54.843.323,74121.02.04 1.156.219,89

121.04 365.001,78 150.00 5.866.526,84 150.01 5.282.195,83 150.02 1.083.620,04 160.00 1.379.290,06 162.07 6.122.612,26

122.158.505,50

Total PDI Contratado

COSTE TOTAL ANUAL DE PDI


Seguridad Social

Retrib. Básicas PDI Laboral Eventu

Retrib. Básicas del Compl. Asistencial del PDI eTrienios

PDI FUNCIONARIO PDI CONTRATADO

Retrib. Compl. PDI Laboral Eventua

Retrib. Básicas PDI Laboral FijoRetrib. Compl. PDI Laboral FijoCompl. de Destino de PDI Funcionario

Compl. de Destino del Compl. Asistencial del P

177.001.829,24

CONCEPTO

Retrib. Prof. Eméritos

Componente Gral. del Compl. Específico de PD

Productividad del Compl. Asistencial del PDI en

Compl. de Productividad por Actividad InvestigaOtros Complementos del PDI FuncionarioCompl. Específico del Compl. Asistencial del PD

Total PDI Funcionario

Seguridad SocialPremio de Jubilación Anticipada


Cargos AcadémicosComplemento por Méritos Docentes

CONCEPTO

Retribuciones Básicas de PDI Funcionario


Presupuesto 2014

119

NÚM.

SUEL

DOP.

EXTR

AS (2

)TO

TAL

C. D

ESTI

NOC.

ESPE

CIF.

TOTA

LTO

TAL

DESI

NGUL

A RBÁ

SICA

SSI

NGUL

ARSI

NGUL

ARC.

DES

TINO

C. E

SPEC

ÍF.

EFEC

T.(1

2 men

s.)(S

ueld

o Ba

se)

x Nº E

fect

ivos

(incl.

P.E

xtra

s)(in

cl. P

.Ext

ras)

x Nº E

fect

ivos

x Nº E

fect

ivos

292

13.30

8,60

1.368

,72

29.35

4,64

12.16

5,02

23.78

6,98

24.33

0,04

47.57

3,96

292

13.30

8,60

1.368

,72

29.35

4,64

12.16

5,02

23.78

6,98

24.33

0,04

47.57

3,96

291

13.30

8,60

1.368

,72

14.67

7,32

12.16

5,02

23.78

6,98

12.16

5,02

23.78

6,98

291

13.30

8,60

1.368

,72

14.67

7,32

12.16

5,02

17.18

3,46

12.16

5,02

17.18

3,46

297

13.30

8,60

1.368

,72

102.7

41,24

12

.165,0

2 17

.183,4

6 85

.155,1

4 12

0.284

,22

293

13.30

8,60

1.368

,72

44.03

1,96

12.16

5,02

17.18

3,46

36.49

5,06

51.55

0,38

291

13.30

8,60

1.368

,72

14.67

7,32

12.16

5,02

18.85

6,46

12.16

5,02

18.85

6,46

291

13.30

8,60

1.368

,72

14.67

7,32

12.16

5,02

18.88

6,14

12.16

5,02

18.88

6,14

263

13.30

8,60

1.368

,72

44.03

1,96

9.774

,80

17.18

3,46

29.32

4,40

51.55

0,38

271

13.30

8,60

1.368

,72

14.67

7,32

11.14

1,90

19.75

2,46

11.14

1,90

19.75

2,46

2712

13.30

8,60

1.368

,72

176.1

27,84

11

.141,9

0 15

.323,2

8 13

3.702

,80

183.8

79,36

27

113

.308,6

0 1.3

68,72

14

.677,3

2 11

.141,9

0 15

.323,2

8 11

.141,9

0 15

.323,2

8 26

113

.308,6

0 1.3

68,72

14

.677,3

2 9.7

74,80

23

.786,9

8 9.7

74,80

23

.786,9

8 26

1613

.308,6

0 1.3

68,72

23

4.837

,12

9.774

,80

15.32

3,28

156.3

96,80

24

5.172

,48

261

13.30

8,60

1.368

,72

14.67

7,32

9.774

,80

16.59

5,60

9.774

,80

16.59

5,60

2522

13.30

8,60

1.368

,72

322.9

01,04

8.6

72,58

12

.258,8

2 19

0.796

,76

269.6

94,04

25

213

.308,6

0 1.3

68,72

29

.354,6

4 8.6

72,58

12

.258,8

2 17

.345,1

6 24

.517,6

4 25

213

.308,6

0 1.3

68,72

29

.354,6

4 8.6

72,58

12

.258,8

2 17

.345,1

6 24

.517,6

4 25

4313

.308,6

0 1.3

68,72

63

1.124

,76

8.672

,58

12.25

8,82

372.9

20,94

52

7.129

,26

2527

13.30

8,60

1.368

,72

396.2

87,64

8.6

72,58

12

.258,8

2 23

4.159

,66

330.9

88,14

23

3313

.308,6

0 1.3

68,72

48

4.351

,56

7.649

,74

9.321

,76

252.4

41,42

30

7.618

,08

221

13.30

8,60

1.368

,72

14.67

7,32

7.137

,76

9.321

,76

7.137

,76

9.321

,76

183

2.685

.949,5

6 1.6

72.37

4,62

2.395

.542,6

6

ADMI

NIST

RADO

R GE

STIÓ

N CE

NTRO

RESP

ONSA

BLE

DE B

IBLIO

TECA

VICE

GERE

NTE

SUBD

IREC

TOR

RR.H

H.

