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NOMBRE NATURALEZA

JURÍDICA (Privada, pública…)

BREVE DESCRIPCIÓN DE SUS PRINCIPALES

ACTIVIDADES

GRUPOS DE BENEFICIARIOS

PRINCIPALES

EXPERIENCIA EN CUESTIONES DE GÉNERO

DIRECCIÓN TELÉFONO

FAX y E-MAIL

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Organismo público que depende del Departamento de Bienestar Social, Depor-te y Juventud del Gobierno de Navarra.

Información, apoyo y asesoramiento sobre aquellos servicios, programas, actividades, publicaciones etc. de las administraciones de Navarra dirigidos a promover la Igualdad de Oportu-nidades entre hombres y mujeres. Tiene concertados servicios especí-ficos de Atención Jurídica, Asesora-miento laboral y Asesoramiento empresarial.

• Sociedad en general • Mujeres maltratadas • Mujeres desempleadas • Mujeres en circunstancias de

vulnerabilidad social • Profesionales que trabajen con

mujeres • Mujeres del medio rural • Mujeres sin cualificación

• Educación • Documentación • Sensibilización • Asociacionismo • Empleo • Mejora de lo jurídico • Cooperación • Trabajo con los medios de

comunicación • Oferta estudios especializados

INAM C/ Estella, 7 entreplanta izquierda 31002 - PAMPLONA Tel: +34 948 206 604 E-mail: [email protected]

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Entidad privada, sin ánimo de lucro de ámbito es estatal, con implantación en todas las Comunidades Autónomas. Dedicada a promover la igualdad jurí-dica entre mujeres y hom-bres.

Acciones que garanticen la efectividad de los derechos de la mujer e instando propuestas de cambios de normas que atenten contra los derechos de las mujeres.

• Mujeres Profesionales juristas

• Asesoría Jurídica Gratuita para Mujeres

• Programas de Asistencia Jurídica Gratuita a Mujeres: Impago Malos Tratos

• Programa de Asistencia Jurídica para Impago de Pensiones

• Cursos Monográficos Estudio sobre Impago de Pensiones

• Estudio sobre Malos Tratos • Otros Estudios Publicados • Asistencia y Participación en

Congresos Estatales de Mujeres Abogadas

• Encuentros Internacionales • Comparecencias Parlamentarias • Propuestas de Modificaciones

Legislativas • Colaboraciones Institucionales • Otras Actividades • Ponencias • Charlas y Mesas Redondas o

Coloquios

C/ Almagro nº 28 28010 MADRID E-mail: [email protected]

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Organismo público depen-diente de la Consejería de Empleo y Mujer de la Co-munidad de Madrid.

Desarrollo, coordinación y control de la ejecución de las políticas del Gobierno en las siguientes materias: Empleo, trabajo, y mujer. Información sobre Planes y medidas que se están llevando a cabo en materia de mujer/empleo en la Comunidad de Madrid.

• Mujeres en general. • Mujeres desocupadas. • Mujeres emprendedoras. • Organizaciones. • Empresas.

• Organización de los servicios de mujer en Madrid.

• Guía de recursos para mujeres. • Consejo de la mujer.

S.G.T. de Empleo y Mujer C/ Santa Hortensia, 30 5ª planta. Chamartín 28002-MADRID Tel: +34 91 420 66 19 Fax: +34 91 420 65 91

Subdirección General de Gestión de Personal, Contratación y de Servicios a los Ciudadanos/as Sonia Méndez Urrutia.

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NOMBRE NATURALEZA



ACTIVIDADES


PRINCIPALES EXPERIENCIA EN

CUESTIONES DE GÉNERO DIRECCIÓN TELÉFONO

FAX y E-MAIL

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Organismo público, de-pendiente de la Conse-jería para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía.

Promueve la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres con el objetivo de avanzar hacia un modelo de sociedad que incorpore nuevas formas de convivencia más democráticas e igualitarias. Información Atención general, Formación-empleo, Participación Asociacionismo contra la violencia hacia las mujeres, Servicio de asesoramiento jurídico on-line sobre violencia contra las mujeres, centro de documentación María Zambrano Educación Salud Novedades

• Mujeres • Instituciones • De la Comunidad Autónoma

Andaluza

• Asesoramiento al Gobierno Andaluz y a las diferentes Consejerías para el desarrollo y ejecución de Planes de Igualdad de Oportunidades.

• Estudio e investigación de la situación de las mujeres en Andalucía.

• Recopilación y publicación de información relativa a la mujer a través del Centro Andaluz de Documentación y Publicaciones.

• Realización del seguimiento periódico de la normativa vigente y su aplicación.

• Información a las mujeres de todos sus derechos, recursos y programas existentes en la Comunidad Andaluza.

• Recibo y trámite de denuncias en cuestiones concretas de discriminación por razón de sexo, a través de los Centros de la Mujer.

• Fomento de la inserción laboral de las mujeres a través de la creación de centros de información y orientación, así como de programas de formación profesional, para equilibrar cualitativa y cuantitativamente su participación en el mundo laboral.

• Cooperación con la Administración Local, coordinando las políticas de Igualdad, a través de la puesta en marcha de Centros Municipales de Información de la Mujer.

• Impulso y creación de servicios específicos para mujeres, tales como Casas de Acogida, de madres jóvenes etc.

• Promoción de servicios orientados a la prevención y promoción de la salud de la población femenina.

• Desarrollo de la práctica de la coeducación en el sistema educativo, incidiendo en la orientación profesional no sexista, a través del programa ELIGE.

• Realización de forma permanente de campañas de cambios.

• Dinamización del asociacionismo

C/ Alfonso XII, 52 41002 SEVILLA Tlf: +34 955.034.953 Fax: +34 955.034.956

Secretaria General: Isabel Liviano Peña.

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ACTIVIDADES



CUESTIONES DE GÉNERO


FAX y E-MAIL

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Organización privada sin fin de lucro. Desarrolla un trabajo específico en el campo de la igualdad de oportu-nidades desde 1976, antes de su constitución como sindicato. En 1978 la iniciativa de muchas mujeres del ámbito sindical se concreta en la creación de la Secretaría Confederal de la Mujer. Posteriormente, en el Congreso de 1991, se decide impulsar la Secre-taría de la Mujer y promover su creación en todas las estructuras territoriales y federales Idioma: español

Exposiciones. Estudios-Investigaciones Publicación “Trabajadora” Plan de Igualdad, aprobado en el VII Congreso Confederal celebrado en Madrid en el año 2000 Celebración 8 marzo Encuentros y jornadas de mujeres sindicalistas. Materiales para la negociación de convenios colectivos. Recopilaciones bibliográficas y legislativas. Materiales formativos y de sensibilización. Enlaces de interés en cuestiones de género.

• Mujeres víctimas de malos tratos.

• Mujeres trabajadoras, ocupadas y desocupadas.

• Excluidas sociales. • Inmigrantes.

• Exposición fotográfica Mujer trabajadora, mujer luchadora, realizadas por Fran Lorente. Secretaría de Comunicación de Comisiones Obreras de Madrid (2006)

• Fotografías de Fran Lorente con motivo de la manifestación del día del orgullo gay, lesbiano y transexual (2005)

• Exposición de carteles: CC.OO. y el 8 de marzo (2005)

• Catálogo de la exposición fotográfica ¿Invisibles? Mujeres, trabajo y sindicalismo en España (1939-2000). (2004)

• 28 de Mayo. Día Internacional de Acción por la Salud de la Mujer (2004)

• 24 de Mayo. Día Internacional de las Mujeres por la Paz (2004)

• Calendario Trabajadora (2004) • Comisiones Obreras con las

Mujeres iraquíes y la PAZ (2003 • Las mujeres, el trabajo y la huelga

general (2002) • Comisiones Obreras con las

mujeres israelíes y palestinas que luchan por la paz cada día, todos los días (2002)

C/ Fernández de la Hoz,12 28010 - MADRID Tel: +34 91 702 80 00 Fax: +34 91 310 48 04 Email: [email protected]

Secretaria Confederal de la Mujer de Comisiones Obreras: Carmen Bravo Sueskun

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ACTIVIDADES


PRINCIPALES



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Entidad Privada sin fin de lucro.

