008 permiso antamina

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COMPAÑIA MINERA ANTAMINA S.A. PERMISO PARA TRABAJOS EN CALIENTE El permiso para trabajo en caliente es requerido cuando se efectúan trabajos que generen fuentes de ignición en áreas donde exista peligro de incendio o explosión Fecha: Hora de inicio: Lugar: Trabajo efectuado por: (Nombre del trabajador / Compañía) Descripción del Trabajo: Antamina:______________________________________ Socio Estratégico:________________________________ LISTA DE VERIFICACIÓN DE PRECAUCIONES Si S, No N, No Aplica N/A Se revisó la disponibilidad y operatividad de los Se inspeccionó el equipo para trabajo en caliente. medios de extinción de fuego. (Manguera, extintores, mantas, etc.) AREA DE TRABAJO: DEPOSITO DE COMBUSTIBLE O INFLAMABLE Se monitoreó la atmósfera y no existen gases ni Se limpió el equipo de todo combustible vapores inflamables. Se retiraron los materiales inflamables, trapos, Se han purgado de líquidos/vapores inflamables polvo, haciendo segura el área. Se verificó que los suelos no estén con Tanques, tuebrías y equipo ha sido bloqueado y ventilado derrames de combustible. Se cubrieron o aislaron materiales combustibles Monitoreo de gases inflamables (0% LEL) no removibles. Se requiere colocar mantas para proteger los VIGILANCIA DE FUEGO pisos inferiores. El vigía cuenta con equipo contra incendio (extintor y/o manguera) Se protegieron o pararon ductos o fajas que y sabe utilizarlo. puedan trasladar partículas calientes a lugares alejados. El vigía conoce la alarma ccontra incendio más cercana, tiene comunicación para casos de emergencias. PLANTA DE CHANCADO DE PEBBLE

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Page 1: 008 Permiso Antamina

COMPAÑIA MINERA ANTAMINA S.A.

PERMISO PARA TRABAJOS EN CALIENTEEl permiso para trabajo en caliente es requerido cuando se efectúan trabajos que generen fuentes de

ignición en áreas donde exista peligro de incendio o explosión

Fecha: Hora de inicio: Lugar:

Trabajo efectuado por: (Nombre del trabajador / Compañía) Descripción del Trabajo:

Antamina:______________________________________

Socio Estratégico:________________________________

LISTA DE VERIFICACIÓN DE PRECAUCIONESSi S, No N, No Aplica N/A

Se revisó la disponibilidad y operatividad de los Se inspeccionó el equipo para trabajo en caliente. medios de extinción de fuego. (Manguera, extintores, mantas, etc.)

AREA DE TRABAJO: DEPOSITO DE COMBUSTIBLE O INFLAMABLE Se monitoreó la atmósfera y no existen gases ni Se limpió el equipo de todo combustible vapores inflamables. Se retiraron los materiales inflamables, trapos, Se han purgado de líquidos/vapores inflamables polvo, haciendo segura el área.

Se verificó que los suelos no estén con Tanques, tuebrías y equipo ha sido bloqueado y ventilado derrames de combustible.

Se cubrieron o aislaron materiales combustibles Monitoreo de gases inflamables (0% LEL) no removibles.

Se requiere colocar mantas para proteger los VIGILANCIA DE FUEGO pisos inferiores. El vigía cuenta con equipo contra incendio (extintor y/o manguera) Se protegieron o pararon ductos o fajas que y sabe utilizarlo. puedan trasladar partículas calientes a lugares alejados. El vigía conoce la alarma ccontra incendio más cercana, tiene comunicación para casos de emergencias. Se tomaron precauciones adicionales para proteger fajas o equipo que tenga partes de Se realizará monitoreo periodico del área hasta por 3 horas luego caucho o plástico. concluído el trabajo.

Se realizará monitoreo periódico del área hasta por 3 horas luego de conluído el trabajoPRECAUCIONES ADICIONALES

___________________________ Nombre y firma del vigía de fuego

He verificado que el lugar indicado ha sido examinado, se ha chequeado e implementado las precauciones necesarias por lo que autorizo el Trabajo en Caliente

Nombre y firma del Supv. responsable del Área Nombre y firma del Supv. responsable del Área de Trabajo

PLANTA DE CHANCADO DE PEBBLE FORMATO 008

Page 2: 008 Permiso Antamina

PELIGRO!

TRABAJO EN CALIENTEMANTENGA ALEJADO

COMBUSTIBLES E INFLAMABLES

EN CASO DE EMERGENCIA:

LLAMAR A RESCATE

ANEXO=0 Radio = Canal 1

ESTE PERMISO DEBE PERMANECER VISIBLE EN EL LUGAR DE TRABAJO HASTA LA CULMINACIÓN

Este registro debe ser archivado como mínimo por seis meses