DIRE

CTOR

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NIVE

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DIRE

CTOR

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L

JEFE

SER

VICI

O A

/ B

COOR

DINA

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A

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ITEC

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PUES

TO B

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GRUP

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INFO

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COST

E TO

TAL

ANUA

L

6.753

.866,8

4

RETR

IB. B

ÁSIC

ASRE

TRIB

. COM

PLEM

ENTA

RIAS

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GORÍ

A TOTA

L

COOR

DINA

DOR

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ITEC

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/ B

COOR

DINA

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JEFE

SEC

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FE S

.I.C.

JEFE

SER

VICI

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CIO

A

VICE

GERE

NTE

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CTOR

COOR

DINA

DOR

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COOR

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DOR

ÁREA

APL

ICAC

IONE

S CO

RPOR

ATIV

AS

JEFE

SER

VICI

O A

/ B


Gerencia

120

NÚM.

SUEL

DOP.

EXTR

AS (2

)TO

TAL

C. D

ESTI

NOC.

ESPE

CIF.

TOTA

LTO

TAL

DESI

NGUL

A RBÁ

SICA

SSI

NGUL

ARSI

NGUL

ARC.

DES

TINO

C. E

SPEC

ÍF.

EFEC

T.(1

2 men

s.)(S

ueld

o Ba

se)

x Nº E

fect

ivos

(incl.

P.E

xtra

s)(in

cl. P

.Ext

ras)

x Nº E

fect

ivos

x Nº E

fect

ivos

253

11.50

7,76

1.398

,76

38.71

9,56

8.672

,58

12.25

8,82

26.01

7,74

36.77

6,46

2314

11.50

7,76

1.398

,76

180.6

91,28

7.6

49,74

9.3

21,76

10

7.096

,36

130.5

04,64

23

1311

.507,7

6 1.3

98,76

16

7.784

,76

7.649

,74

9.321

,76

99.44

6,62

121.1

82,88

23

2211

.507,7

6 1.3

98,76

28

3.943

,44

7.649

,74

9.321

,76

168.2

94,28

20

5.078

,72

2267

11.50

7,76

1.398

,76

864.7

36,84

7.1

37,76

9.3

21,76

47

8.229

,92

624.5

57,92

22

611

.507,7

6 1.3

98,76

77

.439,1

2 7.1

37,76

8.5

12,98

42

.826,5

6 51

.077,8

8 22

3011

.507,7

6 1.3

98,76

38

7.195

,60

7.137

,76

8.512

,98

214.1

32,80

25

5.389

,40

2215

11.50

7,76

1.398

,76

193.5

97,80

7.1

37,76

9.3

21,76

10

7.066

,40

139.8

26,40

20

116

11.50

7,76

1.398

,76

1.497

.156,3

2 6.1

55,80

7.7

38,22

71

4.072

,80

897.6

33,52

20

811

.507,7

6 1.3

98,76

10

3.252

,16

6.155

,80

7.738

,22

49.24

6,40

61.90

5,76

2013

11.50

7,76

1.398

,76

167.7

84,76

6.1

55,80

7.7

38,22

80

.025,4

0 10

0.596

,86

208

11.50

7,76

1.398

,76

103.2

52,16

6.1

55,80

7.7

38,22

49

.246,4

0 61

.905,7

6 20

9411

.507,7

6 1.3

98,76

1.2

13.21

2,88

6.155

,80

7.738

,22

578.6

45,20

72

7.392

,68

2013

511

.507,7

6 1.3

98,76

1.7

42.38

0,20

6.155

,80

7.738

,22

831.0

33,00

1.0

44.65

9,70

544

7.021

.146,8

8 3.5

45.37

9,88

4.458

.488,5

8

NÚM.

SUEL

DOP.

EXTR

AS (2

)TO

TAL

C. D

ESTI

NOC.

ESPE

CIF.

TOTA

LTO

TAL

DESI

NGUL

A RBÁ

SICA

SSI

NGUL

ARSI

NGUL

ARC.

DES

TINO

C. E

SPEC

ÍF.

EFEC

T.(1

2 men

s.)(S

ueld

o Ba

se)

x Nº E

fect

ivos

(incl.