Asociación de mujeres por la plena ciudadanía, que pretenden formar e informar y hacer de la comunicación una eficaz herramienta para lograr la igualdad.

• Mujeres ciudadanas. • Asociaciones de mujeres.

• CD “La evolución de la situación jurídica de las mujeres en España” Asesoramiento a Asociaciones de mujeres.

• Diseño y elaboración de material multimedia, para asociaciones de la Plataforma 8 de marzo.

• Edición de la página de la Pasarela de la Historia.

• Participación en la Feria de las Asociaciones de Mujeres de Sevilla

• Asistencia y participación en las jornadas del IAM

• Consejo Municipal de la Mujer Asistencia a las reuniones.

• Asistencia al Consejo Municipal de Bienestar Social.

• Ponentes en las Jornadas sobre Participación Social de la Mujer en Sevilla.

• Ponentes en las Jornadas “Modelos Innovadores de Participación Ciudadana”, celebradas en San Sebastián.

• Participación en la Feria de las Asociaciones de Mujeres de Sevilla

• Participación en el Encuentro Regional de Asociaciones de Mujeres, Cádiz.

• Participación en la organización de las actividades de la Plataforma 8 de marzo

• Propuesta para premio de la mujer sevillana 2003

• Día Internacional contra la Violencia de Género:

• Proyecto conjunto con otras asociaciones para editar un CD relativo al “Femicidio en Ciudad Juárez”

• Incorporación a la plataforma nacional .

• Encuentros y Jornadas organizadas por las Instituciones.

• Asistencia a las reuniones del Consejo Municipal de la Mujer

• Asistencia a las reuniones del Consejo Municipal de Bienestar Social

C/ Alberto Lista, nº 16 41003 SEVILLA E-mail: [email protected]

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ACTIVIDADES





FAX y E-MAIL

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Plataforma de mujeres y organizaciones interesadas en celebrar el 8 de marzo con mayor eficacia.

Elaboración de programas. Obtencion de recursos. Organización de espacios. Reparto de propaganda. Celebración de eventos. Exposiciones. Manifestaciones.

• Mujeres individualmente • Asociaciones y organizaciones

• Actividades de celebración del 8 de marzo.

• Actividades contra la violencia de género.

• Mujeres por la Paz. Puente de Triana.

• Feria de las Asociaciones de Mujeres/Campaña por la abolición de la prostitución en el stand montado por la plataforma

E-mail: [email protected]

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net Servicio público virtual

complemento del Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres, promovido por: el Instituto de la Mujer el Consejo Superior de Cámaras las Cámaras de Comercio

Acercar a las emprendedoras y empresarias a las nuevas tecnologías, ofreciéndoles asesoramiento gratuito y creando una red de emprendedoras y de empresarias.

• Mujeres emprendedoras. • Mujeres empresarias. • Entidades promotoras y

asesoras de autoempleo.

• Información y documentación útil para el negocio de la emprendedora-empresaria: subvenciones existentes, resumen de los diferentes tipos societarios, etc. Pautas para el autodiagnóstico.


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Organismo público adscrito al Departamento de Servicios Sociales y Familia del Gobierno Aragonés. Eliminar cualquier forma de discriminación hacia las mujeres en Aragón. Impulsar y promover la participación de las mujeres en todos los ámbitos, consiguiendo que esta participación se efectúe en reales y efectivas condiciones de igualdad. Elaborar y ejecutar las medidas necesarias para hacer efectivo el principio de igualdad entre hombres y mujeres.

El IAM ofrece Servicios y Asesorías de forma gratuita, que trabajan coordinadamente para conseguir una asistencia personalizada, integral y eficaz. Asesoría Jurídica Asesoría Psicológica Asesoría Laboral Asesoría Social Atención Psicológica a hombres con problemas de control y violencia en el hogar Centro de Documentación y Publicaciones Postgrado de Agentes de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 900 504 405 teléfono 24 horas

• Mujeres • Hombres • Instituciones y otras

organizaciones. • Ayuntamientos. • Asociaciones de mujeres. • Estudiantes • Profesionales de la I.O.

Campañas: • Igualdad de oportunidades en el

acceso de mujeres al mundo laboral • Comparte: hombres y mujeres a

partes iguales • Malos tratos: violencia de género • III Plan de Acción Positiva para las

Mujeres en Aragón (2001-2004)

C/ Camino de las Torres, 73, 1ª - ZARAGOZA Tel: +34 976 716 720 Fax: +34 976 716 721 E-mail: [email protected]

Directora Gerente: María Trinidad Aulló Aldunate

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WWB en España, es una Fundación sin ánimo de lucro perteneciente a una organización internacional, que promueve el desarrollo integral de la mujer, sobre todo, en su faceta profesional

Creación de Empresas Asesoramiento para la creación de empresas Autoempleomujer.com Acciones OPEA Financiación Tramitación de préstamos Fondos de garantía para mujeres inmigrantes Programa de microcréditos para proyectos de autoempleo

• Mujeres emprendedoras • Mujeres empresarias

• Financiación para mujeres emprendedoras

• "Formación en Internet" • Formación para mujeres de

Angola • Programa "Leonardo" (Unión

Europea) • Formación en el programa "Casa

de Cormercio" • Programa formativo "Internet

Café" • Programa "Círculos Cibernéticos" • Asistencia técnica para mujeres

inmigrantes • Talleres de formación

empresarial para mujeres • Programa "Centronet Para

Emprendedoras" • Proyecto "Casa de Comercio" • Ferias de la Mujer Emprendedora • Feria Virtual de la Mujer

Emprendedora

Fundación Laboral WWB en España C/ Villanueva 31, 1º derecha 28001 MADRID Tel: +34 91 435 47 03 Fax: +34 91 576 80 26 E-Mail: [email protected]

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Organismo público autó-nomo dependiente del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a través de la Secretaría General de Políticas de Igualdad. Promueve y fomenta las condiciones que posi-biliten la igualdad social de ambos sexos y, por otro, la participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social. Es el organismo del Gobierno español que promueve las políticas de igualdad entre mujeres y hombres.

Desarrollo de políticas en igualdad. Legislación y jurisprudencia. Programas de Empleo Programas de salud Programas de Educación. Estadísticas Violencia Informe Anual contra la Violencia Ley de Protección Integral contra la Violencia Orden de protección de las víctimas de la violencia doméstica Observatorio de la Violencia Comunicación y publicidad Teléfonos 900 / Mujeres sordas Centros de Información Centro de Documentación Guía de Recursos Mujer, conoce tus derechos Convocatorias y concursos públicos Publicaciones Exposiciones

• Toda la Sociedad Española • Comunidades Autónomas • Gobierno Español • Instituciones públicas y

privadas. • Mujeres y hombres. • Investigadores/as.

• Guía de Recursos y Centros de Información

• Igualdad en los Fondos Estructurales

• Centro de documentación • IV Plan de Igualdad de

Oportunidades entre mujeres y hombres

• CTEST – Centro Virtual de Teleservicios

•

C/ Condesa de Venadito, n° 34 28027 MADRID Tel: +34 91 363 80 00 (centralita) E-mail: [email protected]

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El Instituto de la Mujer de Extremadura, es una entidad de Derecho Público, con perso-nalidad jurídica propia, autonomía económica y administrativa tanto para la realización de sus fines así como para la gestión de su patrimonio.

