011 14 otorgamiento encargos tecnico 341 01

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/C \r 1.0 CIRCULAR No. Q \C DE: CONTRALOR DE CU N DIN AMARGA PARA: FUNCIONARIOS DE LA CONTRALORIA DE CUIMDINAMARCA FECHA: 24 DE SEPTIEMBRE DE 2014 ASUNTO: OTORGAMIENTO DE ENCARGOS Respetados funcionarios: Dando cumplimiento a la Circular número 09 de 2011 de la Comisión Nacional del Servicio Civil (Instrucción en materia de provisión transitoria de empleos de carrera a través de la figura de encargo y para el trámite de reclamaciones relacionadas), atentamente me permito dar a conocer el resultado del estudio de verificación de requisitos para otorgamiento de encargo en el cargo de TÉCNICO OPERATIVO CÓDIGO 314 GRADO 01 DEL DESPACHO DEL CONTRALOR AUXILIAR, identificado con código 203028 de la oferta OPEC que actualmente adelanta la Comisión Nacional del Servicio Civil: Concepto: No existen funcionarios titulares de derechos de carrera administrativa que se encuentren ocupando empleos de nivel jerárquico inferior al cargo de TÉCNICO OPERATIVO CÓDIGO 314 GRADO 01, que cumplan con los requisitos para ser encargados en estos empleos. Los requisitos de estudio y experiencia para ocupar el cargo de TÉCNICO OPERATIVO CÓDIGO 314 GRADO 01, conforme al Manual de Funciones y de Competencias Relacionadas de la Entidad, son los siguientes: "Control Fiscal Responsable y Participativo" Calle 49 No. 13-33 PBX 3394460 www.contraloriadecundinamarca.gov.co

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/C\r

1.0

CIRCULAR No. Q \C

DE: CONTRALOR DE CU N DIN AMARGA

PARA: FUNCIONARIOS DE LA CONTRALORIA DE CUIMDINAMARCA

FECHA: 24 DE SEPTIEMBRE DE 2014

ASUNTO: OTORGAMIENTO DE ENCARGOS

Respetados funcionarios:

Dando cumplimiento a la Circular número 09 de 2011 de la Comisión Nacional del ServicioCivil (Instrucción en materia de provisión transitoria de empleos de carrera a través de lafigura de encargo y para el trámite de reclamaciones relacionadas), atentamente mepermito dar a conocer el resultado del estudio de verificación de requisitos paraotorgamiento de encargo en el cargo de TÉCNICO OPERATIVO CÓDIGO 314 GRADO 01DEL DESPACHO DEL CONTRALOR AUXILIAR, identificado con código 203028 de la ofertaOPEC que actualmente adelanta la Comisión Nacional del Servicio Civil:

Concepto: No existen funcionarios titulares de derechos de carrera administrativa que seencuentren ocupando empleos de nivel jerárquico inferior al cargo de TÉCNICOOPERATIVO CÓDIGO 314 GRADO 01, que cumplan con los requisitos para ser encargadosen estos empleos.

Los requisitos de estudio y experiencia para ocupar el cargo de TÉCNICO OPERATIVOCÓDIGO 314 GRADO 01, conforme al Manual de Funciones y de CompetenciasRelacionadas de la Entidad, son los siguientes:

"Control Fiscal Responsable y Participativo"Calle 49 No. 13-33 PBX 3394460

www.contraloriadecundinamarca.gov.co

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REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Título de formación tecnológica, o título deformación técnica profesional afines con lasfunciones del cargo, o aprobación de dos (2) añosdel pensum académico de educación superior enformación profesional relacionada con las funcionesdel cargo.

Experiencia Relacionada de dos (2)años

Equivalencias entre estudios y experiencia para los empleos pertenecientes al nivelTécnico:

Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional, por un (1) añode experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobaciónde los estudios en la respectiva modalidad.

Tres (3) años de experiencia relacionada por título de formación tecnológica o deformación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa.

Un (1) año de educación superior por un (1) año de experiencia y viceversa, o porseis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horasde duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para amboscasos.

Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) años deeducación básica secundaria y un (1) año de experiencia Relacionada y viceversa, o poraprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y CAP de Sena.

Aprobación de un (1) año de educación básica secundaria por seis (6) meses deexperiencia Relacionada y viceversa, siempre y cuando se acredite la formación básicaprimaria.

La equivalencia respecto de la formación que imparte el Servicio Nacional deAprendizaje, Sena, se establecerá así:

Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses deexperiencia, por el CAP del Sena.

Dos (2) años de formación en educación superior, o dos (2) años de experienciapor el CAP Técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria entre 1.500 y 2.000 horas.

f"Control Fiscal Responsable y Participativo"

Calle 49 No. 13-33 PBX 3394460www.contraloriadecundinamarca.gov.co

ALORIAUNDINAMARCA

Tres (3) años de formación en educación superior o tres (3) años de experienciapor el CAP Técnico del SENA y bachiller, con intensidad horaria superior a 2.000 horas.

Esta circular será comunicada y publicada durante un término de cinco (05) días, al cabode los cuales se procederá a adelantar las acciones tendientes a concretar elnombramiento en provisionalidad, en caso de no presentarse alguna solicitud de revisión.

Cordialmente,

)R CEONARDO RICO RIContralor de Cundinamarca

Proyectó y aprobó: SEBASTIAN ANDRÉ MUÑOZ BURGOSDirector Administrativo de Gestión Humanay Carrera Administrativa

Revisó:

Revisó:

LUZ FABIOLA RUIZ URUETAAsesora del Despacho

RO GUERRA RODRÍGUEZIcina Asesora Jurídica

"Control Fiscal Responsable y Participativo"Calle 49 No. 13-33 PBX 3394460

www.contraloriadecundinamarca.gov.co