P.E

xtra

s)(in

cl. P

.Ext

ras)

x Nº E

fect

ivos

x Nº E

fect

ivos

2014

8.640

,24

1.244

,60

138.3

87,76

6.1

55,80

7.2

61,52

86

.181,2

0 10

1.661

,28

1813

58.6

40,24

1.2

44,60

1.3

34.45

3,40

5.527

,06

6.384

,84

746.1

53,10

86

1.953

,40

1870

8.640

,24

1.244

,60

691.9

38,80

5.5

27,06

6.3

84,84

38

6.894

,20

446.9

38,80

15

197

8.640

,24

1.244

,60

1.947

.313,4

8 4.5

84,16

4.8

52,40

90

3.079

,52

955.9

22,80

41

64.1

12.09

3,44

2.122

.308,0

2 2.3

66.47

6,28

TOTA

L

15.02

5.015

,34

RETR

IB. B

ÁSIC

ASRE

TRIB

. COM

PLEM

ENTA

RIAS

RESP

ONSA

BLE

PROG

RAMA

CIÓN

(P.S

.)

NIVE

L

COST

E TO

TAL

ANUA

L

8.600

.877,7

4

RETR

IB. B

ÁSIC

AS

PUES

TO B

ASE

DE A

DMIN

ISTR

ACIÓ

N

OPER

ADOR

(1)

CATE

GORÍ

A

NIVE

L

SECR

ETAR

IA V

ICER

RECT

OR

TOTA

L

PUES

TO S

INGU

LARI

ZADO

ADM

INIS

TRAT

IVO

PUES

TO B

ASE

GRUP

O B

GEST

OR D

E DE

PART

AMEN

TOGE

STOR

DE

CENT

RO U

NIVE

RSIT

ARIO

RESP

ONSA

BLE

ADMI

NIST

RACI

ON C

ENTR

O

PUES

TO S

INGU

LARI

ZADO

ADM

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TRAC

IÓN

ARQU

ITEC

TO / I

NGEN

IERO

TÉC

NICO

(P.S

.)

CATE

GORÍ

A

COST

E TO

TAL

ANUA

L

RETR

IB. C

OMPL

EMEN

TARI

AS

PROG

RAMA

DOR

(1)

GEST

OR

RESP

ONSA

BLE

ADMI

NIST

RACI

ON C

ENTR

O

AYUD

ANTE

DE

BIBL

IOTE

CA (1

)

JEFE

UNI

DAD

PUES

TO B

ASE

BIBL

IOTE

CA

JEFE

UNI

DAD


Presupuesto 2014

121

NÚM.

SUEL

DOP.

EXTR

AS (2

)TO

TAL

C. D

ESTI

NOC.

ESPE

CIF.

TOTA

LTO

TAL

DESI

NGUL

A RBÁ

SICA

SSI

NGUL

ARSI

NGUL

ARC.

DES

TINO

C. E

SPEC

ÍF.

EFEC

T.(1

2 men

s.)(S

ueld

o Ba

se)

x Nº E

fect

ivos

(incl.

P.E

xtra

s)(in

cl. P

.Ext

ras)

x Nº E

fect

ivos

x Nº E

fect

ivos

141

7.191

,00

1.187

,58

8.378

,58

4.270

,14

8.742

,30

4.270

,14

8.742

,30

18.3

78,58

4.2

70,14

8.7

42,30

NÚM.

TOTA

LTO

TAL

TOTA

LCÓ

D.CO

STE

DERE

TRIB

.CO

MPLE

M.CO

MPLE

M.AP

LIC.

TOTA

LEF

ECT.