Desarrolla el Plan para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres de Extremadura. Planifica y coordina la política para la mujer. Realiza el seguimiento de la legislación vigente y su aplicación y elabora las propuestas de reformas legislativas que promuevan la igualdad de la mujer en la sociedad. Estudia y difunde la situación de la mujer. Recopila la información y documentación relativa a la mujer extremeña. Elabora un inventario de los recursos que, que existen en la Comunidad en materia de IO. Asesoramiento y colaboración con el Consejo de Gobierno para cumplir los fines previstos en la Ley. Establece relaciones y cauces de participación con organizaciones, asociaciones Fomenta la prestación de servicios a favor de la mujer. Informa a la sociedad, y especialmente a las mujeres extremeñas, sobre los problemas de la mujer. Cauce administrativo para las denuncias de discriminación, abusos y violaciones de los derechos de la mujer por razón de sexo. Seguimiento de los convenios y acuerdos internacionales, nacionales o con otras Comunidades Autónomas Emisión de informes abordando el tratamiento igualitario de la mujer Estimulo de la creación de Consejos Locales y Comarcales de la Mujer

• Mujeres • Instituciones • Organizaciones • Investigadores/as

• Creación de un censo de asociaciones de mujeres de la Comunidad

• Plan de Actuación del gobierno extremeño para avanzar en la erradicación y prevención de la violencia contra la mujer

• Comisión permanente para la Erradicación de la Violencia contra la Mujer

• Protocolo interdepartamental para la Erradiación y Prevención de la Violencia contra la Mujer

• Casas de la mujer • Oficina de atención a mujeres

víctimas de malos tratos. • Gabinete de inserción socio-

laboral • Unidades de promoción integral

de la mujer • Agencia de innovación laboral y

fomento empresarial de la mujer de Extremadura.

• Teléfono 900 • Empresa: asesoramiento para

emprendedoras. • Edición de publicaciones y

CDROMS relativos a cuestiones de género.

C/ Juan Pablo Forner, 4, 1ª planta - 06800 MÉRIDA Tel: +34 924 00 74 11 Fax: +34 924 00 74 07

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ACTIVIDADES





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Entidad de derecho publico con personalidad jurídica propia, y con la plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, contribuyendo en la construcción del clima social necesario para el desarrollo de las políticas de Igualdad de oportunidades entre mu-jeres y hombres desde las instituciones públi-cas, tal y como se vienen reconociendo en los diferentes foros tanto nacionales como interna-cionales.

Sensibilizar, dinamizar, investigare innovar en soluciones, así como canalizar ante la Administración las necesidades sociales de las mujeres, estar presentes en la toma de decisiones, y que se hagan oír y ejecutar las demandas que las organizaciones de mujeres revindican.

• 87 Asociaciones de Mujeres de la Comunidad de Madrid, de diferentes ámbitos, vecinales, comunicación, socioculturales, feminista, madres solteras, salud, discapacidad, violencia, dando a este organismo una visión real de la situación de precariedad que sufren las mujeres en la Comunidad de Madrid, a nivel empleo, formación, violencia, concilia-ción, cuidado de personas dependientes (niños, ancianos, enfermos..).

• Libro "Conciliar la Vida. Tiempo y Servicios para la Igualdad"

• Jornadas de protección social. • I Encuentro sobre la iniciativa

europea EQUAL • Pacto de Toledo • Jornadas Servicio doméstico • Jornada II Encuentro de 22

proyectos EQUAL españoles • Justicia para las mujeres

asesinadas y desaparecidas de la ciudad de Juarez (Méjico)

• Presentación del libro EQUAL conciliación. Una condición para la igualdad. “Investigaciones promovidas por el consejo de la mujer cm”

• IV Encuentro estatal de consejos de la mujer

• Día Internacional contra la violencia. Mesas informativas

• III Encuentro de consejo de la mujer de la comunidad de Madrid

• Seminario participativo de análisis difusión. Proyecto ley integral contra la violencia

• Marcha mundial de las mujeres contra la pobreza y violencia de género en Vigo. Junto con el consejo de las mujeres del municipio de Madrid.

• Movimiento asociativo de mujeres de la comunidad de Madrid, junto con la dirección Gral. de la mujer

• Presupuesto participativo con perspectiva de género

• Tertulia: Ley integral contra la violencia con Dª Helena Almazán y Dª Mercedes San Vicente.

• Jornada de presentación de las Investigaciones en el marco del proyecto “Conciliación para la Igualdad”

• Tertulia: movimiento asociativo de mujeres comunidad de Madrid

• Con Dª Soledad Murilla. Secretaria Gral. de Políticas de Igualdad

C/ Reina Mercedes, 1 y 3 28020 MADRID Tel: +34 91 456 12 90 Fax: +34 91 533 48 26 E-mail: [email protected]

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Organismo público de igualdad de la Comu-nidad de Castilla y León encargado de impulsar y promover las condi-ciones que hagan real y efectiva la igualdad de las mujeres y los hombres en todos los ámbitos de la vida económica, social, cultu-ral, familiar y política.

Impulso y desarrollo de programas que faciliten la promoción de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad. Elaboración de propuestas de actuaciones tendentes a favorecer la Igualdad de Oportunidades para la mujer en el acceso al trabajo, la cultura, la educación, y en general en cualquier ámbito de las actividades sociales. Realización de estudios y elaboración de informes en relación con la igualdad de oportunidades, así como de campañas de formación y divulgación sobre la situación de la mujer Articulación de formas de colaboración con las organizaciones, grupos y entidades públicas y privadas que realicen programas de actividades para el fomento de la igualdad e integración de la mujer. Emisión de informes, elaboración de planes y coordinación sobre los trabajos y actividades que afecten a las materias relacionadas con la mujer. Asesoramiento e información a las mujeres, con especial atención a las residentes en medios rurales. Apoyo a las mujeres víctimas de violencia doméstica y otros colectivos femeninos que estén en riesgo de exclusión social por razón de su sexo. Impulso y seguimiento de las actuaciones de la Comisión Interconsejerías para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Acreditación e inscripción de las entidades para la igualdad de oportunidades. Autorización e inscripción de los centros de asistencia para la mujer de Castilla y León.

• Mujeres • Instituciones • Asociaciones • Administración local • Sociedad

• Consejo Regional de la Mujer en Castilla Y León.

• Comisión Interconsejerías • Comisión Regional contra la

Violencia hacia la Mujer • Observatorio De Género • Servicio de Información y

Asesoramiento Telefónico a la Mujer

• Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla y León

• III Plan Integral de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Castilla y León

• Plan Regional contra la Violencia hacia la Mujer en Castilla y León

• Estrategia Regional para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla y León

• Centros de documentación de la mujer en Castilla y León

• Asistencia a la Mujer • Promoción de la Igualdad y el

empleo • Convocatoria del I Concurso de

Carteles 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer

• Proyecto "Por la Igualdad de • Género: Escolares en las Cortes" • Encuentro "Hacia Profesiones sin

Género" • Proyecto "Aulas de Igualdad". • Talleres para Escolares en el

Mundo Rural. • Cursos INNOVA • conect@das. Formación para

mujeres en nuevas tecnologías. • Formación para mujeres en

gestión y liderazgo de asociaciones

C/ Mieses, 26. 47071-VALLADOLID Tel: +34 983 41 22 89 Fax: +34 983 41 22 93

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Sindicato. Organización privada dedicada a la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores/as.

Comunicados de Prensa Negociación Colectiva Salud Laboral Medio Ambiente Teletrabajo Mobbing Mujer trabajadora Migraciones Formación Continua Diálogo Social Servicios Sociales Legislación Laboral Básica Artículos Publicitarios Informes y Documentos Campañas Informativas Semanario Digital Publicaciones Mujer Revista quincenal Crisálida

• Afiliados/as. • Sociedad. • Instituciones.

• Proyecto ARTEMISA. • Servicio de Consultas Jurídicas

para la Mujer Trabajadora • Movilizaciones ante el “Día

Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres"

• Estudio sobre cómo conciliar la vida personal y laboral es lo que más inquieta a las trabajadoras y trabajadores

• UGT y Red Eléctrica de España contra la violencia de género

C/ Hortaleza, nº 88 28004 - MADRID Tel: +34 915.897.600 - +34 915.897.601 Fax: +34 915. 897. 603 E-mail: [email protected]

Almudena Fontecha López Elisa I. García Rodríguez

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Organización privada

Red de intercambio de información en Internet sobre Derechos Humanos de las Mujeres y Empoderamiento.

• Todas las personas interesadas en los temas indicados.

• Entre sus principales actividades se encuentra la de difusión de información sobre los temas indicados.

E-mail: [email protected] Monserrat Boix

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Entidad privada sin fin de lucro, creada en 1997 y de ámbito nacional. Su sede se encuentra en Estepa (Sevilla).

