01 convocatoria jornada de protesta en el sena 28 de marzo

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Page 1: 01 convocatoria jornada de protesta en el sena   28 de marzo

JORNADA NACIONAL DE PROTESTAJORNADA NACIONAL DE PROTESTAEN EL SENAEN EL SENA

MIÉRCOLES 28 DE MARZOMIÉRCOLES 28 DE MARZO

A pesar de que la alta Dirección de la entidad, es consciente de la injusticia que se configuró con la disminución de los honorarios que reciben más del 90% de los contratistas del SENA, no se implementan soluciones inmediatas que mitiguen el daño causado y por el contrario en varias Regionales arrecia la persecución y explotación de estos compañeros.

La inclusión del manejo presupuestal del SENA en el SIIF, no solamente ha dificultado la contratación oportuna de los instructores, sino que además genera retrasos inconcebibles en los menguados pagos de sus mensualidades.

La incertidumbre de no saber cual será su futuro laboral a partir del mes de julio, tampoco crea condiciones para un buen desarrollo de sus funciones, perjudicándose directamente a los aprendices.

También se ven afectados los contratos con proveedores, con todo lo relacionado con el Servicio Médico Asistencial y demás obligaciones, y esto por supuesto que también redunda en la calidad de la respuesta institucional.

CLIC

DIFICIL SITUACIÓN DE CONTRATISTAS Y CONTRATOS VITALES EN LO QUE VA DEL AÑO

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A pesar de que toda la comunidad SENA, reconoce las desastrosas consecuencias de la implementación de los ambientes de aprendizaje, ni la pasada administración, ni la actual avanzan en efectivas soluciones para mejorar estos importantes espacios. Continúan hacinando grandes grupos en un solo ambiente, no se han hecho las gestiones para la recuperación de tableros, se improvisan pasillos, patios o por fuera de las instalaciones para poder cumplir con las clases.

A los estudiantes no se les informa sobre la existencia del presupuesto para bienestar estudiantil, no conocen que derechos tienen y por el contrario en muchos cursos se continúa pidiéndoles aportes para materiales de formación, todo esto pese a que en enero pasado la Dirección de la entidad se comprometió con SINDESENA a no iniciar acciones de formación sin el debido alistamiento.

Nada se está haciendo para recuperar la esencia de la Formación Profesional Integral, la virtualidad sigue prevaleciendo donde se necesitan ambientes reales con materiales reales para hacer prácticas reales.

CLIC

APRENDICES DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL, SIGUEN SIENDO VÍCTIMAS DE LA TERQUEDAD DE LA

ADMINISTRACIÓN

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Tanto la Comisión Nacional del Servicio Civil, como el SENA persisten en desconocer algunas irregularidades que se presentaron en la convocatoria 001 de 2005, es así como a un importante número de beneficiarios del Acto Legislativo 004 de 2011, no se les reconoce este derecho debido a las ilegales modificaciones que se introdujeron en el manual de funciones del SENA, hoy un alto número de cargos desempeñados por provisionales no existen en la OPEC.

Simultáneamente, quienes durante casi 7 años se han sometido a todos los requisitos establecidos en el concurso y ya integran listas de elegibles, con justa razón buscan mediante acciones de tutela que se les concreten sus nombramientos, pero la negligencia gubernamental y la lentitud de la Corte Constitucional, han hecho que se retrase su nombramiento.

La falta de definición en la ampliación de la planta de personal, nuevamente afecta directamente la calidad de la Formación Profesional y perjudica a nuestros usuarios.

CLIC

PROVISIONALES CONTINÚAN SIN QUE SE LES RECONOZCA EL DERECHO ADQUIRIDO MEDIANTE ACTO LEGISLATIVO 04 DE 2011 Y LOS CONCURSANTES BAJO LA INCERTIDUMBRE DE NO SABER

QUÉ PASARÁ

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A varias denuncias radicadas por SINDESENA ante la Oficina de Control Interno Disciplinario, no se les da el trámite urgente requerido, lo que facilita a los implicados manipular pruebas, presionar testigos y ocultar evidencias y deja una sensación de que persiste la impunidad que caracterizó la administración de Darío Montoya Mejía.

La desadministración continua reinando en algunas regionales y en un importante número de Centros de Formación, lo que exige medidas urgentes para resolver la situación.

En varias Regionales continúa la persecución, estigmatización, acoso laboral e impedimento del libre ejercicio de la actividad sindical sin que se apliquen correctivos, tal y como viene sucediendo en la Regional Distrito Capital con el doctor Anthony Triana y en la Regional Huila con el doctor Henry Liscano.

CLIC

POR LA TRANSPARENCIA Y LA ELIMINACIÓN DE PRÁCTICAS CORRUPTAS EN EL SENA.

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CONTINÚAN AMENAZAS LEGISLATIVAS CONTRA EL SENA Y LOS TRABAJADORES

Al iniciarse un nuevo período legislativo, muy seguramente el gobierno nacional va a intentar consolidar el Proyecto de Articulación que en la legislación pasada alcanzó a pasar en la Comisión VI de la Cámara de Representantes.

Pero además se nos ha anunciado una nueva Reforma Tributaria y una Reforma Pensional, estas van a afectar mucho más el nivel de vida de todos los colombianos y los trabajadores seremos quienes directamente vamos a ver más disminuidos nuestros ingresos reales.

Lo anterior sin mencionar la reforma a la Justicia, que busca consolidar un fuero militar que en nuestras condiciones se transforma en garantía para la impunidad, el movimiento sindical tradicionalmente en Colombia ha sido una de las principales víctimas de estos excesos.

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¿SERÁ QUE TODOS LOS ANTERIORES Y MÁS MOTIVOS NO SON RAZONES SUFICIENTES PARA EXPRESAR NUESTRO

DESCONTENTO?

SINDESENA Y EL COES HACEMOS UN LLAMADO A PREPARAR UNA GRAN

JORNADA DE PROTESTA DE 24 HORAS, EL PRÓXIMO

28 DE MARZO

ESTUDIANTES, CONTRATISTAS, FUNCIONARIOS DE CARRERA Y PROVISIONALES, DERROTEMOS LA INDIFERENCIA PARA QUE EL SENA SIGA EXISTIENDO Y PRONTO RECUPERE LA

MISIÓN QUE LE CONSAGRÓ LA LEY 119/94.

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