BÁSI

CAS

DEST

INO

ESPE

CÍFI

COPR

ESUP

.AN

UAL

301

23.22

9,72

11.62

5,00

39.68

9,40

120.0

1Re

tribuc

iones

Bás

icas

44.85

1,06

301

21.62

1,34

11.62

5,00

30.03

9,12

121.0

123

.250,0

0 2

44.85

1,06

23.25

0,00

69.72

8,52

121.0

3Co

mplem

ento

Espe

cífico

69.72

8,52

137.8

29,58

COST

E TO

TAL

ANUA

L

21.39

1,02

RETR

IB. C

OMPL

EMEN

TARI

AS

Tota

l

CONC

EPTO

Comp

lemen

to de

Des

tino

RETR

IB. B

ÁSIC

AS

CATE

GORÍ

ANI

VEL

DIRE

CTOR

DE

RECU

RSOS

HUM

ANOS

TOTA

L

CATE

GORÍ

A

GERE

NTE

NIVE

L

TOTA

LSU

BALT

ERNO


Gerencia

122

120.0

112

.588.8

94,19

12

0.01

2.685

.949,5

6 12

0.05.0

22.6

86.01

0,82

121.0

11.6

72.37

4,62

121.0

17.5

05.88

3,31

121.0

32.3

95.54

2,66

121.0

37.9

62.50

4,13

120.0

17.0

21.14

6,88

121.0

54.7

75.32

3,89

121.0

13.5

45.37

9,88

121.0

684

.642,9

3 12

1.03

4.458

.488,5

8 15

0.03

1.310

.613,7

0 12

0.01

4.112

.093,4

4 15

1.01

68.40

7,06

121.0

12.1

22.30

8,02

160.0

09.2

45.15

3,98

121.0

32.3

66.47

6,28

162.0

920

.112,1

2 12

0.01

8.378

,5846

.247.5

46,13

121.0

14.2

70,14

121.0

38.7

42,30

1.144

30.40

1.150

,94

120.0

144

.851,0

612

1.01

23.25

0,00

121.0

369

.728,5

212

0.01

-1.46

4.880

,4012

0.01

-61.9

05,77

121.0

1-3

0.627

,0712

1.03

-37.7

95,10

120.0

5.02

2.686

.010,8

212

1.01

57.02

7,74

121.0

346

.659,0

612

1.05

1.160

.241,4

812

1.05

3.615

.082,4

112

1.06

84.64

2,93

120.0

115

2.189

,1012

1.01

70.00

6,98

121.0

382

.182,1

212

0.01

91.07

1,74

121.0

141

.893,0

012

1.03

49.17

8,74

121.0

3-1

.476.6

99,03

150.0

31.3

10.61

3,70

151.0

168

.407,0

616

2.09

20.11

2,12

1.144

37.00

2.392

,15

Coste

de C

ontra

tacion

es y

Susti

tucion

es -

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico

Prod

uctiv

idad

TOTA

L AN

UAL

Pues

tos de

Gru

po A

2 - C

omple

mento

de D

estin

o

Pues

tos de

Gru

po A

1 - C

omple

mento

Esp

ecífic

o

NÚM.

DE

EFEC

T.

183

544

Pues

tos de

Gru

po A

1 - C

omple

mento

de D

estin

o

CONC

EPTO

Pues

tos de

Gru

po A

1 - R

etribu

cione

s Bás

icas

Comp

lemen

to de

Des

tino

Pues

tos de

Gru

po A

2 - R

etribu

cione

s Bás

icas

Grati

ficac

iones

PAS

Prod

uctiv

idad P

AS

Segu

ridad

Soc

ial

Pues

tos de

Gru

po C

2 - C

omple

mento

de D

estin

o

Pues

tos de

Gru

po A

2 - C

omple

mento

Esp

ecífic

o

Prem

io Ju

bilac

ión de

PAS

Fun

c.41

6

Otro

s Com

pleme

ntos P

AS

Coste

de C

ontra

tacion

es y

Susti

tucion

es -

Retrib

. Bás

icas

APLI

C.PR

ESUP

.

Retrib

ucion

es B

ásica

s

Difer

encia

s de S

ueldo

en pu

estos

de do

ble ad

scrip

ción

Comp

lemen

to de

Hom

ologa

ción P

AS F

uncio

nario

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico

- Valo

ració

n de

los p

uest

os d

e RPT

-

Comp

lemen

tos P

erso

nales

Trien

ios P

AS F

uncio

nario

TOTA

L AN

UAL

COST

E TO

TAL

PAS

FUNC

IONA

RIO

46.24

7.546

,13 CONC

EPTO

Difer

encia

s de C

omple

mento

Esp

ecífic

o

Pues

tos V

acan

tes en

RPT

- Re

trib. B

ásica

sPu

estos

Vac

antes

en R

PT -

Comp

l. Des

tino

Pues

tos V

acan

tes en

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- Co

mpl. E

spec

ífico

Comp

lemen

to de

Mejo

ra y

Calid

ad de

los S

ervic

ios P

AS F

uncio

nario

Coste

de C

ontra

tacion

es y

Susti

tucion

es -

Comp

lemen

to de

Des

tino

Redu

cción

Sala

rial D

ecre

to-Le

y 1/20

12

Pues

tos de

Gru

po C

1 - R

etribu

cione

s Bás

icas

Tota

l

Tota

les

Prom

ocion

es -

Comp

l. Esp

ecífic

o

Prom

ocion

es -

Retrib

. Bás

icas

Prom

ocion

es -

Comp

l. Des

tino

Grati

ficac

iones

Comp

lemen

to Pe

rsona

l

Difer

encia

s de C

omple

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de D

estin

oTr

ienios

de P

AS F

uncio

nario

Otro

Per

sona

l de A

dmón

. Fun

ciona

rio -

Retrib

ucion

es B

ásica

sOt

ro P

erso

nal d

e Adm

ón. F

uncio

nario

- Co

mplem

ento

de D

estin

o

Pues

tos de

Gru

po C

1 - C

omple

mento

Esp

ecífic

oPu

estos

de G

rupo

C1 -

Com

pleme

nto de

Des

tino

Cost

e Tot

al de

la R

PTPu

estos

de G

rupo

C2 -

Com

pleme

nto E

spec

ífico

Pues

tos de

Gru

po C

2 - R

etribu

cione

s Bás

icas

- Otro

s con

cept

os n

o in

cluid

os en

la va

lora

ción

de la

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-

Otro

Per

sona

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dmón

. Fun

ciona

rio -

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico

Prem

io de

Jubil

ación

PAS

Fun

ciona

rio

1

APLI

C.PR

ESUP

.