Formar a la mujer para acceder a empleos de mayor calidad Apoyo a iniciativas destinadas a estimular a las mujeres rurales, a crear su propio puesto de trabajo Creación de un centro de apoyo, de servicios personales y comunitarios Divulgación y publicación a colectivos de mujeres de las distintas oportunidades de empleo, así como la sensibilización sobre las necesidades de formación constantes Realización de publicaciones, anuncios de radio, conferencias, reuniones informativas, etc. Ser el punto de canalización entre los distintos programas de las diferentes Administraciones y la mujer rural Apoyo técnico a la puesta en marcha de actividades empresariales Realización de estudios estadísticos sobre las necesidades de formación, nivel de ocupación de la mujer rural, tasas de desempleo y de actividad Acceder a Iniciativas y Proyectos Comunitarios, a través del apoyo transnacional

• Asociadas, mujeres de de la Sierra Sur Sevillana.

• Gabinete de Asesoramiento para Mujeres y para Asociaciones.

• Atención a Mujeres en Riesgo de Exclusión Social: proyecto denominado "Mujeres por el Progreso Social"

• Realiza cursos de formación • Diseña y desarrolla proyectos de

interés social, • Colabora con centros de

enseñanza en la realización de actividades coeducativas para la igualdad de oportunidades, realiza estudios de género, celebra jornadas y encuentros

• Ha creado una bolsa de empleo para tod@s los interesad@s en obtener un puesto de trabajo ([email protected] ).

• "Estudio sobre la población marginal de las mujeres en las comarcas Estepa-Sierra Sur-El Peñón"

• "Manual de buenas prácticas" • "Guía Didáctica Laboral" • Jornadas sobre la Incorporación

de la Perspectiva de Género en el Mundo Rural

• I Feria Internacional de la Mujer Empresaria (FIWOMAN XXI)

• I Jornadas de dinamización “La participación de la mujer en los procesos de desarrollo rural”

APROMUR Plaza del Matadero, 5 41560 - Estepa SEVILLA Tel: +34 95 5915700 Fax: +34 95 5912241 E-mail: [email protected]

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El Servicio Gallego de Igualdad es un orga-nismo público autónomo adscrito a la Vicepre-sidencia da Igualdade e do Benestar (Vicepresi-dencia de Igualdad y Bienestar), para promo-ver la igualdad de derechos y la no dis-criminación entre hom-bres y mujeres, la participación e integra-ción de la mujer en la vida social, cultural, económica y política de Galicia. Organismo de la Xunta de Galicia que promueve las políticas para la igualdad entre ambos sexos.

Estudiar la situación de las mujeres gallegas. Realizar el seguimiento de la legislación en aquellos aspectos que afecten al principio de igualdad. Exigir el cumplimiento de la Lei de condiciones laborales en lo relativo a la igualdade. Coordinar las actividades que desarrolla la Xunta de Galicia en temas que afecten a las mujeres. Promover, coordinar y evaluar medidas y programas de igualdad de oportunidades desarrollados por diputaciones y ayuntamientos. Cooperar con entidades que contribuyan a conseguir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Elaborar el informe de actuación y programas para fomentar el empleo y la formación profesional de las mujeres. Incentivar la participación de las mujeres en la vida política, económica, cultural, educativa y laboral. Velar por el cumplimiento de los convenios y tratados internacionales Denunciar los casos de agresión y discriminación sexual Posibilitar la atención a la mujer en situaciones de especial necesidad.

• Toda la Sociedad Gallega • Comunidades Autónomas • Gobierno Español • Instituciones públicas y

privadas. • Mujeres y hombres. • Investigadores/as.

• Elaboración de medidas de acción positiva

• Promoción del Asociacionismo • Sensibilización • Cooperación con otras insti-

tuciones y entidades • Realización de estudios y

Publicaciones • Comunicación • Educación • Formación • Empleo y creación de empresa • Atención e información • Documentación • Programas Europeos

Praza de Europa, 15A - 1º Polígono de Fontiñas 15781- SANTIAGO DE COMPOSTELA Tel: +34 981545366 Fax: +34 981545365 E-mail: [email protected]

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Organismo Público, Dirección General depen-diente de la Consejería de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana, para asuntos de mujer.

Estudio y propuesta de programas, medidas y normas que tengan por objeto promover el ejercicio efectivo de los derechos de la mujer; incrementar su participación en la vida económica, laboral, política, social y cultural, y eliminar las discriminaciones existentes entre los sexos Coordinar la prestación de servicios dirigidos específicamente en favor de la mujer y, de modo especial, los que tengan por objeto atender situaciones de graves carencias Prevenir y, en su caso, contribuir a eliminar toda situación de abuso o discriminación, directa o indirecta, de la mujer, así como coadyuvar en la tramitación de las denuncias que se formulen contra tales situaciones Fomentar la implantación y ejecución de programas de colaboración y formación que tengan por objeto la promoción socio-laboral de la mujer Estudio de la situación de la mujer en la Comunidad Valenciana, actuando como observatorio permanente de su situación

• Mujeres y hombres de la

Comunidad Valenciana • Instituciones • Sociedad

• Normativa • Planes de Igualdad: Plan de

Igualdad de Oportunidades para Hombres y Mujeres (2001-2004)

• Plan de Medidas del Gobierno Valenciano para combatir la Violencia que se ejerce contra las Mujeres. (2001-2004)

• Plan de Igualdad de Opor-tunidades entre Hombres y Mujeres (2001-2004)

• Observatorio de Género • Observatorio de publicidad no

sexista • Comisión Interdepartamental de

Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres.

• Consejo Valenciano de la Mujer • Foro Comunidad Valenciana

contra la violencia de género y personas dependientes en el ámbito de la familia.

• Comisión Interdepartamental para combatir la violencia doméstica.

• Servicios de Información a la Mujer

• Centros INFODONA • Servicio Telefónico de Aseso-

ramiento Jurídico a la Mujer 902 011 029

• Violencia contra las Mujeres • Centros Mujer 24 Horas • Sensibilización y formación • Plan de Medidas del Gobierno

Valenciano para combatir la Violencia que se ejerce contra las Mujeres. (2001-2004)

C/ Náquera, 9. 46003 VALENCIA Tel: +34 961971600 Fax: +34 961971601 1971601 E-mail: [email protected] [email protected]

Clara Abellán García

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Organización No Guber-namental especializada en el campo de la igualdad de oportuni-dades entre hombres y mujeres, que ha trabajado desde el año 1994

Mejorar la situación de las mujeres en el empleo, desarrollando metodologías para apoyar a mujeres jóvenes, mujeres que viven en el medio rural, y mujeres con especiales dificultades para acceder al mercado laboral, tales como mujeres mayores de 45 años y mujeres en peligro de exclusión social (mujeres solas con cargas familiares, mujeres gitanas, mujeres víctimas de violencia, etc.) Mejorar la formación ocupacional y para el empleo de las mujeres, utilizando metodologías de formación presencial y a distancia, donde ha incorporado las nuevas tecnologías de la información (Teleformación). Investigar las posibilidades de empleo dentro de los Nuevos Yacimientos de empleo, relacionados con los servicios de atención y cuidado, con la protección del medio ambiente, con la utilización de las Nuevas Tecnologías, etc. Asesorar, apoyar y acompañar a mujeres empresarias, y a aquellas emprendedoras que han optado por crear su empresa, mediante el desarrollo de una Asesoría específica y prestándoles la formación y la asistencia necesaria. Incorporar la igualdad de oportunidades en todas las políticas públicas, para lo que la Fundación Mujeres ha trabajado junto a administraciones públicas y privadas en el desarrollo de Planes de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, en los que ha incorporado metodologías de aplicación del mainstreaming, y a desarrollado propuestas de intervención

• Instituciones y entidades sin ánimo de lucro

• Empresas y emprendedoras

Igualdad: • Proyecto HERA 2001:

Visibilizando el "mainstreaming". • Proyecto BASE DE DATOS

EUROPEA. Mujeres en puestos de toma de decisiones.

• Proyecto CERES II. Aplicación del mainstreaming en el ámbito local

Formación y empleo: • Orientación para la búsqueda de

empleo: FEMPLEA, TELE-FOREM, IONE.

• Plan de Formación Ocupacional para la Mujer: CERES EMPLEO

• Seguimiento del impacto de los Planes de Empleo Municipales

Empresas: • Proyecto Tercera vía • Proyecto Centro de Asistencia

Técnica y Teleformación Prevención violencia: • PROTEGER: Propuestas de

Directivas sobre violencia de Género

• Talleres de Prevención de la violencia de Género

• Estudio para abordar la problemática de la violencia de género

• Proyecto MERCURIO. Los varones enfrentándose a la violencia contra las mujeres

• CAMPAÑA EUROPEA LAZO BLANCO.

Publicaciones: • Boletín trimestral de Fundación

Mujeres • Módulo Interactivo Formativo y de

teleformación en Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa, en el marco del Proyecto Eurotrain XXI

C/ Raimundo Lulio, 1, 28010 MADRID Tel: +34 915912420. Fax: +34 9144724 61 E-mail: [email protected]

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En las áreas de empleo, formación, educación y sensibilización, calidad de vida, desarrollo rural, reparto de responsabilidades familiares, prevención e intervenciones para prevenir la violencia de género, espacio urbano, participación social y política de las mujeres, y solidaridad internacional. Evaluar políticas, programas y proyectos generales teniendo en cuenta la perspectiva de género, y por lo tanto como han afectado a las mujeres y que efectos positivos o negativos han producido en sus vidas. En esta línea la Fundación también ha desarrollado evaluaciones de Planes de Igualdad de Oportunidades. Prevenir la violencia de género mediante propuestas de sensibilización y formación, así como campañas de difusión, dirigidas a varones y mujeres, e incidiendo de forma especial en adolescentes y jóvenes. En esta línea también la Fundación ha trabajado en el desarrollo de propuesta de intervención en el ámbito europeo, nacional, regional y local.

• Guía Didáctica para la Igualdad

de Oportunidades entre mujeres y hombres, para la Dirección general de la Mujer de la Comunidad de Madrid

• Estudio de Recualificación de las trabajadoras del sector conservero de la Región de Murcia

• Cuadernos de Orientación "Mujer Joven", para la Dirección regional de la Juventud, Asturias

• Igualándonos. • Manual para la Formación. Guía

didáctica y vídeo. • Razones, razones y + razones.

Guía de sensibilización para el empresariado

• Manual para Clubes de Empleo • A la de tres (I y II). Cómic para la

Igualdad de Oportunidades • FORMA: Un análisis de la

situación de las mujeres en el sector del mueble

• Manual de Coeducación y Estudio sobre la aplicación del Mainstreaming en programas sociales de La Coruña, cofinaciados por el FSE y aytº A Coruña.

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Delegación Territorial De La Fundación Mujeres

Insertar a colectivos de mujeres jóvenes paradas en el mundo laboral. Información y orientación del mercado laboral. Formación ocupacional. Asesoramiento sobre creación de empresas. Servicios de información sobre derechos laborales. Promoción y sensibilización social sobre la problemática laboral para mujeres jóvenes. Proyecto DIVA-NOW (nuevas oportunidades para las mujeres); esta es una iniciativa de la comisión de la Unión Europea que pretende contribuir a la igualdad oportunidades de las mujeres, en materia de empleo y formación profesional. Establecen contactos con empresas para que estas soliciten sus servicios.

• Instituciones y entidades sin ánimo de lucro

• empresas y emprendedoras • Mujeres y hombres • Investigadores/as

• Aplicación de los programas de la Fundación en el territorio de Galicia

Pza. de los Castaños.Bº de las Flores 15005 LA CORUÑA Tel: +34 981-29 40 97. Fax: +34 981-29 40 97 E-mail: [email protected]

Begoña Filgueira

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El instituto catalán de la Mujer es un organismo público del Gobierno de la Generalitat Catalana, creado en 1989 para el diseño, impulso y eva-luación de las políticas de mujeres, desarrolla-das por las administra-ciones catalanas.

Diseñar, impulsar y evaluar las políticas de género que han de desarrollar las administraciones catalanas. Sensibilizar a la sociedad en su conjunto sobre la necesidad de superar actitudes y comportamientos que impidan una efectiva igualdad de oportunidades. Constituirse como el espacio capaz de hacer visible las iniciativas surgidas de las mujeres y del movimiento de mujeres con la finalidad de socializar el saber y las prácticas femeninas.

• Administración autonómica • Mujeres y Hombres • Otras entidades y organi-

zaciones • Sociedad

• Oficinas de información • Servicio de Atención psicológica. • Servicio de Asesoramiento Jurí-

dico • Centro de documentación:

Catálogo, • Publicaciones, Hemeroteca, Ad-

quisiciones • Asociacionismo • Guía de asociaciones y entidades • Soporte para las Asociaciones • Exposiciones intinerantes • Trámites y formularios • Actividades formativas • Consejo Nacional de las Mujeres

de Cataluña

Seu central Institut Català de les Dones Viladomat, 319, entl. 08029 BARCELONA Tel: +34 93 495 16 00 Fax: +34 93 321 61 11 E-mail: [email protected]

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El Grupo de Estudios sobre la Condición de la Mujer ALECRÍN es una asociación feminista pri-vada sin ánimo de lucro (ONG), creada en 1985 con el fin de promover la total incorporación de las mujeres en la sociedad y de eliminar obstáculos que impidan o limiten la plena integración.

Promoción de la participación y la integración de las mujeres en la vida social, laboral, económica e cultural. Iniciativas para remover los obstáculos que impiden la plena aplicación del principio constitucional de no discriminación por razón de sexo. Actividades o campañas de rechazo social a la violencia que se ejerce contra las mujeres. Fomento de acciones destinadas al colectivo joven en el ámbito de la salud sexual y reproductiva. Programas de atención permanente a mujeres con problemáticas específicas. Impulso de reformas legislativas necesarias para conseguir la plena igualdad de las mujeres.

• Mujeres Prostituidas. • Jóvenes. • Sociedad • Instituciones

• Premios Alecrín-Alacrán • Club de la Cultura Alecrín • Actividades y campañas de

sensibilización, prevención y divulgación.

• Asesoramiento en materia de mujer y género a organismos públicos o privados.

• Servicios al colectivo das mujeres.

• Cursos, charlas..., tanto forma-tivas como informativas.

• Congresos, simposios, jornadas • Biblioteca-Centro de Documen-

tación "Alecrín" • Centro de Día para Mulleres

Prostituídas "Alecrín" • Centro Xoven de Saúde Sexual e

Anticoncepción "Alecrín" . • Casa de Acollida para mulleres

maltratadas do Concello de Vigo (dende o ano 1994)

• Piso tutelado de saída da Casa de Acollida do Concello de Vigo (dende o ano 1999)

C/ García Barbón 30-5º 36201 VIGO Tel: +34 986 43 94 59 Fax: +34 986 22 93 39 E-mail: [email protected]

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Órgano del Gobierno del Principado de Asturias cuyo fin es la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida. Con rango de Dirección General y adscrito a la Consejería de la Presidencia, fue creado por Decreto 61/1999, el 10 de agosto.

Desarrollar programas integrales del Gobierno de la Comunidad Autónoma impulsando programas, medidas y servicios que contribuyan a eliminar la discriminación que sufren las mujeres. Impulsar la revisión de disposiciones de carácter general para eliminar de ellas la discriminación por razón de sexo, velando por su aplicación y desarrollo de forma igualitaria. Impulsar medidas encaminadas a posibilitar el acceso de las mujeres al empleo, eliminar las discriminaciones por razón de sexo en el ámbito laboral, favorecer la formación continua tanto de las desempleadas como de las trabajadoras ocupadas y promover la iniciativa empresarial de las mujeres Promover la ejecución de proyectos que incidan en una educación no sexista en los distintos niveles educativos. Favorecer el desarrollo de medidas dirigidas al fomento de un reparto más equilibrado de las responsabilidades públicas y privadas, entre hombres y mujeres. Posibilitar la participación y representatividad de las mujeres en la actividad social, políticas y cultural de la comunidad autónoma.