Presupuesto 2014

123

NÚM.

SUEL

DOPA

GAS

TOTA

LC.

CAT

EG.

OTRO

STO

TAL

TOTA

LDE

SING

ULAR

EXTR

AS (3

)BÁ

SICA

SSI

NGUL

ARCO

MPLE

M.CO

MPLE

M.CO

MPLE

M.EF

ECT.

(12 m

ens.)

(men

s. Su

eldo)

x Nº E

fect

ivos

(12 m

ens.)

(12 m

ens.)

SING

ULAR

x Nº E

fect

ivos

1718

.310,0

8 4.5

77,52

38

9.089

,20

10.97

1,12

0,00

10.97

1,12

186.5

09,04

6

18.31

0,08

4.577

,52

137.3

25,60

10

.971,1

2 0,0

0 10

.971,1

2 65

.826,7

2 4

18.31

0,08

4.577

,52

91.55

0,40

12.96

7,56

0,00

12.96

7,56

51.87

0,24

218

.310,0

8 4.5

77,52

45

.775,2

0 10

.971,1

2 0,0

0 10

.971,1

2 21

.942,2

4 1

18.31

0,08

4.577

,52

22.88

7,60

10.97

1,12

0,00

10.97

1,12

10.97

1,12

2218

.310,0

8 4.5

77,52

50

3.527

,20

12.96

7,56

0,00

12.96

7,56

285.2

86,32

55

18.31

0,08

4.577

,52

1.258

.818,0

0 10

.971,1

2 0,0

0 10

.971,1

2 60

3.411

,60

107

2.448

.973,2

0 1.2

25.81

7,28

NÚM.

SUEL

DOPA

GAS

TOTA

LC.

CAT

EG.

OTRO

STO

TAL

TOTA

LDE

SING

ULAR

EXTR

AS (3

)BÁ

SICA

SSI

NGUL

ARCO

MPLE

M.CO

MPLE

M.CO

MPLE

M.EF

ECT.

(12 m

ens.)

(men

s. Su

eldo)

x Nº E

fect

ivos

(12 m

ens.)

(12 m

ens.)

SING

ULAR

x Nº E

fect

ivos

2715

.426,7

2 3.8

56,68

52

0.651

,80

8.739

,60

0,00

8.739

,60

235.9

69,20

2

15.42

6,72

3.856

,68

38.56

6,80

8.739

,60

0,00

8.739

,60

17.47

9,20

5615

.426,7

2 3.8

56,68

1.0

79.87

0,40

10.51

7,04

0,00

10.51

7,04

588.9

54,24

1

15.42

6,72

3.856

,68

19.28

3,40

10.51

7,04

0,00

10.51

7,04

10.51

7,04

115

.426,7

2 3.8

56,68

19

.283,4

0 8.7

39,60

0,0

0 8.7

39,60

8.7

39,60

3

15.42

6,72

3.856

,68

57.85

0,20

8.739

,60

0,00

8.739

,60

26.21

8,80

515

.426,7

2 3.8

56,68

96

.417,0

0 8.7

39,60

0,0

0 8.7

39,60

43

.698,0

0 7

15.42

6,72

3.856

,68

134.9

83,80

8.7

39,60

0,0

0 8.7

39,60

61

.177,2

0 10

21.9

66.90

6,80

992.7

53,28

COST

E TO

TAL

ANUA

L

3.674

.790,4

8

COST

E TO

TAL

ANUA

L

TOTA

L

TITU

LADO

SUP

ERIO

R PR

ENSA

E IN

FORM

ACIÓ

N

TITU

LADO

SUP

ERIO

R AP

OYO

DOCE

NCIA

E IN

VEST

.PR

OFES

OR IN

STIT

UTO

DE ID

IOMA

S

2.959

.660,0

8

TOTA

L

CATE

GORÍ

A

TITU

LADO

GRA

DO M

EDIO

ACT

IVID

ADES

CUL

TURA

LES

TITU

LADO

GRA

DO M

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DE

MEDI

OS A

UDIO

VISU

ALES

TITU

LADO

GRA

DO M

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PRE

VENC

IÓN

RIES

GOS

LABO

RALE

S

TITU

LADO

GRA

DO M

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SER

V. T

ÉCNI

COS,

OBR

AS, M

ANT.

Y E

QUIP

.

TITU

LADO

GRA

DO M

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ESC

UELA

S IN

FANT

ILES

TITU

LADO

GRA

DO M

EDIO

TITU

LADO

GRA

DO M

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DEP

ORTE

STI

TULA

DO G

RADO

MED

IO A

POYO

DOC

ENCI

A E

INVE

ST.

CATE

GORÍ

A

TITU

LADO

SUP

ERIO

RTI

TULA

DO S

UPER

IOR

DEPO

RTES

TITU

LADO

SUP

ERIO

R PR

EVEN

CIÓN

TITU

LADO

SUP

ERIO

R AC

TIVI

DADE

S CU

LTUR

ALES


Gerencia

124

NÚM.