• Mujeres

• IV Plan de acción positiva. • Plan contra la violencia hacia las

mujeres. • Programas Europeos: “La igualdad

crea empleo”, “Promociona”. • Proyectos y programas: • Tiempo Propio • Enredadas en la Red • Proyectos de Investigación de

Género • Premio de Cooperación • Estancias de Tiempo Libre

Publicaciones: • Observatorio de Igualdad de

Oportunidades II • IV Plan de acción positiva para las

mujeres del Principado de Asturias • Plan del Principado de Asturias para

avanzar en la erradicación de la violencia contra las mujeres (2002-2003)

• Observatorio de Igualdad de Oportunidades

• Guía orientativa para las mujeres que sufren malos tratos Servicios:

• Centro de Documentación • Casas de Encuentro de las Mujeres • Agentes de Igualdad de

Oportunidades (AIO) • Centros Asesores de la Mujer (CAM)

• Programa de Seguimiento de

Denuncias por Malos Tratos • Red Regional de Casas de Acogida • Servicio de Atención e

Información Telefónica a MujeresPrograma de Atención Psicosocial a la Mujer

• Foros • Otros recursos

Avda. de Galicia, 12, 1º. 33005 OVIEDO Tel: +34 985 96 20 10 Fax: +34 985 96 20 13 E-mail: [email protected]

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Organismo público res-ponsable de impulsar las políticas de igualdad de oportunidades entre mu-jeres y hombres del Gobierno de Canarias

Elaborar directrices e impulsar programas y actuaciones destinadas a conseguir la igualdad real y efectiva del hombre y la mujer Realizar campañas de sensibilización, promoción y difusión, a fin de informar a los ciudadanos sobre la problemática de la mujer Realizar y fomentar estudios, así como recopilar información y documentación sobre la situación de la mujer en la Comunidad Autónoma Realizar el seguimiento de la legislación vigente y su aplicación, así como elaborar las propuestas de reforma legislativa encaminadas a eliminar las trabas que dificulten o impidan la igualdad real y efectiva entre ambos sexos. Fomentar la participación de la mujer en el ámbito laboral, promoviendo la formación y promoción profesional en condiciones que contrarresten la desigualdad con los trabajadores varones. Promover medidas que contribuyan a procurar un tratamiento de la mujer en los medios de comunicación acomodado a los principios constitucionales. Recibir y encauzar denuncias formuladas por mujeres en casos concretos de discriminación por razón de sexo. Fomentar la prestación de servicios a favor de la mujer y, en particular, los dirigidos a aquellas que tengan una especial necesidad de ayuda. Establecer relaciones y cauces de participación con asociaciones, fundaciones y otros entes y organismos que, en razón de sus fines o funciones, contribuyan a la consecución de los objetivos del Instituto, así como con instituciones y organismos análogos de otras Comunidades Autónomas, del Estado y de la Comunidad Internacional.

• Sociedad e Instituciones Cana-rias

• Mujeres y Hombres de la Comunidad Canaria

• Investigadores/as

• El III Plan de Igualdad se articula en ocho programas de inter-vención.

• Prevenir y erradicar la violencia de Género

• Prevenir y erradicar la pobreza y exclusión social de las mujeres.

• Plena integración y desarrollo laboral de las mujeres.

• Coeducación y cultura no sexista. • Salud integral de las mujeres. • Plena ciudadanía de las mujeres. • Transversalidad de género en las

Administraciones Públicas. • Cooperación al desarrollo con

perspectiva de género.

C/. Profesor Agustín Millares Carló, 18 Edificio de Servicios Múltiples 2 - 3ª planta 35071 LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Tel: +34 928 306 330 Fax: +34 928 306 338 E-mail: [email protected]

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Organismo gestor de la política en materia de mujer, entendida como el ejercicio de todas aquellas acciones diri-gidas a la consecución de la igualdad entre sexos, la remoción de obstáculos que impidan su plenitud de hecho y de derecho y la eliminación de todas las formas de discriminación de la mujer en la Región de Murcia

Elaboración, promoción y difusión de estudios e informes sobre la situación de la mujer. Desarrollar y promover actuaciones integrales encaminadas a la erradicación de la violencia de género. Impulso, seguimiento, evaluación y gestión de políticas especializadas Velar por el cumplimiento de los convenios y acuerdos internacionales en lo que se refiere a políticas de igualdad de oportunidades. Coordinación con los órganos de la Administración local y estatal competentes en materia de mujer, en el diseño y desarrollo de actuaciones relacionadas con las políticas dirigidas a las mujeres. Fomento de la actividad asociativa y de participación de las mujeres Fomento de la prestación de servicios específicos a la mujer desde instituciones públicas y privadas. Ordenación y planificación de centros e instalaciones para la mujer. Promoción de programas y estructuras que garanticen la igualdad de oportunidades de las mujeres. Impulsar, promover y realizar proyectos dirigidos a las mujeres en el ámbito de los programas e iniciativas de la Unión Europea. Establecer relaciones y cauces de participación con otros agentes. Informar y concienciar a la sociedad en su conjunto sobre los problemas de la mujer. Detectar y transmitir a los órganos competentes las situaciones de discriminación por razón de sexo que pudieran darse Velar porque ninguna disposición dictada en la Comunidad Autónoma de Murcia, comporte la referida discriminación.

• Mujeres trabajadoras • Mujeres con hijos a cargo • Empresarias • Escuelas • Profesorado • Instituciones • Investigadores/as

• Fomento del deporte en igualdad • 8 de Marzo. Día de las Naciones

Unidas para los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional

• Exposición Fotográfica "Bajo el mismo sol"

• I Jornadas Regionales Estrategias Educativas para Prevenir la Violencia de Género desde el Aula

• 1ª Jornada sobre Prostitución en la Región de Murcia

• Seminario Nacional "CARPE DECISION"

• Proyecto Concilia: Jornada Final • Concurso dirigido al profesorado

sobre Proyectos de Coeducación • Pasa de Violencia: Tú Decides • Proyecto CONCILIA 2002-2004 • Programa CLARA • Programa de Fomento de la

Iniciativa Empresarial de las Mujeres de la Región de Murcia

• Programa de Estancias de Tiempo Libre para mujeres que tengan hijas y/o hijos menores, exclusivamente a su cargo

Avda. Infante D. Juan Manuel, 14 3ª planta , 30011 MURCIA Tel: +34 968 35 72 34 E-mail: [email protected]

María Paloma Recio Bernárdez

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es Institución privada, sin

ánimo de lucro, cuyos fines se vertebran en torno al respaldo a la igualdad de oportu-nidades entre mujeres y hombres

Investigación desarrollo de ideas innovadoras y articulación de nuevos paradigmas que actúen como referentes integradores de un mundo más plural, justo, simétrico y equitativo, Apertura de campos interdisciplinares, interrelacionales e interactivos de investigación, estudios y acción. Creación de foros de interlocución, mantenidos desde experiencias prácticas, en los que participen personas, colectivos e instituciones implicadas en las investigaciones, los estudios y las acciones prácticas y experienciales de las áreas temáticas que vertebran los objetivos de la Fundación Promoción de la formación en igualdad de género, en el contexto de los cursos de postgrado, así como en primer, segundo y tercer ciclo universitarios, la formación contínua de capacitación y de reciclaje. Implementación del uso de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación a todos los niveles.

• Mujeres y hombres • Otros colectivos social, eco-

nómica, laboral, educativa y culturalmente desfavorecidos y/o susceptibles de sufrir discriminación.

• Cursos y actividades, en materia de igualdad, género y

• Postgrado, Formación continua, Capacitación, Reciclaje, Otros

• Grupos de Indagación, Análisis y Trabajo (GIA): Trabajo social, discapacidad, Violencia.

• Memoria histórica de las mujeres 8 municipios de Castellón.

• Investigación Equal Igualdader: potencialidades y debilidades de Castellón en materia de género.

• Ciclo de conferencias de Igualdad de Oportunidades

• Jornadas de reflexión sobre municipalidad y vida cotidiana

• Seminario "Género, multi-culturalidad e integración"

• Talleres "Trabajando en Igualdad" • Talleres "Acabemos con la

violencia de género" • Participación en otros foros • II Congreso estatal FIIO sobre

igualdad entre mujeres y hombres. "Mujeres Jóvenes: ¿Nuevos Feminismos?"

• I Congreso estatal FIIO sobre igualdad entre mujeres y hombres. "Mujeres Sabias, entre la teoría y la práctica. XXV años de Estudios de Género"

• I Congreso europeo FIIO. "Perfiles profesionales y estudios para la igualdad entre mujeres y hombres". I Congreso internacional FIIO contra la violencia de género. "Seminario Internacional contra la Violencia de Género. Amores que matan ¿Terrorismo de género o violencia doméstica?

• Seminarios FIIO sobre violencia de género

• Seminarios FIIO sobre crítica feminista

Universitat Jaume I. Escuela Superior de Tecnología y Ciencias Experimentales. Edificio TD, planta baja. Universitat Jaume I. Campus de Riu Sec. Avinguda de Vicent Sos Baynat s/n 12071 – CASTELLÓN DE LA PLANA Tel: +34 964 72 91 34 Fax: +34 964 72 91 35 E-mail: [email protected]

Alicia Gil

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• Centro de Información, Ase-soramiento y Orientación (CIAO)

• Servicio Asesor para la Igualdad de Oportunidades

• promoción y desarrollo de proyectos, programas e iniciativas públicas impulsadas por la Unión Europea, por el Estado Español, la Comunidad Autónoma Valenciana y las instituciones provinciales y locales.

• Nudo Académico, puente entre la universidad y la sociedad

• Publicaciones • Actividades culturales

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Asociación Privada sin fin de lucro, de ámbito autonómico.

Promoción y defensa de los intereses de los/as profesionales de la Igualdad de Oportunidades.

• Socias/os Agentes de Igualdad de Oportunidades.

Rúa Alfonso VII, nº 2 36650 Caldas de Reis PONTEVEDRA Tel: +34 986 539 077 Fax: +34 986 540 558 E-Mail: [email protected]

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Asociación Privada sin fin de lucro, de ámbito autonómico.

Promoción y defensa de los intereses de los/as profesionales de la promoción de la Igualdad de Oportunidades para la Mujer.

• Socias/os Promotores y promotoras de igualdad de oportunidades para la mujer de Galicia.

• Recientemente creada en proceso de planificación y desarrollo.

O Barco de Valdeorras

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Federación Profesional de ámbito nacional, que nace en diciembre de 1.989. Se constituye como centro de unión y comunicación para dar respuestas y alternativas al desarrollo económico y social, generando opinión ante temas relevantes que afectan al progreso de la mujer como colectivo empresarial y profesional.

Desde la Organización se intentan coordinar los esfuerzos parciales de las distintas y dispersas asociaciones de mujeres del Estado, que tengan que ver con el avance y el progreso, proponiendo actividades y proyectos comunes que multipliquen la acción que día a día realizan desde sus finalidades y tareas específicas, superando el aislamiento y potenciando la solidaridad. Nos mostramos interesadas en intensificar las relaciones con otras asociaciones no federadas, buscando para ello puntos de encuentro y líneas de actuación unitarias sobre objetivos específicos coincidentes con los de la Organización. Potenciar la participación activa de las mujeres en el desarrollo económico y en la búsqueda del bienestar social, mediante su plena integración e incorporación a la sociedad. 2 Estimular la cantidad y calidad de la actividad empresarial y profesional de las mujeres, potenciando su profesionalización y organización. 3 Defender los intereses determinados por la actividad económica o especialidad profesional de quienes la constituyen. 4 Coordinar y proponer actividades, proyectos e intercambios que multipliquen la acción realizada por las distintas Asociaciones miembro. 5 Fomentar el asociacionismo empresarial y profesional, impulsando la creación de nuevas asociaciones, y el desarrollo de las existentes, propiciando la unidad y solidaridad de las mismas dentro de la Organización.

• Son miembros de OMEGA las Organizaciones y Asociaciones constituidas por Mujeres empresarias, profesionales o de gerencia, de ámbito, autonómico provincial o local.

• Proyecto Ment: tutoría • Proyecto REME: Formación • Proyecto Form@: Gestión

Financiera

Pº San Francisco de Sales, 26 - 2º A 28003 - MADRID Tel: +34 91 399 51 38 E-mail: www.mujerempresarias.org

Mª Jesús Gutierrez

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Asociación privada sin fin de lucro, con una finalidad social, cultural, informativa, formativa, divulgativa, reivindicativa, de investigación y de servicio. Su objetivo general es el apoyo práctico al ejercicio del derecho de ciudadanía desde el cumplimiento del principio de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Subvencionada por la Secretaría General de políticas de Igualdad y el Instituto de la Mujer Español

Promover todas las formas asociativas, de ámbito local, regional, estatal o transnacional, que incidan en la consolidación y desarrollo de los derechos fundamentales y de ciudadanía en la UE. Promover la aplicación del principio de Igualdad de Oportunidades en todas las esferas públicas de actuación Impulsar el desarrollo de programas de actuación que supongan una clara contribución a la aplicación del principio de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Desarrollar e impulsar acciones de formación y sensibilización sobre los derechos fundamentales y de ciudadanía de la UE. Promover, colaborar y desarrollar estudios, investigaciones y análisis especializados que permitan avanzar en el cumplimiento de los objetivos y fines específicos definidos en los presentes estatutos.

• Mujeres Europa • Expertas • Organizaciones • Instituciones • Investigadores/as

Asistencia y participación en eventos relacionados con la: • Constitución Europea • Democracia paritaria • Violencia de Género • Conciliación de la vida personal

y familiar • Beijing + 10 • Europa hoy

C/ Potosí, 4, 3º B 28016 MADRID Tel/Fax: +34 91 4579578 E mail: [email protected]

Mª Jesús Gutierrez

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Entidad privada sin fin de lucro de ámbito au-tonómico que agrupa a las asociaciones pro-vinciales de empresarias de Galicia.

Publicación de textos legales, Manuales y guías útiles Foros Cursos de Formación Ocupacional Artículos Noticias y novedades sobre proyectos empresariales de mujeres.

• Empresarias de Galicia • Asociaciones de Empresarias

de Galicia

• Proyecto “La empresa en Internet y usando Internet”

• Conferencia: Problemática de la Mujer Autónoma y la Seguridad Social

• Jornadas de Empresarias de Galicia

Avd Alcalde Pérez Ardá 53, bajo 15009 LA CORUÑA Tel: +34 981-174965 Fax: +34 981-174966

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tm CONSEJERÍA DE JU-VENTUD, FAMILIA Y

SERVICIOS SOCIALES DE LA RIOJA. Organismo público.

Programas sociales Prestaciones económicas Centro Asesor de la Mujer Casas de Acogida Publicaciones

• Mujeres/hombres • Sociedad • Gobierno Rioja • Instituciones públicas y

privadas • Investigadores/as…

• II Plan Integral de la Mujer (2001-2004)

• II Plan contra la Violencia doméstica en la Rioja (2001-2004)

• Programa de intervención terapéutica contra la violencia

• Programa de buenos tratos • Programa de fomento de la

actividad empresarial de la mujer

• Día internacional de la mujer • Jornadas de mujer rural • Programa INNOVA • Teléfono de información de la

mujer del medio rural

DIRECCIÓN GENERAL DE FAMILIA Y ACCIÓN SOCIAL C/ Villamediana, 17. 26071 LOGROÑO Tel: +34 941 291 829 Fax: +34 941 291 831 [email protected] Servicio de Mujer, Familia e Infancia: Tel: +34 941 291 645. E-mail: [email protected]

Rocío Torre Osorio

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ACTIVIDADES





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Organismo Autónomo, dependiente de la Presidencia del Gobierno Vasco. Su fin esencial es la consecución de la igualdad real y efectiva de las mujeres y los hombres en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social del País Vasco.

Creado en 1988

Plan de Acción Positiva para las Mujeres en Euskadi que actúa como programa vertebrador de las políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a ejecutar por toda la Administración Vasca en todos sus niveles durante cada legislatura. Elaborar directrices Seguimiento legislativo Analizar la situación Impulsar la coordinación Asesoramiento Emitir informes Fomentar la prestación de servicios Informar y sensibilizar Establecer cauces de participación Maltrato Agresiones Pobreza Familia Salud Formación Empleo Documentación on-line Documentación en red

• Sociedad vasca • Mujeres y hombres • Instituciones públicas y

privadas. • Investigadores/as • Educadores/as • Juristas • Otros/as

• En los catorce años, desde la creación del Instituto, tres son los Planes de Acción Positiva que se han desarrollado en Euskadi. El tercero - III PAPME. Enfoque de Género en las Políticas Públicas-, correspon-diente a la legislatura actual, fue aprobado por el Consejo de Gobierno el 21 de Diciembre de 1999.