SUEL

DOPA

GAS

TOTA

LC.

CAT

EG.

OTRO

STO

TAL

TOTA

LDE

SING

ULAR

EXTR

AS (3

)BÁ

SICA

SSI

NGUL

ARCO

MPLE

M.CO

MPLE

M.CO

MPLE

M.EF

ECT.

(12 m

ens.)

(men

s. Su

eldo)

x Nº E

fect

ivos

(12 m

ens.)

(12 m

ens.)

SING

ULAR

x Nº E

fect

ivos

9213

.494,8

4 3.3

73,71

1.5

51.90

6,60

8.781

,96

0,00

8.781

,96

807.9

40,32

89

13.49

4,84

3.373

,71

1.501

.300,9

5 6.8

14,80

0,0

0 6.8

14,80

60

6.517

,20

3613

.494,8

4 3.3

73,71

60

7.267

,80

5.447

,16

0,00

5.447

,16

196.0

97,76

22

13.49

4,84

3.373

,71

371.1

08,10

5.4

47,16

0,0

0 5.4

47,16

11

9.837

,52

160

13.49

4,84

3.373

,71

2.698

.968,0

0 6.8

14,80

0,0

0 6.8

14,80

1.0

90.36

8,00

2213

.494,8

4 3.3

73,71

37

1.108

,10

5.447

,16

0,00

5.447

,16

119.8

37,52

1

13.49

4,84

3.373

,71

16.86

8,55

6.814

,80

0,00

6.814

,80

6.814

,80

113

.494,8

4 3.3

73,71

16

.868,5

5 5.4

47,16

0,0

0 5.4

47,16

5.4

47,16

46

13.49

4,84

3.373

,71

775.9

53,30

5.4

47,16

0,0

0 5.4

47,16

25

0.569

,36

113

.494,8

4 3.3

73,71

16

.868,5

5 5.4

47,16

0,0

0 5.4

47,16

5.4

47,16

3

13.49

4,84

3.373

,71

50.60

5,65

6.814

,80

0,00

6.814

,80

20.44

4,40

113

.494,8

4 3.3

73,71

16

.868,5

5 5.4

47,16

0,0

0 5.4

47,16

5.4

47,16

11

013

.494,8

4 3.3

73,71

1.8

55.54

0,50

5.447

,16

0,00

5.447

,16

599.1

87,60

2

13.49

4,84

3.373

,71

33.73

7,10

5.447

,16

0,00

5.447

,16

10.89

4,32

3513

.494,8

4 3.3

73,71

59

0.399

,25

7.414

,08

0,00

7.414

,08

259.4

92,80

2

13.49

4,84

3.373

,71

33.73

7,10

6.814

,80

0,00

6.814

,80

13.62

9,60

623

10.50

9.106

,65

4.117

.972,6

8

NÚM.

SUEL

DOPA

GAS

TOTA

LC.

CAT

EG.

OTRO

STO

TAL

TOTA

LDE

SING

ULAR

EXTR

AS (3

)BÁ

SICA

SSI

NGUL

ARCO

MPLE

M.CO

MPLE

M.CO

MPLE

M.EF

ECT.

(12 m

ens.)

(men

s. Su

eldo)

x Nº E

fect

ivos

(12 m

ens.)

(12 m

ens.)

SING

ULAR

x Nº E

fect

ivos

4311

.805,1

2 2.9

51,28

63

4.525

,20

3.712

,44

0,00

3.712

,44

159.6

34,92

66

11.80

5,12

2.951

,28

973.9

22,40

3.7

12,44

0,0

0 3.7

12,44

24

5.021

,04

811

.805,1

2 2.9

51,28

11

8.051

,20

3.712

,44

0,00

3.712

,44

29.69

9,52

192

11.80

5,12

2.951

,28

2.833

.228,8

0 3.7

12,44

0,0

0 3.7

12,44

71

2.788

,48

2111

.805,1

2 2.9

51,28

30

9.884

,40

3.712

,44

0,00

3.712

,44

77.96

1,24

411

.805,1

2 2.9

51,28

59

.025,6

0 3.7

12,44

0,0

0 3.7

12,44

14

.849,7

6 1

11.80

5,12

2.951

,28

14.75

6,40

3.712

,44

0,00

3.712

,44

3.712

,44

2911

.805,1

2 2.9

51,28

42

7.935

,60

3.712

,44

0,00

3.712

,44

107.6

60,76

36

45.3

71.32

9,60

1.351

.328,1

6

COST

E TO

TAL

ANUA

L

TÉCN

. AUX

ILIAR

SER

V. T

ÉCNI

COS,

OBR

AS, E

QUIP

. Y M

ANTE

N.

14.62

7.079

,33

TÉCN

. ESP

ECIA

LISTA

MED

IOS

AUDI

OVIS

UALE

S

TÉCN

. ESP

ECIA

LISTA

REP

ROGR

AFÍA

Y P

UBLIC

ACIO

NES

6.722

.657,7

6

TÉCN

. ESP

ECIA

LISTA

SER

V. T

ÉCNI

COS

OBRA

S, E

QUIP

. Y M

ANTE

N.CO

ORDI

NADO

R SE

RVIC

IOS

DE C

ONSE

RJER

ÍA

COST

E TO

TAL

ANUA

L

CATE

GORÍ

A

ENCA

RGAD

O DE

EQU

IPO

TÉCN

. ESP

ECIA

LISTA

LABO

RATO

RIO

TÉCN

. ESP

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ART

ES G

RÁFI

CAS

TÉCN

. ESP

ECIA

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DEP

ORTE

S TOTA

L

CATE

GORÍ

A

TOTA

L

TÉCN

. AUX

ILIAR

MED

IOS

AUDI

OVIS

UALE

S

TÉCN

. AUX

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DE

ALMA

CÉN

TÉCN

. AUX

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SER

VICI

OS D

E CO

NSER

JERÍ

ATÉ

CN. A

UXILI

AR B

IBLIO

TECA

, ARC

HIVO

S Y

MUSE

OSTÉ

CN. A

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AR IN

STAL

ACIO

NES

DEPO

RTIV

AS

TÉCN

. AUX

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LIMP

IEZA

TÉCN

. AUX

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LABO

RATO

RIO

ENCA

RGAD

O DE

EQU

IPO

DE C

ONSE

RJER

ÍATÉ

CN. E

SPEC

IALIS

TA P

REVE

NCIÓ

N

TÉCN

. ESP

ECIA

LISTA

PRE

NSA

E IN

FORM

ACIÓ

N

TÉCN

. ESP

ECIA

LISTA

TÉCN

. ESP

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ALM

ACÉN

TÉCN

. ESP

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ACT

IVID

ADES

CUL

TURA

LES

COND

UCTO

R-ME

CÁNI

CO

TÉCN

. ESP

ECIA

LISTA

BIB

LIOTE

CA, A

RCHI

VOS

Y MU

SEOS


Presupuesto 2014

125

CÓD.

NÚM.

TOTA

LCÓ

D.CO

STE

APLI

C.DE

ÍNTE

GRO

APLI

C.TO

TAL

PRES

UP.

EFEC

T.AN

UAL

PRES

UP.

ANUA

L13

0.01

20.72

2.971

,92

130.0

12.4

48.97

3,20

131.0

115

.837.5

31,63

13

1.01

1.225

.817,2

8 13

4.00.0

214

9.082

,57

130.0

11.9

66.90

6,80

134.0

1.02

849.0

26,75

13

1.01

992.7

53,28

16

0.00

11.54

5.278

,85

130.0

110

.509.1

06,65

16

2.08

199.2

70,20

13

1.01

4.117

.972,6

8 49

.303.1

61,92

130.0

15.3

71.32

9,60

131.0

11.3

51.32

8,16

1.196

27.98

4.187

,65

131.0

13.0

20.83

6,77

131.0

196

.210,0

0 13

1.01

218.4

06,72

13

1.01

428.6

29,90

13

0.01

329.9

83,15

13

1.01

109.9

94,38

13

0.01

96.67

2,52

131.0

132

.224,1

8 13

1.01

1.288

.443,0

3 13

1.01

3.313

.875,6

7 13

1.01

1.073

.503,1

7 13

1.01

-1.43

2.463

,59

134.0

1.02

84.03

3,36

134.0

1.02

150.1

59,87

13

4.01.0

244

0.971

,77

134.0

1.02

60.64

9,84

134.0

0.02

75.00

0,00

134.0

1.02

25.00

0,00

134.0

0.02

74.08

2,57

134.0

1.02

24.69

4,20

134.0

1.02

73.45

6,55

134.0

1.02

-9.93

8,84

162.0

819

9.270

,20

1.196

37.75

7.883

,07

Retrib

. Bás

icas P

AS La

bora

l Fijo

Otra

s Retr

ibucio

nes P

AS La

bora

l Fijo

102

Prem

io de

Jubil

ación

PAS

Labo

ral

Coste

de S

ustitu

cione

s - O

tras R

etribu

cione

s

Redu

cción

Sala

rial D

ecre

to-Le

y 1/20

12 La

bora

l Eve

ntua

- Valo

ració

n de

los p

uest

os d

e RPT

-

Pues

tos de

Gru

po II

- Retr

ibucio

nes B

ásica

s

COST

E TO

TAL

PAS

LABO

RAL

49.30

3.161

,92

CONC

EPTO

364

Comp

lemen

to de

Dire

cción

Comp

lemen

to Pe

rsona

l PAS

Labo

ral F

ijo

Coste

de S

ustitu

cione

s - R

etrib.