• Violencia contra las Mujeres • ¿Qué Hacer Ante el Maltrato

Doméstico y las Agresiones Sexuales?

• Participación socio-política • GUÍA DE ASOCIACIONES DE

MUJERES EN LA C.A. DE EUSKADI

• Trabajo, empleo y economía • Normativa Básica del Personal al

Servicio del Hogar Familiar • Capacitación de la Adminis-tración • Guía metodológica para integrar la

perspectiva de Género en Proyectos y Programas de Desarrollo.

• Propuestas para un uso no sexista del lenguaje

• Manual para la Integración de la Perspectiva de Género en el Desarrollo Local y Regional.

• Igualdad de Mujeres y Hombres • Ley para la igualdad de mujeres y

hombres • LEY 4/2005, de febrero, para la

Igualdad de Mujeres y Hombres. • 4/2005 Equal Opportunities

between Men and Women ACT of 18 February.

• Foro NARO 2005 • NARO 2005: Foro para la Igualdad

de Mujeres y Hombres. CALENDARIO

• NARO 2005: Foro para la Igualdad de Mujeres y Hombres. PROGRAMA

• Proyecto EQUAL/KIDEITU

EMAKUNDE C/ Manuel Iradier kalea, 36 01005 VITORIA-GASTEIZ Tel: +34 945 01 67 00 Fax: +34 945 01 67 01 E-mail: [email protected]

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ACTIVIDADES


PRINCIPALES



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Institución Pública -Privada

Formación universitaria, que pretende aportar conocimientos y capacidades en el campo del desarrollo y coopera-ción internacional desde una perspec-tiva de género.

• Titulados universitarios

• Curso de Experto en Políticas Europeas de Género: estudio comparativo.

• Máster Universitario sobre Femi-nismo y Género

Ciudad Universitaria - 28040 MADRID Tel: +34 913942481 E-mail: [email protected]

Jose Antonio Alonso

Rodríguez

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Institución Pública -Privada

Formación universitaria. Específico en género tiene un curso de Experto Universitario

• Titulados universitarios que de-seen incorporar la perspectiva de género y de igualdad de oportunidades

• Estudios sobre género • Curso de Experto Universitario

en Género e Igualdad de Oportuni-dades.

Instituto de Estudios de la Mujer C/ Rector López Argueta s/n. 18071 GRANADA Tel: +34 958248366 Fax: +34 958242828 E-mail: [email protected]

Gemma Escudero Aznar

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Institución Pública -Privada Formación universitaria • Titulados universitarios

• Estudios sobre género • Curso de Postgrado de Experto

Universitario en Género e Igualdad de Oportunidades

Facultad de Filosofía y Letras Campus de Teatinos. 39071 MÁLAGA E-mail: [email protected] Tel: +34 952131724 E-mail: [email protected] Tel: +34 952131751

Mª Dolores Ramos Palomo

Mª Teresa

López Beltrán

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Institución

Pública -Privada

Formación universitaria, con el obje-tivo de formar investigadores/as capaces de desarrollar proyectos sobre temas específicos relacionados con las mujeres y/o realizados aplicando perspectivas de género y otras categorías analíticas nacidas de las teorías feministas.

• Titulados universitarios

• Estudios de las mujeres y de género.

• Máster universitario en Género e Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres

Pabellón de México Avda. de las Palmeras s/n SEVILLA Tel: +34 954487404 Fax: +34 954487405 E-mail: [email protected]

Teresa Ortiz Gómez

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ACTIVIDADES


PRINCIPALES



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Pública -Privada

Máster de Especialista Universitario en cuestiones de género. Con el fin de formar especialistas capaces de elaborar, evaluar y gestionar progre-mas de acciones positivas en al ámbito regional, municipal, empresa-rial y sindical, en ONG´s y en otras entidades que soliciten sus servicios

• Titulados universitarios que deseen capacitarse en esta materia

• Estudios sobre temas de género.

• Curso de Especialista Universi-tario: Agentes de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres

Departamento Psicología y Departamento de

Geografía Plaza del Campus s/n. 47011 VALLADOLID

Tel: +34 983423149

Fax: +34 983423149


Carmen García Colmenares

Milagros Alario

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Institución Pública -Privada Formación universitaria • Titulados universitarios

• Impartición curso de Experto universitario de Agentes de Igualdad de Oportunidades para Mujeres

Ciudad Universitaria s/n 28071 MADRID Tel: +34 913987717 C/ La Puebla, 6. 34002 PALENCIA Tel: +34 979720662 Fax: +34 979710697 Fx E-mail: [email protected]

Celia Parcero Torre

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Institución privada Acciones sindicales • Colectivos de trabajadores • Colectivos discriminados

• El departamento de la mujer de esta entidad lleva trabajando muchos años en temas relacio-nados con género

Calle Gamazo nº 13-1ª planta 47004

VALLADOLID

Tel: +34 983. 329. 001 / +34 983. 329. 000 Fax: +34 983. 329. 035 E-mail: [email protected]

Milagros Ballesteros Ballesteros

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Pública

Función de garantizar la prestación integral de las competencias de los municipios vallisoletanos y de sus habitantes tanto hombres como mujeres.

• Habitantes de la provincia de Valladolid

• Plan de Igualdad de Oportunida-des desde el 2003

Palacio de Pimentel C/ Angustias, 48

47003 VALLADOLID Tel. +34 983427100 Fax: +34 983267919Fx

Beatriz de la Torre González

(Técnico)

Milagros Blas Benito

(Responsable Plan I.O.)

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Privada Agente de Igualdad de Oportunidades. Profesional Autónoma. -- • Tareas como AIO para diferen-

tes entidades y experta en mediación familiar.

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Institución Pública

Función de garantizar la prestación integral de las competencias de los municipios abulenses y de sus habitantes tanto hombres como mujeres.

• Habitantes de la provincia de Ávila --

Plaza Corral de las Campanas s/n. CP 05001

ÁVILA Tel: +34 920 35 71 02

Ana Mª Martín Rincón

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Institución Pública

Actividades relacionadas con el desempeño de las funciones anejas a la función pública de un ayuntamiento: gobierno, urbanismo, medioambiente, servicios sociales, etc.

• Ciudadanos/as de Gijón • Trabajando en políticas de igual-dad desde el año 1999

C/ Canga Argüelles, 16-18 33202 Gijón. ASTURIAS

Tel: +34 985181633 Fax: +34 985181636 E-mail: [email protected]

Teresa del Valle Vilaró (AIO)

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Institución

Pública


• Ciudadanos/as de Málaga

• Trabaja en políticas de igualdad y temas relacionados con mujer. Tiene además una red de agentes de igualdad distribuida por los diferentes distritos.

C/ Álamos, 34 29012 MÁLAGA

Tel: +34 952 60 88 28 Fax: +34 952 60 90 37

Gemma del Corral Parra (Directora

General Área de Mujer)

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Pública


• Ciudadanos/as de Valladolid • III Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres

Concejalía de Educación, Cultura, Familia y Bienestar

Social. C/ San Benito, 1. 47003

VALLADOLID Tel: +34 983 426303 E-mail: [email protected]

Lola Cerviño Riesco (AIO)

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Institución Pública / Privada

Equilibrar la incorporación de la mujer a los programas de orientación laboral, formación y empleo por sectores de actividad

• Mujeres desempleadas de León

• Experiencia en Proyecto Equal 2002-2004

• Proyecto actual 2005-2007

Asociación Agrupación de Desarrollo San

Andrés del Rabanedo

Cl. Azorín, 21 24010 San Andrés del Rabanedo

LEÓN Tel: +34 987840039 E-mail: [email protected]

4 Agentes de Igualdad de

Oportunidades.

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ACTIVIDADES


PRINCIPALES



FAX y E-MAIL

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Institución

Pública / Privada Conciliación vida laboral y familiar. Eje 4.G. de iniciativa comunitaria EQUAL.

adesper...1 nombre naturaleza jurÍdica (privada, pública…) breve descripciÓn de sus principales...

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