Bás

icas

Comp

l. de M

ejora

y Ca

lidad

de lo

s Ser

vicios

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Labo

ral F

ijo

Trien

ios de

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ral F

ijo

Comp

lemen

to de

Hom

ologa

ción P

AS La

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l Fijo

Guar

dias P

AS La

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l Fijo

CONC

EPTO

Pues

tos de

Gru

po I -

Retr

ibucio

nes B

ásica

s

- Otro

s con

cept

os n

o in

cluid

os en

la va

lora

ción

de la

RPT

-

Pues

tos de

Gru

po II

- Otra

s Retr

ibucio

nes

Pues

tos de

Gru

po I -

Otra

s Retr

ibucio

nes

107

Pues

tos de

Gru

po III

- Re

tribuc

iones

Bás

icas

Retrib

ucion

es B

ásica

s PAS

Labo

ral F

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ras R

etribu

cione

s PAS

Labo

ral F

ijo

Tota

les

Redu

cción

Sala

rial D

ecre

to-Le

y 1/20

12 La

bora

l Fij o

Comp

lemen

to de

Hom

ologa

ción P

AS La

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l Eve

ntual

Comp

l. de M

ejora

y Ca

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de lo

s Ser

vicios

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Labo

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ventu

aInd

emniz

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por V

estua

rio P

AS La

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l Eve

ntua

Guar

dias P

AS La

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l Eve

ntual

Trien

ios de

PAS

Labo

ral E

ventu

al

Nuev

as C

ontra

tacion

es e

Incor

pora

cione

s - R

etrib.

Bás

icas

Nuev

as C

ontra

tacion

es e

Incor

pora

cione

s - O

tras R

etribu

cione

s

Retrib

. Bás

icas P

AS La

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l Eve

ntual

Otra

s Retr

ibucio

nes P

AS La

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l Eve

ntual

Tota

l

Segu

ridad

Soc

ialPr

emio

de Ju

bilac

ión de

PAS

Labo

ral

Indem

nizac

ión po

r Ves

tuario

PAS

Labo

ral F

ijoPr

omoc

iones

y Ha

bilita

cione

s - R

etribu

cione

s Bás

icas

Prom

ocion

es y

Habil

itacio

nes -

Otra

s Retr

ibucio

nes

Cost

e Tot

al de

la R

PT

623

Pues

tos de

Gru

po IV

- Ot

ras R

etribu

cione

s

Pues

tos de

Gru

po III

- Ot

ras R

etribu

cione

sPu

estos

de G

rupo

IV -

Retrib

ucion

es B

ásica

s


Gerencia

126

120.0

037

.541.0

76,05

37

.541.0

76,05

120.0

112

.544.0

43,13

44

.851,0

6 12

.588.8

94,19

120.0

232

.266,6

0 32

.266,6

012

0.05

9.741

.432,7

1 2.6

86.01

0,82

12.42

7.443

,5312

1.00

21.17

9.905

,31

21.17

9.905

,3112

1.01

7.482

.633,3

1 23

.250,0

0 7.5

05.88

3,31

121.0

233

.564.5

78,02

33

.564.5

78,02

121.0

37.8

92.77

5,61

69.72

8,52

7.962

.504,1

312

1.04

365.0

01,78

36

5.001

,7812

1.05

4.775

.323,8

9 4.7

75.32

3,89

121.0

684

.642,9

3 84

.642,9

313

0.00

14.59

5.843

,50

14.59

5.843

,5013

0.01

20.72

2.971

,92

20.72

2.971

,9213

1.00

10.06

3.276

,08

10.06

3.276

,0813

1.01

15.83

7.531

,63

15.83

7.531

,6313

4.00

8.945

.839,5

7 14

9.082

,57

9.094

.922,1

413

4.01

6.167

.814,3

7 84

9.026

,75

7.016

.841,1

2OT

RO P

ERSO

NAL

148

516.7

85,94

51

6.785

,9415

0.00

5.866

.526,8

4 5.8

66.52

6,84

150.0

15.2

82.19

5,83

799.8

77,76

6.0

82.07

3,59

150.0

21.0

83.62

0,04

1.083

.620,0

415

0.03

1.310

.613,7

0 1.3

10.61

3,70

GRAT

IFIC

ACIO

NES

151.0

168

.407,0

6 68

.407,0

6SE

GURI

DAD

SOCI

AL16

0.00

1.379

.290,0

6 13

.753.8

86,52

9.2

34.77

7,79

11.54

5.278

,85

10.37

6,19

35.92

3.609

,4116

2.05

3.498

.357,7

116

2.07

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.612,2

6 6.1

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2,26

162.0

819

9.270

,20

199.2

70,20

162.0

920

.112,1

2 20

.112,1

212

2.158

.505,5

0 54

.843.3

23,74

46

.099.3

40,36

49

.303.1

61,92

14

8.205

,77

276.0

50.89

5,00

TOTA

L

CONC

EPTO

FUNC

IONA

RIOS

. RET

RIB.

COM

PLEM

ENTA

RIAS

PERS

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LABO

RAL E

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ONAL

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NTE

CONT

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DO

P.A.

S.FU

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OP.

A.S.

LABO

RAL


Presupuesto 2014

127


Gerencia

128

06 capitulo1 . presupuesto de la universidad de sevilla

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